南青山リアルエステート株式会社
社内SE／Microsoft365運用・DX推進
この求人を要約すると…
DX・AI活用を推進中
運用から企画まで担当
【環境】年休130日以上／時間休取得可／残業少なめ
Microsoft365・AI活用を推進
社内SE募集
当社は不動産事業をメインとして、
旅館、喫茶店、シェアオフィス運営、
実店舗やECサイトでの伝統工芸品販売など
多角的な事業を展開して
右肩上がりの成長を遂げている会社です。
また、「日本文化を世界へ」をコンセプトに、
伝統工芸品を実店舗やECサイトで販売するなど、
従来の不動産業の域を超えた
新しい価値創造で日本を元気にする企業として
成長を続けています。
今回募集する【社内SE】は
そんな多角的な事業を展開する
当社のDX化を支える存在。
裁量が大きく、働きやすい環境で
長く活躍できる仕事をしませんか？
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.ma-r.co.jp/recruit/
【MAREグループとは】
世界中のお客様に「日本らしさ」を届けるために、
グローバルな視点とホスピタリティ、
そしてデザイン感覚あふれる
“不動産＋文化提案”を行っています。
台湾オフィスの設立やインバウンド対応など、
国際的な動きも活発です。
※HP：https://www.ma-r.co.jp/message/
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Microsoft365運用・DX推進・システム改善を担当
現在は1名体制ですが、事業拡大とDX推進に向けて体制を強化し、将来的には3名体制を目指しています。今回はその第一歩となる増員募集です。
体制の強化に合わせて、AI活用推進、システム導入企画、情報セキュリティ強化などにも担当領域を広げていただきます。
【業務内容】
■Microsoft365運用管理
■SharePoint・Teams運用
■アカウント管理
■社内システム運用改善
■社内ヘルプデスク
■PC・スマホキッティング
■業務マニュアル整備
■生成AI活用支援
■新規システム導入支援
■情報セキュリティ運用
【入社後は？】
まずは当社で利用している
・Microsoft365
・Dropbox
・業務システム
の理解を深めていただきます。
問い合わせ対応や運用業務を通して現状把握を行いながら、システム運用ルールの整理、業務マニュアル整備、ナレッジ蓄積を進めていただきます。
経験や習熟度に応じて
・DX推進
・生成AI活用
・システム導入企画
・情報セキュリティ強化
などにも関わっていただく予定です。
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく
気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
日々の業務の中でも相談や意見交換がしやすく、
「こうした方が良い」といった
アイデアも発信しやすい雰囲気。
自分らしくのびのびと働ける職場です。
女性管理職在籍中♪
対象となる方
IT実務経験３年以上／情シス・ヘルプデスク経験歓迎
■IT関連業務の実務経験３年以上
└ヘルプデスク、テクニカルサポート、PC・アカウント管理、運用保守など、いずれかの経験があれば応募可能です。
■社内の利用者と円滑にやり取りできる方
【歓迎条件】※すべての経験は必要ありません
□社内SE・情報システム部門での実務経験
□Microsoft 365の運用・管理経験
□SharePoint・Teamsの運用経験
□PC・スマートフォンのキッティング、IT資産管理経験
□SaaSのアカウント・権限管理経験
□業務マニュアル作成や運用改善の経験
□システム導入、情報セキュリティ、生成AI活用への関心
#職種未経験歓迎
#学歴不問
選考のポイント
専門知識だけでなく、学ぶ意欲や利用者に寄り添う姿勢、新しいことへの挑戦と成長を楽しめる方を歓迎。
勤務地
東京都港区南青山6-7-7 ファーロ南青山3階
★アクセス★
東京メトロ「表参道」駅 徒歩14分
東京メトロ「広尾」駅 徒歩13分
バス「南青山7丁目駅」徒歩1分
- 東京都港区南青山6-7-7 ファーロ南青山3階[最寄り駅]表参道駅
勤務時間
＊入社半年は9:30～18:30で固定です。
【1】9:00～18:00
【2】9:30～18:30
★ほぼ定時退社で残業は少なめです
雇用形態
正社員
試用期間中（6ヶ月間）は契約社員試用期間中の待遇変更なし。
給与
＊給与は経験や年齢を考慮し決定します。
■役職手当
■資格手当
年収350万円～600万円
