掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/9/24(木)

株式会社パラレル

接客経験が活かせる買取専門店の店舗スタッフ/未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

◆未経験歓迎|知識や経験よりも人柄を重視の採用

◆研修充実|座学&ロープレで安心スタート

◆成果を還元|インセンティブあり&店長も目指せる

求人詳細

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接客経験を活かして「専門性」を身につけませんか?
知るたび、見るたび、モノの世界が広がります!

買取専門店『エコリング』の店舗スタッフとして、お客様への接客・商品の査定・買取・店舗運営業務をお任せします。
今回の募集では、買取・査定経験は問いません。

ホテル、アパレル、飲食、販売などで培った「お客様の話を聞く力」や「相手に合わせた接客力」を活かしながら、
商品知識や査定スキルという新しい専門性を身につけられます。

\未経験でも安心できる理由/
・入社後約1ヶ月の本部研修
・座学+接客ロールプレイングで基礎から習得
・店舗配属後も本部スタッフがリアルタイムで査定をサポート
・初級鑑定士試験に向けたフォローあり

■未経験から査定スキルを身につけられる環境
入社後は約1ヶ月間の本部研修を実施。

店舗配属後も、査定に迷った場合はイヤモニやカメラを通じて本部スタッフへリアルタイムで相談できます。
高額商品なども、一人で判断を抱え込む必要はありません。経験を積みながら、少しずつ自分で判断できる品目を増やしていきます。

「接客の仕事は好き。でも、今後のキャリアを考えると専門スキルも身につけたい」

そんな方に適した環境です。

株式会社パラレル 接客経験が活かせる買取専門店の店舗スタッフ/未経験歓迎

仕事内容

『エコリング』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への接客、商品の査定・買取業務をお任せします!

具体的な仕事内容
単に商品を査定するだけではなく、お客様が大切にしてきた品物について話を伺い、納得いただける形で次の持ち主へつなぐ仕事です。

■具体的な業務
・来店されたお客様への接客、ヒアリング
・ブランド品、時計、貴金属、ジュエリー、衣類、日用品などの査定・買取
・買取価格のご案内、商談
・買取商品の管理、出荷手配
・既存顧客へのDM送付
・店舗キャンペーンの企画、実施
・店舗内の整理、締め作業

1日の来店数は15~20名程度。
1名のお客様に約30分かけて対応するため、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。
また、常連のお客様も多く、接客を重ねる中で「またあなたにお願いしたい」と頼っていただけることもあります。

■キャリアパス
店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長、エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。
店長になると、スタッフ育成、店舗運営、売上管理など、接客・査定以外のマネジメントにも仕事の幅を広げられます。
また、店舗目標の達成に応じてインセンティブを支給しており、成果は収入にも反映されます!

■入社後の流れ
【入社~約10日】
本部での座学研修からスタート。
ブランド品・貴金属などの商品知識、査定の基本、システムやツールの使い方を学びます。
▼
【約10日~1ヶ月】
実物の商品を使ったロールプレイングを実施。
商品の確認方法やお客様への説明方法など、店舗で必要となる実践的なスキルを身につけます。
▼
【店舗配属】
まずは受付など取り組みやすい業務からスタート。
先輩の接客を見ながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。
▼
【配属後】
査定中に判断に迷った場合は、本部スタッフへリアルタイムで相談可能。
半年~1年ほどかけて初級鑑定士試験の合格を目指します。
▼
【キャリアパス】
店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーへ。
接客・査定の専門性を高めるだけでなく、店舗運営やスタッフ育成にも挑戦できます。
チーム組織構成
中途入社のメンバーが中心です。
アパレル販売や携帯販売、ホテルスタッフ、宅配ドライバーなど、前職もさまざま。
異業種から転職して活躍しているスタッフも多数います。

今後も新店舗の展開を予定しており、組織拡大を進めています。

対象となる方

【高卒以上/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】買取・査定に関する知識や経験は一切問いません!

入社後の研修で基礎から学べるため、異業種からのキャリアチェンジも歓迎しています。
実際に、ホテルスタッフ、アパレル販売、携帯販売、飲食、ドライバーなど、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。

■こんな方を歓迎します
・人と接することが好きな方
・相手の話をじっくり聞ける方
・お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方
・接客経験を活かしながら専門性を身につけたい方
・新しい知識を学ぶことが好きな方
・将来的に店長などのマネジメントにも挑戦したい方

特に、ホテル・販売・サービス業などで培った「丁寧な接客」「気配り」「ヒアリング力」は、この仕事でそのまま活かせます。

勤務地

◎東京・愛知・京都・滋賀のエコリング各店舗で募集
◎エリア外での採用も歓迎
◎新規出店計画あり

■東京
中目黒店/目黒区青葉台1-30-9 ハイリー青葉台 1F 「中目黒駅」徒歩5分
千歳船橋店/世田谷区船橋1-37-7 「千歳船橋駅」徒歩5分
武蔵小山店/品川区荏原3-4-15 「武蔵小山駅」徒歩5分

