掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社村田製作所【プライム市場】

生産技術(年間休日123日/年収~980万円&諸手当等)

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この求人を要約すると

【内製化を徹底】何でも「自分たちの手で」達成する

【異業界歓迎】食品・素材など幅広い業界出身者が多数

【世界で活躍】世界トップクラスのシェアを持つ企業

求人詳細

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設備投資費2500億円超。技術に「本気」の現場です
全てを“自分たちで創る”やりがいを楽しんでください

売上高1兆6000億円を超える、国内屈指のグローバルメーカーである村田製作所。
海外売上比率9割以上、そして設備投資費2500億円・研究開発1000億円以上という、「技術に本気」の会社です。

今回募集するのはムラタの技術の鍵を握るポジションである「生産技術職」。
全ての生産設備を自社で内製化し、高性能・高効率を追求しています。
「もっと効率の良い設備を作りたい」「他社の設備と何が違うのか」など、各生産現場と直接意見交換をしながら、自分たちの手で創り上げていくことが最大の魅力です。

設備は設計者と使用者の目線が合わさって初めて完成するもの。
現場の改善力が非常に高いムラタでは、時には「本部のレベルが追い付かない」と言われることも。
現場が自分たちの意志でモノづくりのレベルを上げていけるのがやりがいであり、楽しさでもあります。
自分の経験と技術をいかんなく発揮し、全てを創りあげていく。
そんな仕事のやりがいが村田製作所にはあります。

株式会社村田製作所【プライム市場】 生産技術(年間休日123日/年収~980万円&諸手当等)

仕事内容

【業界未経験可】村田製作所の各事業所の生産技術業務(生産設備設計・DX企画・プロセス開発 等)

具体的な仕事内容
あなたの経験・適性に合わせてお仕事をお任せします。

【1】 生産技術・IE
<新製品の生産ライン企画・構想>
■新製品向け生産ラインの企画・設計
■商品開発、工法開発、設備開発部門との連携
■国内外工場でのライン立上げ

<コネクタ商品の検査・選別プロセス開発・設計>
■検査・選別工程の技術開発
■検査設備・組立設備の開発・導入
■データ分析による品質改善
■設備立上げ・量産化支援

<増産合理化>
■生産設備の設計・立上げ
■増産対応設備の導入
■品質・稼働率・生産性向上のための設備改善


【2】製造DX企画
<ビジネスアナリシス>
■スマートファクトリー実現に向けたDX企画・設計
■設備と上位システムの連携設計
■製造工程の業務設計・改善推進

<システム開発>
■ITとOTを連携するシステム開発
■工場自動化システム構築
■SCADAシステム構築
■AGV・AMR・自律ロボット制御システム開発


【3】生産用装置の開発、電子部品のプロセス設計
■新製品向けプロセス開発
■生産設備・自動化設備の開発
■生産ライン構築・合理化推進
■AIやビッグデータを活用したスマートファクトリー推進

【4】 設備制御設計 <生産設備開発・プロセス開発>
■生産設備の制御設計
■自動機の開発・設計
■新規生産ラインの開発・導入

【5】 金型を主としたプレス加工技術開発
■プレス加工技術・金型開発
■解析技術・センシング技術開発
■新工法・新技術開発
■量産拠点への技術移管
チーム組織構成
モノづくり技術統括部は1000名規模の組織構成。年齢、経験・スキルに応じた配置を行っています。

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■必ず自分たちで解決できる
メンバーからは、「ほぼすべてを自分たちの手で行うからこそ、各部門にプロが存在する。そこがムラタらしさ」という声も聞かれます。
難しい課題に直面しても、社内のメンバーが集まれば必ず解決できる。その安心感も当社の魅力です。
組織名称
生産本部 モノづくり技術統括部

対象となる方

【高専・大卒以上】生産技術(工程設計・設備設計・工法開発・設備導入・製造技術など)の業務の経験者

【必須要件】
■高専・大学卒以上
■生産技術(工程設計・設備設計・工法開発・設備導入・製造技術など)の何らかの業務の経験者

【歓迎要件】
■電子部品や自動車部品などライン企画、構築の経験
■組立て・自動機等の開発、設計の経験
■CADまたは制御プログラム作成経験
■金型設計の経験
■プレスに関する金型の設計、商品化、金型立ち上げの経験
■製造現場へのDX企画・推進の経験
■設備制御設計の経験
■製造現場のシステム間接続、複数設備間連携システム構築の経験

選考のポイント

<業種未経験歓迎>
電子部品メーカーに限らず、自動車・食品・材料メーカーなど多様な業界で生産技術に携わっていた方が入社しています。

勤務地

<下記いずれかの拠点>

【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地
アクセス:JR琵琶湖線 「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分

【株式会社鯖江村田製作所】福井県鯖江市御幸町1丁目2-82
アクセス:JR「北鯖江駅」より徒歩5分

【株式会社伊勢村田製作所】三重県津市あつの台2丁目1番4号
アクセス:JR紀勢本線「一身田駅」より車で約15分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 野洲事業所/滋賀県野洲市大篠原2288番地[最寄り駅]篠原駅(滋賀県)
  • 株式会社鯖江村田製作所/福井県鯖江市御幸町1丁目2-82[最寄り駅]北鯖江駅
  • 株式会社伊勢村田製作所/三重県津市あのつ台2丁目1番4号[最寄り駅]一身田駅