年収440万円 ／ 28歳 経験3年 ／入社1年目
年収540万円 ／ 34歳 経験5年 ／入社3年目
待遇・福利厚生
・定期健康診断有
・退職金制度
・弔慰金制度
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(初年度10日付与 ※有給休暇の100％取得を推奨）
■産前・産後休暇
取得実績・復職実績あり
■育児休暇
取得実績・復職実績あり
★入社時に付与。時間休も取得可能！
★働きやすさ★
■完全週休2日制＆休日の曜日を自分で選べる
■有給取得100％推奨で休みやすい環境
■ほぼ定時退社で残業少なめ
■勤務時間（9:00 or 9:30）を選択可能
■昇給・昇格チャンスが年4回
ライフステージが変化しても、仕事とプライベートを大切にしながら長くキャリアを築ける環境です。
★不動産の価値を創る会社★
特徴は、一般的には扱いが難しいとされる「負動産（資産価値が低い・売却困難な物件）」に向き合い、そこに新たな価値を生み出す“価値最大化事業”を展開していること。
老朽化した建物や再建築不可物件、狭小地、権利関係が複雑な土地など、課題を抱えた不動産に対し、「着眼・発想・創造」という独自のプロセスで再生・活用を行っています。
「不動産を売って終わりではなく、育てる」という考えのもと、人や街に本当に求められる価値を追求し続けています。
社員インタビュー
Aさん
Q.仕事のやりがいは？
Microsoft365運用やシステム改善など、幅広い業務に携われることが魅力です。現場から直接感謝される機会も多く、会社全体を支えている実感があります。
Aさん
Q.会社の魅力は？
社長との距離が近く、自分の意見や提案をしっかり聞いてもらえる環境です。また、長期休暇も取りやすく、海外旅行に行くこともできてプライベートも充実しています。働きやすさと成長、どちらも叶えられる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
多角的な事業展開×挑戦できる環境が魅力の成長企業
同社は不動産事業にとどまらず、旅館や喫茶店、シェアオフィスの運営など多角的に事業を展開。安定した基盤のもと、新しい挑戦を続けている点が大きな魅力です。
また、社内SEとしてのポジションも単なるサポート業務にとどまらず、業務改善やシステム導入などに関われるため、自分のアイデアを活かして働ける環境です。代表との距離も近く、半年ごとの面談を通して一人ひとりの成長やキャリアにしっかり向き合っているのも特徴的だと感じました。
さらに、年休130日以上や休日選択制など、柔軟な働き方ができる制度も充実。社員の満足度も高く「安定」と「成長」「働きやすさ」をすべて叶えたい方にとって、魅力的な環境があります。
やりがい
◎“ITで会社を変える”実感がある
業務改善やシステム導入など会社全体に影響を与える仕事に携われます。自分の提案が実際に業務効率化につながったり、「ありがとう」といった言葉をもらえたりと、成果を実感しやすいのも魅力のひとつです。
◎幅広い事業に関われる面白さ
不動産だけでなく、飲食運営・旅館運営など多角的に展開しているため、変化のある環境でスキルの幅を広げながら成長できます。
きびしさ
△業務範囲が広く、主体性が求められる
少人数体制のため、ヘルプデスクからシステム改善まで幅広く対応します。指示を待つだけではなく、自ら優先順位を考え、主体的に動く力が必要となります。
△変化のスピードに柔軟に対応する必要がある
成長企業のため、事業拡大や新規の取り組みが多く、環境や業務内容が変化することも少なくありません。新しい知識やツールを積極的に学び続ける姿勢が重要になります。
神田にあるシェアオフィスです。音響やインターネット設備を整備しています。
勤務地は表参道エリアの東京本社、落ち着いた街並みの中でランチや買い物なども楽しめます！
昇給年4回、代表との面談など一人ひとりを大事にする社風です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
最終面接
内定
＊面接日時・入社時期はご相談に応じます。
＊書類選考の結果は、通過者のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
東京都港区南青山6-7-7 ファーロ南青山3階
電話番号：03-6427-3156
会社概要
- 事業概要
◆不動産の売買・仲介
◆賃貸管理・賃貸仲介
◆建築設計・施工管理
◆コンサルティング・飲食運営・旅館運営- 所在地
東京都港区南青山6-7-7 ファーロ南青山3階
- 設立
- 2010年 6月21日
- 代表者
- 代表取締役 田畑 亮
- 資本金
- 3000万円
