掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社フラッグ(グループ会社/Flag America, Inc.)

エンタメ業界の法人営業(メディア企画)/第二新卒歓迎/在宅可

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【事業】幅広いエンタメの企画・制作・宣伝までを提案

【成長】営業・企画・プロジェクト進行の総合力向上

【働き方】在宅勤務/年休124日/副業可/服装自由

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】さまざまなエンタメ領域のデジタルマーケティング企画・課題解決

具体的な仕事内容
映画・アニメ・ゲーム・音楽・メーカーなど幅広い業界のクライアントに対し、Web・ソーシャルメディア・映像・広告運用などを活用したデジタルマーケティングの企画提案をお任せします。
社内のプランナーやクリエイターと連携しながらクライアントと向き合っていくポジションです。

【具体的な仕事内容】
………………
◆顧客への提案・フォロー(既存7:新規3)
◆クライアントへのヒアリング・課題整理
◆社内プランナーとの企画立案
◆クリエイターや運用担当のアサイン
◆提案書の作成・プレゼンテーション
◆プロジェクト進行管理・調整
◆予算管理および効果検証・改善提案

◎社内のプランナー・ソーシャルメディアマーケティング・広告運用・映像制作・Web制作など、さまざまな部署と連携しながら提案を進行します。

◎社内に多くの専門スタッフが在籍しているため、ソーシャルメディア施策、広告運用、映像制作、Web制作など幅広い手法を組み合わせたワンストップ提案が可能です。

<取引先例> ※順不同、敬称略
松竹株式会社、Netflix合同会社、アマゾンジャパン合同会社、任天堂株式会社、グーグル合同会社、株式会社エフエム東京、株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ、株式会社電通、株式会社博報堂、株式会社資生堂、サントリーホールディングス株式会社

\ここが魅力/
◎取引先が広く、数々のデジタルマーケティング施策に携われます。
◎手を挙げれば好きなジャンルへの挑戦できるチャンスも!

【研修・教育】
………………
▼入社後は1カ月程度の研修を実施(座学研修/会社・サービス・業務フローの理解)
▼その後、先輩社員との同行や案件ミーティングへ参加し、仕事の流れを習得。
※教育担当とメンターの両方がサポートするため、広告業界未経験の方も安心です。


【キャリア】
………………
大手企業や広告代理店と直接取引を行う機会も多く、若手のうちから大規模案件に携われる環境!
営業の提案力はもちろん、デジタルマーケティング戦略・企画の知見も身につけられます。
チーム組織構成
◎20~30代活躍中!ほとんどが中途入社のメンバーです。
担当は一人ひとり違いますが、4~5名のチーム体制で運営しています。

対象となる方

【業界・職種経験不問】法人営業経験もしくは広告・エンタメ業界の経験をお持ちの方 ◎第二新卒歓迎

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・法人営業経験をお持ちの方(年数不問)
・広告・エンタメ・マーケティング業界での経験をお持ちの方(職種不問)

【歓迎条件】※必須ではありません
・顧客課題に対する提案型営業の経験
・プロジェクト推進や進行管理の経験
・マーケター・ディレクター・プランナーなどの経験
・映画・ゲーム・アニメなどエンタメ業界に関わりたい方
・好奇心を持って新しいことにチャレンジしたい方

選考のポイント

もともとエンタメが好きという思いはもちろん、「エンタメを広げたい」という思いも大歓迎!
作品を深く知らなくても、認知拡大や話題化作りを仕事にしたいという思いも大切にしています。

勤務地

【転勤なし/リモートワークあり】

■東京本社
東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
JR山手線「渋谷駅」より徒歩10分
JR山手線「恵比寿駅」徒歩10分
東急電鉄 東急東横線「代官山駅」より徒歩10分

受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
  • 東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

09:30~18:30(休憩60分/実働8時間)
平均残業時間
月16時間(部署平均)

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中の条件に変更はありません。

給与

月給250,000円~350,000円
※残業代別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■リモートワーク手当
■企業型確定拠出型年金制度あり
賞与
年2回(7月・1月)※昨年度実績2ヶ月分
昇給
年2回(5月・11月)※人事考課に基づく
入社時の想定年収

年収400万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■リモートワーク手当(月3000円)
■副業OK※当社ガイドラインに則る
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■服装自由
■社員総会(業績発表・各種表彰・懇親会)
■社内懇親会費補助制度
■人事考課制度
■社内異動制度
■従業員教育制度
■永年勤続報奨金制度
■社内留学制度
■書籍購入・セミナー参加費用補助

休日・休暇

年間休日

124(土・日・祝)

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日/5日以上連続の取得実績あり)

■GW休暇
(5日以上連続の取得実績あり)

■夏季休暇
(3日/有休や土日祝等と合わせ、5日以上連続の取得実績あり)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前産後休業(※取得実績あり)
■育児休業(※取得実績あり)
■介護休業・介護休暇
■看護休暇
■子ども子育て休暇(未就学児の従業員に対し最大5日有給の特別休暇として付与)

主要取引先企業(1)※順不同、敬称略

【映画/アニメ】
・松竹株式会社
・東映株式会社
・株式会社KADOKAWA
・東宝株式会社
・株式会社ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント
・ワーナーブラザースジャパン合同会社
・アスミック・エース株式会社