勤務時間

8:30~17:00または9:00~17:30(所定労働時間1日7時間45分)

※部門によりフレックスタイム制あり。
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/なし
平均残業時間
月21.6時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与条件等待遇に変動はございません)

給与

月給28万円~49万円

※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~980万円(基本給+賞与+月残業20時間で算出)

社員の年収例

年収約890万円(35歳/月給44万円+残業代+賞与)別途各種手当
年収約740万円(30歳/月給37万円+残業代+賞与)別途各種手当
年収約620万円(25歳/月給32万円+残業代+賞与)別途各種手当

待遇・福利厚生

各種制度
◆通勤手当
◆超過勤務手当
◆扶養家族手当
◆役付手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆社会保険
◆退職金制度(定年:60歳)
◆従業員持株会
◆各種融資制度
◆社員食堂
◆企業年金基金
◆財形貯蓄制度
◆健康保険組合
◆施設(会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど)
◆事業所により自動車通勤OK

<教育制度・資格補助補足>
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育

休日・休暇

年間休日

123(うるう年は124日)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(最大9日)

■有給休暇
(初年度18日※入社時期による、最高20日)

■特別休暇(自己啓発、ボランティア等のため)

※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。
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社員インタビュー

モノづくり技術開発部/シニアマネージャー
上司

モノづくり技術開発部/シニアマネージャー

自分が設計した設備が世界中の現場で使われる――。これに勝るやりがいはありません。現場に訪れたときに設備が元気に稼働しているのを見ると、「我が子が頑張っている」という気分にもなります。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「すべてを自分たちの手で」。その意志がムラタの強さをつくる。

今回、生産技術職も含め複数の社員の方々に話を伺ったdoda取材班。
皆さんからは一様に「自分たちで何でも“内製”しているところが際立った魅力です」という声が聞かれました。

野洲事業所のMさんは、
「外部にお任せをすると改善要望しづらい…なんてこともありますよね。当社ではそんな気遣いは無用です。現場から率直に意見をもらえますし、仮にトラブルが起きても自分たちで解決できる。
それに、社内にプロが揃っているからこそ“自分ももっと良い仕事をしなければ”…と思ったりもするんです」
と教えてくれました。

価値あるものを自分たちの手で。
同社の現場には、そんな技術者たちの熱意が溢れています。

もちろん、働きやすさもしっかり整えています。取材日はノー残業デーで、みなさん定時で退勤していました。
やりがい

やりがい

■世界中の現場に導入される
国内外問わず多数の生産拠点を持っており、世界中のスタッフたちとともに仕事をしている醍醐味を感じられます。

■データを活用した現場改善
データを活用し、スマートファクトリー化が進んでいることも同社の特徴の一つと言えます。
現場改善を論理的に進められるため、これまで感覚的な試行錯誤で仕事を進めてきた方にとっては特にやりがいを感じられるはずです。

きびしさ

きびしさ

■世界品質を実現する
同社が内製化を徹底するのは、「ムラタ独自の高品質」を実現するため。生産現場の要求レベルは非常に高く、常にスキルを磨き続けていかなければ第一線で活躍することは難しいでしょう。

■スピードも重要
年間の新製品率が3割を超えるため、常に新しい設備やラインを検討する必要があります。現場の変化に「対応する」のではなく、変化を「けん引する」存在として臨まなければなりません。

気軽に相談し合える仲間ができることも、「自分たちでやる」環境ならではの魅力です。

社内に必ず「その道の専門家」がいるため、モノづくりを広く・深く考えられる面白さがムラタにはあります。

「社員の意見を尊重してくれる懐の深さがあります。臆せず発信してください」

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※個人情報は本選考のみに利用し、応募の秘密は厳守いたします
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください
連絡先
※本求人への応募は「株式会社タイズ」を通して受付いたします。
応募後、株式会社タイズ社よりメールまたは電話にて連絡をさせていただきます。

お問合わせは下記アドレスまで。
応募事務局(株式会社タイズ)
murata-saiyo@ee-ties.com

会社概要

事業概要

ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

<製品項目>
積層セラミックコンデンサ/表面波フィルタ/セラミック発振子/圧電センサ/
セラミックフィルタ/圧電ブザー/近距離無線通信モジュール/多層デバイス/
コネクタ/アイソレータ/電源/回路モジュール/EMI除去フィルタ/
インダクタ (コイル)/センサ/抵抗器他/リチウムイオン二次電池

所在地

〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1

設立
1950年 12月
代表者
代表取締役会長 村田 恒夫 / 代表取締役社長 中島 規巨
従業員数
連結/72,572名 (2025年3月31日現在)
市場
プライム市場
資本金
694億44百万円 (2025年3月31日現在)
売上高

連結/1,743,352百万円 (2025年3月期)

平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015661968

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