掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

ファイナンシャルアライアンス株式会社

残業ゼロ・土日祝休み・年休125以上/バックオフィスメンバー

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

◆メリハリ◆年休125日~、土日祝休、原則定時退社

◆やりがい◆企業成長を内側から支える重要ポジション

◆正当評価◆経験次第で初年度年収700万円以上可能

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仕事内容

【営業サポート・業務改善などのバックオフィスメンバー】転勤なし/定時退社/自由度の高い社風

具体的な仕事内容
募集人と信頼関係を築き、
商品の販売拡販を後押しするポジションをお任せします。

◆営業サポート
・見積書・提案書の作成
・更改時期を迎える顧客のリストアップやアナウンス
・電話・メール対応、住所変更などの保全手続き

◆保険会社対応
・新商品や改定内容の確認
・保険会社からのお知らせ、コンプライアンスに関する通達

◆保険契約事務
・コンプライアンス遵守
・システム入力および計上作業
・申込書や告知書の記入漏れ、印鑑相違などの不備確認

◆DX・業務改善など
・顧客管理システムや営業支援ツールの活用推進
・ペーパーレス・キャッシュレス推進

――――▼入社後の流れ▼――――
ご経験や保有資格等のスキルを考慮して、
徐々に業務をお任せします。

新しい発見や意見は、
社歴に関わらず柔軟に取り入れていきます。

経験の浅い方は研修を行いますので、
積極的に知識を吸収していただくことを期待しています。

――――――▼募集背景▼――――――
当社は全国約70拠点を展開し、
生命保険31社、損害保険16社と
業界トップクラスの商品数を扱う
トータル・インシュアランス・カンパニーです。

毎月20名前後の新しい仲間が入社し
社員数は2,000名に達するなど、
組織は着実に成長を続けています。

今後のさらなる売上・需要拡大に応えるため、
提携店や各支店で活躍する募集人のフォローを行う
「営業管理メンバー」の採用が急務となっています。

社内外全体を広く俯瞰しながら、
売上拡大、コンプライアンスの強化、管理業務を牽引し、
会社の未来を創り上げるコア人材としてのキャリアを、
ぜひここで築いてください。
チーム組織構成
コンプライアンス部・監査部・営業管理部・損保事業部・業務管理部で構成され、現在約40名のスタッフが在籍。
今回ご入社される方には、営業管理部にてご活躍いただきます。

基本的に業務の進め方は個人の裁量に任せた、スピード感のある社風。
かといって放任主義ではなく、チームワークを大事にしています。
男女比
6:4
定着率
3年以上の定着率95%以上

対象となる方

◆保険業界経験者◆営業社員や会社成長を支える意欲があり、コミュニケーションを大切に出来る方

・第二新卒歓迎
・学歴不問

【必須】
・保険業界での経験3年以上
(事務・FP・募集人・営業・ソリシター営業・支払い査定等、職種不問)

【活かせる知識・経験・資格】
・営業経験
・事務、バックオフィス経験
・生保関連資格
・金融業界、保険業界の知識
・組織間、社外関係者間のコミュニケーションスキル

【歓迎】
・事業運営に興味がある方
・問題解決へ向けて主体的に動ける方
・多角的・論理的思考が出来る方
・柔軟な対応ができる方
・提案や発信を積極的に行える方
・安定した環境でじっくり成長したい方

選考のポイント

今後の会社成長に携わる次世代メンバーの募集の為、長く働いていただける、フレッシュな方を採用する予定です。経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視します。まずはオンラインでカジュアルにお話しましょう!

勤務地

◎転勤なし
◎出張ほぼなし

【勤務地】
東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階

【アクセス】
複数駅利用可能な好立地★
・「溜池山王駅」より徒歩3分(直結出口あり)
・「国会議事堂前駅」より徒歩6分
・「赤坂駅」より徒歩7分
・「赤坂見附駅」より徒歩10分
・「六本木駅」より徒歩15分
  • 東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階[最寄り駅]溜池山王駅

勤務時間

・9:00~18:00(実働8時間)
※業務が終了すれば17時退勤可能。
平均残業時間
月10時間(原則定時退社/月1~2回、19時の鍵閉め当番日のみ発生※1時間程度)

雇用形態

正社員

試用期間:30日(同待遇)

給与

・月給30万円~50万円
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業代全額支給
昇給
年1回(年1回の査定により、個人の成果・意欲に応じて実施)
入社時の想定年収

年収480万円

社員の年収例

年収720万円(経験年数による )
年収600万円(経験年数による )

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
■交通費規定支給
(月5万円迄)
■昇給あり
(年1回の査定により、個人の成果・意欲に応じて実施)
■有給休暇
■服装自由
(オフィスカジュアル)
■健康診断
■産休・育休取得制度
(取得実績あり)
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジあり
■資格取得給付金制度
(知識向上のため、生保募集人資格の取得をサポート)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(暦通り)

■GW休暇
(暦通り)

■夏季休暇
(暦通り)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり/男性の取得も積極的に推奨)

■育児休暇
(取得実績あり/男性の取得も積極的に推奨)

■介護休暇
(取得実績あり)