■愛知
名古屋黒川店/名古屋市北区萩野通1-28 光城ビル1F 「黒川駅」徒歩15分
名古屋西店/名古屋市西区浅間2-4-6 ヤマコ第一ビル1F 「浅間町駅」徒歩5分
名古屋大曽根店/名古屋市東区大曽根町43-11 「大曽根駅」徒歩5分

■京都
河原町丸太町店/上京区俵屋町463-4 フォース河原町 1F 「神宮丸太町駅」徒歩5分
京都駅前店/下京区飴屋町239-2 「京都駅」徒歩5分
京都山科店/山科区竹鼻西ノ口町45-4 THE GARNET SUITE RESIDENCE 京都山科駅前 「山科駅」徒歩5分

■滋賀
大津瀬田店/大津市一里山2-2-1 「瀬田駅」徒歩5分
草津店/草津市西大路町4-33 「草津駅」徒歩5分
守山店/守山市勝部1-16-35 「守山駅」徒歩5分
  • 東京都目黒区青葉台1-30-9 ハイリー青葉台 1F[最寄り駅]中目黒駅
  • 東京都世田谷区船橋1-37-7[最寄り駅]千歳船橋駅
  • 東京都品川区荏原3-4-15[最寄り駅]武蔵小山駅
  • 愛知県名古屋市北区萩野通1-28[最寄り駅]黒川駅(愛知県)
  • 愛知県名古屋市西区浅間2-4-6 ヤマコ第一ビル1F[最寄り駅]浅間町駅
  • 愛知県名古屋市東区大曽根町43-11[最寄り駅]大曽根駅
  • 京都府京都市上京区俵屋町463-4 フォース河原町 1F[最寄り駅]神宮丸太町駅
  • 京都府京都市下京区飴屋町239-2[最寄り駅]京都駅
  • 京都府京都市山科区竹鼻西ノ口町45-4[最寄り駅]京阪山科駅
  • 滋賀県大津市一里山2-2-1[最寄り駅]瀬田駅(滋賀県)
  • 滋賀県草津市西大路町4-33[最寄り駅]草津駅(滋賀県)
  • 滋賀県守山市勝部1-16-35[最寄り駅]守山駅

勤務時間

■9:45~18:45(休憩1時間)

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月
※試用期間中は固定残業代(23時間分)が30000円~となります。

給与

【東京】
月給280,000円~
※上記金額には固定残業代50,000円~(23時間分)を含みます。

試用期間:月給260,000円~
※上記金額には固定残業代30,000円(23時間分)を含みます。

【その他エリア】
月給250,000円~
※上記金額には固定残業代50,000円~(23時間分)を含みます。

試用期間:月給230,000円~
※上記金額には固定残業代30,000円(23時間分)を含みます。

※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します。
※試用期間は3カ月です。給与以外の待遇に変更はありません。
※固定残業時間を超過した分は別途全額支給します。

\POINT/
店舗予算の達成率に応じて、毎月インセンティブを支給します。
助け合う協力的なチーム体制が整っており、等級が上がると歩合率もアップいたします!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額)
■残業代(固定残業時間の超過分)
■役職手当
■店舗目標の達成でインセンティブ支給!
賞与
あり(年2回)
入社時の想定年収

年収300万円~340万円

社員の年収例

年収330万円/24歳/入社1年
年収450万円/30歳/入社5年
年収600万円/35歳/入社6年

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■資格取得支援あり
■オフィス内禁煙
■社販制度あり
┗気に入った品物を自身で購入可能!例えば、夏場にはハンディファンやサングラスなどを購入して活用することもできます!

休日・休暇

年間休日

110日+リフレッシュ休暇あり

休日・休暇

■完全週休2日制
┗シフト制(水曜日定休)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
┗取得・復職実績あり

■育児休暇
┗取得・復職実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(6日)

配属後も段階的にステップアップ!

★まずは取り組みやすい業務から
配属後すぐに一人ですべての査定を担当することはありません。受付などから始め、経験を重ねながら担当できる業務を増やします。

★査定中も、その場で質問できる
店舗を担当する場合も、「リモーター」と呼ばれる査定スタッフとインカムやカメラでつながっています。判断に迷ったときは、その場で確認できます。

★初級鑑定士を目指してステップアップ!
店舗で経験を積みながら、『初級鑑定士』の試験合格を目指します。早い方は入社約3カ月で合格。習熟度に合わせて知識や査定スキルを身につけ、合格後はいよいよ独り立ちです。

独り立ち後も、困ったときも周囲を頼りながら対応できます!