【動画配信】
・Netflix合同会社
・アマゾンジャパン合同会社
・合同会社DMM.com
・株式会社AbemaTV
・株式会社TVer
・株式会社NTTドコモ
・パラマウント・グローバル・ジャパン株式会社

【テクノロジー/プラットフォーム】
・アドビ株式会社
・TikTok Pte. Ltd
・グーグル合同会社
・X Corp. Japan株式会社
・LINEヤフー株式会社

主要取引先企業(2)※順不同、敬称略

【ゲーム】
・テイクツー・インタラクティブ・ジャパン合同会社
・任天堂株式会社
・株式会社ナイアンティック
・株式会社ポケモン
・株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス
・ガンホーオンラインエンターテインメント株式会社

【テレビ・ラジオ】
・株式会社エフエム東京
・株式会社TBSテレビ
・株式会社テレビ東京
・日本テレビ放送網株式会社
・株式会社フジテレビ
・株式会社WOWOW

【音楽】
・スポティファイジャパン株式会社
・株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ
・エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ
・株式会社ユニバーサル ミュージック

主要取引先企業(3)※順不同、敬称略

【広告】
・株式会社電通
・株式会社博報堂
・株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ
・株式会社ジェイアール東日本企画
・TOPPAN株式会社
・株式会社東急エージェンシー
・株式会社アドウェイズ
・大日本印刷株式会社

【クロスインダストリー】
・株式会社資生堂
・サントリーホールディングス株式会社
・パナソニック株式会社
・カルビー株式会社
・エステー株式会社
・大塚製薬株式会社
・ソニーグループ株式会社
・日本航空株式会社
・ポルシェジャパン株式会社
・楽天グループ株式会社
・東京電力ホールディングス株式会社
・アース製薬株式会社
・株式会社マイナビ
・三菱商事株式会社
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社員インタビュー

Nさん
同僚

Nさん

出社と在宅をうまく利用し、効率的に働く文化です。ただ入社当時は、仕事を覚えるために出社頻度を高くしていました。出社すれば質問できる環境でもあるので、バランスが取りやすいと感じていました。

Sさん
上司

Sさん

入社後は座学研修・OJT研修の両方を実施します。仕事内容をフォローする教育担当、気持ちなどをサポートするメンターの両方で担当を付けるので、相談先がしっかりありますよ。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

“作品をつくる”のではなく、“作品が愛される理由”をつくる。

映画の公開日やゲームの発売日。その日に向けて期待感を高め「早く観たい」「今すぐ遊びたい」という空気をつくり出すのがフラッグの仕事です。同社は映画作品のデジタルマーケティングで培ったノウハウを強みに、幅広いエンタメ領域の話題づくりを手掛けています。

営業はクライアントの窓口であると同時に、企画を動かす中心人物。ソーシャルメディアでどう発信するか、どんな映像を制作するか、どのタイミングで情報を届けるか。プランナーやクリエイターとアイデアを出し合い、施策全体を動かします。

好きなものを広めることにワクワクできる方なら、世の中の反応がダイレクトに返ってくるこの仕事の面白さを存分に味わえるはずです。

やりがい

やりがい

■企画した仕掛けが世の中へ広がる
クライアントの課題に合わせて、ソーシャルメディア施策や映像制作、広告運用などを自由に組み合わせながら提案できることが魅力です。映画やゲームなど多くの人が触れるコンテンツに携わる機会もあり、自分が企画に関わった施策が話題になった時の達成感は格別。手を挙げれば新たな案件や好きなジャンルにも挑戦でき、営業力だけでなく企画力やマーケティング知識も磨いていけます。

きびしさ

きびしさ

■多くの関係者を巻き込みながら進める難しさ
案件は営業だけで完結せず、プランナーや制作スタッフ、広告運用担当など多くのメンバーと連携しながら進行します。そのため、顧客要望を正確に整理し、社内外の調整を行う力が欠かせません。また、デジタルマーケティングの手法やトレンドは日々変化するため、常に学び続ける姿勢も重要です。

業界に関する研修はしっかり行います。業界未経験という方もぜひご応募ください◎

メンバーのほとんどが中途入社です。社内は穏やかな人が多く、落ち着いた雰囲気です。

リモート勤務も取り入れていますが、わからないことは対面でサポートするので安心してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※オンライン面接も可能です。
連絡先
【株式会社フラッグ】
〒150-0011
東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
Mail:careers@flag-pictures.co.jp

会社概要

事業概要

映画・アニメ・ゲーム等のエンターテインメント分野を中心に、クライアントのDXを支援するデジタルマーケティング企業。
作品の魅力を最大化する「エンタメマーケティング事業」
エンタメ領域の知見を他業界へ展開する「クロスインダストリーマーケティング事業」
アニメや映画の企画開発・ライセンス展開を担う「IPコンテンツプロデュース事業」
の3つの事業領域で、包括的なソリューションを提供しています。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F

設立
2004年 1月26日(2001年3月創業)
代表者
代表取締役 久保 浩章
従業員数
309名
資本金
9,240万円
平均年齢
33.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015677754

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