株式会社パラレル
【東京】来店型の買取スタッフ◆残業少なめ・研修充実◆エコリングFC加盟店
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験歓迎／接客力を活かして専門性が身につく買取スタッフ／全国展開「エコリング」FC加盟店＞
＼おすすめポイント／
◎未経験スタート多数！充実した研修と本部サポートで安心
◎全国展開する「エコリング」ブランドの安定基盤
◎残業少なめ＆チームで支え合う風土で、腰を据えて働ける
■業務内容
買取専門店「エコリング」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様への接客・買取査定・店舗運営業務をお任せします。
単にモノを査定するだけではなく、「思い出が詰まった品物を次に必要とする人へつなぐ」仕事です。
■業務詳細
・来店されたお客様への接客対応
・ブランド品、時計、貴金属、ジュエリー、日用品などの査定・買取
・買取価格のご案内および商談
・顧客フォロー（既存顧客へのご案内やお電話でのフォロー）
・買取商品の発送手配、在庫管理
・店舗運営業務（キャンペーン企画、販促活動など）
※接客数は1日平均15名程度
※査定判断に迷う場合は本部スタッフがリモートでサポート
※高額商品の査定は本部確認のもと進めるため安心です
■研修・フォロー体制
・入社後1ヶ月間の研修あり！商品知識や査定の基礎、接客の流れをイチから学べます。
・先輩社員によるOJTあり！いきなり一人で対応することはなく、実務を通じて少しずつ業務を習得できます。
・査定は本部がリアルタイムでサポート！判断に迷う商品はエコリング本部へその場で相談可能です。
■未経験でも安心
アパレル・飲食・介護・営業など異業種出身者が活躍しています。
「鑑定士資格」の取得を目指しながら、接客力と専門性の両方を身につけられる環境です。
■組織構成
各店舗は1～2名体制ですが、LINE WORKSなどを活用しながら店舗間で積極的に情報共有を行っており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。
■働く環境
・月平均残業10時間程度
・リフレッシュ休暇あり
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
・インセンティブ支給あり
■キャリアパス
店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャーといったキャリアアップが可能です。
専門知識を身につけながら接客スキルやマネジメントスキルも磨けるため、長期的なキャリア形成を実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞
■歓迎条件：
・人と接することが好きな方
・お客様に寄り添った接客をしたい方
・新しい知識を学ぶことが好きな方
勤務地
エコリング千歳船橋店
住所：東京都世田谷区船橋1丁目37-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
エコリング武蔵小山店
住所：東京都品川区荏原3丁目4-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
エコリング中目黒店
住所：東京都目黒区青葉台1-30-9 ハイリー青葉台1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は10時間程度と少なめです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
336万円～430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
（試用期間中（3ヶ月）は、月23時間0分、30,000円を支給）
※首都圏手当勤務手当、30,000円を支給
※インセンティブあり
※昇格（店長手当等）あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月間の本部研修や初級鑑定士試験合格を目指す教育体制あり
＜その他補足＞
賞与年2回、インセンティブ制度、社販購入制度、役職手当、時間外手当（みなし残業超過分）、オフィス内禁煙、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇、研修制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
シフト制（月8～9日）、水曜定休、リフレッシュ休暇あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要
株式会社パラレルは、買取専門店「エコリング」のフランチャイズ加盟企業として、京都・滋賀・愛知・東京エリアを中心に店舗展開を行うリユース企業です。
主力事業はブランド品や貴金属、時計、ジュエリー、アパレル、日用品などの買取事業であり、近年拡大を続けるリユース市場の成長を背景に新規出店を積極的に進めています。
エコリング本部のブランド力や査定ノウハウを活用しながら、お客様の不要になったモノに新たな価値を見出し、必要とする人へ循環させる社会貢献性の高い事業を展開しています。
■事業内容
同社はエコリング店舗の運営を通じて、ブランドバッグや時計、貴金属だけでなく、一般的なリサイクルショップでは取り扱いが難しい商品も含めた幅広い商材の買取を行っています。
店舗スタッフは来店されたお客様への接客、査定、買取業務を中心に担当し、買い取った商品はエコリング独自のオークションネットワークや流通網を活用して再販されます。
そのため、店舗で販売業務を行うケースは少なく、接客・査定業務に集中できる環境が整っています。
■同社の強み
最大の強みは、全国270店舗以上を展開するエコリングブランドの知名度と集客力を活用できる点です。
また、未経験者向けの研修制度や査定サポート体制が充実しており、専門知識がない状態からでも鑑定・査定スキルを身につけることが可能です。
リユース市場はSDGs推進やリサイクル需要の高まりを背景に成長を続けており、今後も市場拡大が期待されています。
さらに、単なる買取業ではなく「不要なモノに価値を見出し再利用する」という社会的意義の高いビジネスモデルであることも特徴です。
■魅力ポイント
未経験から専門性を身につけられることに加え、接客力やコミュニケーション力を活かして活躍できる環境があります。
また、新規出店を続けている成長フェーズの企業であるため、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップ機会も豊富です。
「人と接することが好き」「市場価値の高い専門スキルを身につけたい」「社会貢献性のある仕事がしたい」という方にマッチしやすい企業です。- 所在地
〒601-8104
京都府京都市南区上鳥羽角田町55-3- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2百万円
- 売上高
870百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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