会話から生まれる、お客様とのつながり

査定中は、持ち込まれた品物の思い出や購入したときのエピソードなど、お客様のお話を聞きながら接客を進めます。
「いつ頃買ったものなのか」「どんな思い入れがあるのか」といった商品の話から、日々の出来事やちょっとした雑談へと会話が広がることも。人と話すことが好きな方なら、会話そのものを楽しみながら働けます。

ご来店されるお客様の8割が常連の方。何度かお会いするうちに顔や名前を覚えていただいたり、前回お話しした内容をきっかけに会話が弾んだりと、少しずつ距離が縮まっていきます。「またあなたにお願いしたい」と頼っていただけるようになることも、この仕事ならではの嬉しさです。

日々の頑張りが収入やキャリアにつながる

店舗予算の達成率に応じてインセンティブを支給!日々の接客や査定の頑張りが、店舗の実績だけでなく収入にもつながります。頑張った分が数字で見えるからこそ、チームで目標を追う面白さも味わえます。

キャリアは、店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーへと広げることが可能。実際に、入社1年で店長へ昇格した先輩も!
店長になれば、スタッフ育成や店舗運営、売上管理などにも挑戦でき、任される仕事の幅も広がります。役職に応じてインセンティブもアップするため、キャリアとともに収入アップも目指せます!

経験を重ねながら、できることも任される仕事も少しずつ増やしていける。そんな成長を実感しながら働けます◎
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社員インタビュー

店舗スタッフ/中途入社1年目
同僚

Nさん

店舗スタッフ/中途入社1年目

前職は宅配ドライバーで、接客とは無縁の仕事でしたが、研修が充実していたので安心して始められました。分からないこともすぐ先輩に聞けるため、少しずつできることが増えていくのが嬉しいです。

店舗スタッフ/中途入社2年目
上司

Sさん

店舗スタッフ/中途入社2年目

お客様との会話を通じて、商品の意外なエピソードや背景を知れるのがこの仕事の面白さです。毎日持ち込まれる品物が違うため、「今日はどんなモノに出会えるかな?」と、ちょっとしたワクワクを感じながら働けます。

店長/中途入社3年目
上司

Oさん

店長/中途入社3年目

接客や査定だけでなく、スタッフの成長を支えたり、店舗づくりを考えたりと、仕事の幅が広がりました。頑張った分がインセンティブにもつながるので、チームで目標を追う面白さがあります。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

〈事業拡大中!〉モノを大切にする時代に、選ばれる買取サービス

モノを買うだけでなく、使わなくなったものを手放して次につなげる。そんな選択肢が身近になった今、買取サービスもさまざまな場面で活用されています。
エコリングの特徴は、買取対象の幅広さ。ルイ・ヴィトンやエルメスといった高価なブランド品だけでなく、暮らしの中にある身近な品物まで、さまざまな相談に応えています。

店舗や季節によって持ち込まれる品物も変わり、時には普段なかなか目にしない一品に出会うことも。こうしたサービスをより多くの方へ届けるため、新店舗の展開も進めています。
モノを手放したいと考えるお客様に寄り添いながら、事業の広がりとともに自身の成長にもつなげられます!

扱う商品が決まっていないからこそ、思わぬ掘り出し物に出会えることも。気に入った品物は購入できます♪
やりがい

やりがい

お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりと関係を築けることが大きな特徴です。1名につき約30分かけて対応するため、雑談も交えながらじっくり向き合えます。「またあなたにお願いしたい」と再来店いただけたときは、自分の接客を信頼してもらえた嬉しさを感じられます。
さらに、頑張りはインセンティブとして収入に反映。早期のキャリアアップも可能なため、自分の成長を実感しながら次のキャリアを目指せます。

きびしさ

きびしさ

幅広い商品を扱うからこそ、覚えるべき知識は少なくありません。入社後の研修で基礎から学べますが、配属後も商品や査定について継続して学ぶ姿勢が必要です。
また、お客様によって持ち込まれる品物や相談内容はさまざま。査定額をお伝えする際には、納得いただけるよう丁寧に説明することも大切です。分からないことをそのままにせず、先輩やリモーターに相談しながら知識を身につけていく姿勢が求められます。

未経験でも大丈夫!座学&ロープレからスタート。配属後も先輩がしっかりサポートします◎

家電から、刀や歴史ある皿のような珍しい品まで。思いがけない一品に出会えるのも、この仕事の面白さです♪

成果はインセンティブで収入に還元!最短1年で店長も目指せるなど、頑張りがキャリアにつながる環境です◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 採用

◇面接日、入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください!
◇ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています
◇平日19時以降の面接対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社パラレル 本社】
〒461-0005
京都府京都市南区上鳥羽角田町55-3
TEL:075-671-0564(採用担当)

会社概要

事業概要

中古品買取専門店「エコリング」を運営。ブランド品や貴金属をはじめ、衣類、食器、雑貨、家電、日用品など、幅広い商品の買取サービスを提供しています。お客様が持ち込まれた品物を査定・買取し、買い取った商品の管理や出荷まで対応。新店舗の展開も進め、より多くのお客様のニーズに応えています。

所在地

〒601-8104
京都府京都市南区上鳥羽角田町55-3

設立
2020年 10月19日
代表者
代表 西村 忠浩
従業員数
20名
資本金
200万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015683060

株式会社パラレル

接客経験が活かせる買取専門店の店舗スタッフ/未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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