<その他>
・5日以上の連休取得可能

\「今の分よりもっと成長」が叶う/

営業メンバーのサポート業務全般をメインに、多岐に渡るバックオフィス業務をお任せします。
会社全体を見渡し、積極的なコミュニケーションはもちろん、信頼を得られるかも大切なため、
経験、知識だけではなくヒューマンスキルを尊重しています。

経験が浅い方でも、効率性・正確性の高い業務の進め方や、心地の良い話の進め方など普段の生活でも使えるスキルが身に付き、
自分自身の成長にも繋がります。

入社後は長く腰を据えていただき、次世代の幹部候補として会社の成長をけん引していただきたいと考えています。
5年後、10年後の将来を見据え、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めていきましょう。

\会社としての将来性/

2005年の創業以来、既存のお客様からの紹介により常に依頼が増加している当社。
その背景には複数の保険会社の商品を取り扱う
“トータル・インシュアランス・カンパニー”として、
「1番最適な商品だけを紹介している」という点があります。

生命保険会社31社、損害保険会社16社と、業界トップクラスの商品数だからこそ、
本当に1番良い商品を自信を持って提案できているのです。

その結果、多くのお客様にご支持をいただいています。

\引受保険会社/※一部抜粋

ソニー生命保険㈱/オリックス生命保険㈱/エヌエヌ生命保険㈱/アクサ生命保険㈱/メットライフ生命保険㈱/SOMPOひまわり生命保険㈱/東京海上日動あんしん生命保険㈱/日本生命保険相互会社/ニッセイウェルス生命㈱/三井住友海上あいおい㈱/SBI生命保険㈱/アフラック生命保険㈱/明治安田生命保険相互会社/マニュライフ生命保険㈱/第一生命保険㈱/ジブラルタ生命保険㈱/第一ネオ生命㈱/朝日生命保険相互会社/大樹生命保険㈱/はなさく生命保険㈱/AIG損害保険㈱/あいおいニッセイ同和損害保険㈱/東京海上日動火災保険㈱/損害保険ジャパン㈱/三井住友海上火災保険㈱/楽天損害保険㈱ 他
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取材レポート

社員の働き方は?

理想の働き方も妥協せず、事業拡大を支えるコアメンバーへ!

徹底した顧客目線を武器に、安定経営を続ける当社。
設立21年目にして社員数は2,000名を超えています。

業績安定の背景には業界内でもトップクラスの働きやすさがあります。
充実した休日、待遇面の強化などあらゆる取り組みを実施。
1人1人の成果・意欲を平等に評価し、給与として還元しています。
個人の意見を尊重する社風、風通しの良さは抜群。
かと言って放任主義ではなく意見交換が活発なのも安心です。

今回の募集は、会社成長を支える重要なポジション。意欲と実力次第でスピード感ある昇格も可能です。
事業拡大を支えるコアメンバーとしての活躍は、ビジネスパーソンとして大きなやりがいに繋がるでしょう。

やりがい

やりがい

急成長を続ける組織の屋台骨として、会社の進化をダイレクトに支える実感を持てるのが最大の魅力です。日々増える営業メンバーが活動しやすいよう手厚くサポートし、正確な契約事務でコンプライアンスを守ることで、全社の売上拡大に直接貢献できます。さらに、単なる事務処理にとどまらず、DX推進や業務フローの改善など、自らのアイデアで2,000名規模の組織の生産性を飛躍的に高めるダイナミックな経験が積める環境です。

きびしさ

きびしさ

1人1人が自立した、個人裁量を重視した社風です。事細かい指示や常に手厚いサポートなど、全てが「受け身」の方は難しいかもしれません。自発的に考え、積極的に動く姿勢が大切です。
また、立場や年代の異なる様々な属性の方と関わるため、目的を理解してもらうための心地の良い話の進め方や、相応のコミュニケーションが必要不可欠。地道な事務作業やコンプライアンス指導も多いため、根気強さが必要です。

自分の仕事に誇りを持ったメンバーばかり。 自ら考え、行動できる方を求めています。

業績は非常に好調。長期的なキャリアを築く事が可能です。

原則定時退社。休日休暇も充実しているので、メリハリつけて働く事が出来ます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda登録情報を基に書類選考【※1】

  • カジュアル面談(WEB)【※2】

  • 面接(来社)

  • 内定

【※1】
<書類選考に関して>
doda上の履歴書を基に判断しますので、出来るだけ詳細をご記入いただけますとスムーズです。

【※2】
<カジュアル面談に関して>
「お互いを知る場」としてオンラインにて実施します。
ご質問、ご相談などリラックスしてお話ください。

※応募から内定までは最短1週間~約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
ファイナンシャルアライアンス株式会社
東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル5F
Mail:saiyo@fa-a.co.jp
※応募のメールのみ受け付けております

会社概要

事業概要

■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理事業および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理
■上記各号に関する事業のコンサルティング業務 等

所在地

東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階

設立
2005年
代表者
代表取締役 鳥潟 英城
従業員数
2000名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015660839

ファイナンシャルアライアンス株式会社

残業ゼロ・土日祝休み・年休125以上/バックオフィスメンバー

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