掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社atsumel

総合職(IT営業・コンサル・テクニカルサポート)/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【意欲重視】平均年齢30歳/未経験歓迎/OJT研修

【就業環境◎】残業月20時間程度、基本土日祝休み

【実績を還元】前年度比・平均年収7~10%UP

求人詳細

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会社の「見えない」を、データとAIで変える。
未経験から、経営と組織を支えるIT人材へ。

「会社の知りたい状況を、すぐに把握できない」 「部門ごとに情報が分断されている」 「数字の集計に追われ、改善策を考える時間がない」 ――企業が抱える、こうした経営・組織の課題を解決する仕事です。

扱うのは「Salesforce」と、Claudeなどの生成AI。顧客、営業、案件、売上、予実、業務進捗、組織KPIなど、社内に散らばるあらゆる情報をつなぎ、ダッシュボードで可視化します。経営者から現場までが同じデータを基に、課題を発見し、速く的確に判断できる仕組みをつくります。


ただシステムを導入するだけではありません。お客様へのヒアリングから課題を見つけ、「何をどう見える化すれば、経営判断や業務改善につながるか」を考え、仕組みに落とし込みます。ClaudeなどのAIも、情報整理、分析、提案、設計・検証に活用し、生産性と提案の質を高めます。


入社時点でITやAIの専門知識は必要ありません。研修とOJTで、Salesforceの基礎、課題解決の進め方、AI活用を学べます。


未経験から、会社と組織の未来をデータで支えるIT人材へ。そんなキャリアを、ここから始めませんか?

株式会社atsumel 総合職(IT営業・コンサル・テクニカルサポート)/未経験歓迎

仕事内容

IT営業・コンサルタント・テクニカルサポートから希望の職種を選択OK★丁寧なOJT研修あり

具体的な仕事内容
Salesforceを中心にAIなどのテクノロジーを活用し、企業の経営・組織課題を解決する仕事です。

総合職として、次のいずれかのポジションをご担当いただきます。
配属先は、これまでの経験や適性を踏まえたうえで、ご本人の希望を最大限尊重して決定します。

【ITセールス・営業】
お客様へのヒアリングを通じて、経営や業務上の課題を整理。「どの情報を可視化すれば、経営判断や現場の改善につながるか」を考え、Salesforceを活用した解決策を提案します。

【ITコンサルタント】
お客様の業務フローやデータを整理し、課題解決につながる仕組みを設計します。Salesforceの導入支援や運用方法の提案、経営・業務ダッシュボードの設計などを行います。

【テクニカルサポート】
Salesforceの設定やカスタマイズ、操作案内、導入後の問い合わせ対応などを担当します。単に質問へ回答するだけでなく、利用状況や課題に応じた改善提案も行います。

【「Salesforce」とは?】
顧客情報や営業活動をはじめ、企業のさまざまな業務情報をクラウド上で一元管理できるプラットフォームです。

「誰が、どのお客様に、何を提案しているか」だけでなく、「案件がどこで止まっているか」「売上目標に対して進捗はどうか」「どの部門に課題があるか」といった情報も可視化できます。

経営者や管理職が会社の状況をリアルタイムで把握し、現場も次に取るべき行動を判断しやすくなることが大きな特徴です。

当社の役割は、Salesforceを導入すること自体ではありません。お客様が抱える本質的な課題を見つけ、経営判断の迅速化や業務改善、組織の生産性向上につながる仕組みをつくることです。

また、Claudeなどの生成AIを、情報収集、課題整理、分析、提案資料の作成、システム設計や検証などに活用。業務を効率化するだけでなく、お客様と向き合う時間を増やし、より質の高い課題解決につなげています。
チーム組織構成
メンバー層は20代後半が中心で、未経験から入社した社員も活躍しています。
先輩たちの前職は、不動産営業や保険営業などさまざま。3職種が同じフロアで働いているため社員同士の距離が近く、メンバー間のコミュニケーションも活発です。

対象となる方

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】■学歴不問/基本的なPC操作ができる方/意欲・人物重視の採用

■社会人経験1年以上
■新しい知識を学ぶことに抵抗がない方

※IT業界やSalesforceの知識・経験は問いません。

【意欲・人物重視の採用を行います】
今回の採用では、「自分から考えて動けるか」「成長意欲があるか」といった熱意・人物を重視しています。
これまで入社した社員のほとんどがIT業界の未経験からスタートしていますので、ITの知識がない方も大歓迎!
一方で、入社後は自ら学び、考え、試していく、前向きな姿勢が求められる環境です。

選考のポイント

これまでの経験・実績だけでなく、意欲やお人柄などを総合的に判断し、選考させていただきます。

勤務地

【名古屋駅直結/転勤なし/U・Iターン歓迎】
★各線「名古屋駅」徒歩1~3分/地下直結で雨の日も通勤しやすい立地です。

【本社オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング21F

【アクセス】
・JR線「名古屋駅」より徒歩3分
・名鉄線「名鉄名古屋駅」より徒歩3分
・近鉄「近鉄名古屋駅」より徒歩3分
・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩1分
・あおなみ線「名古屋駅」より徒歩5分

◎受動喫煙防止策:禁煙/敷地内に喫煙所あり
  • 【本社オフィス】/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12[最寄り駅]近鉄名古屋駅 より徒歩3分、JR名古屋駅より徒歩3分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。

給与

【IT営業、コンサルタント】
月給32万円以上(固定残業代を含む)+賞与年2回
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代(月35時間分/7万4423円~)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。

【テクニカルサポート】
月給30万円以上(固定残業代を含む)+賞与年2回
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代(月35時間分/5万7412円~)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。

<以下のご経験・スキルをお持ちの方は、業務に活かせます>
◇営業・販売・接客など、お客様との折衝経験
◇法人営業・無形商材の営業経験
◇不動産・保険・人材などの業界での営業経験
◇IT業界での実務経験
◇ITコンサルタント、テクニカルサポート、プロジェクトマネジメントなどの実務経験
◇「もっと稼ぎたい」「成長したい」「正当に評価されたい」など、仕事への意欲が高い方
◇決められたやり方にとらわれず、自分なりに考えて提案したい方
◇変化の速いIT業界で、新しい情報を積極的に学べる方
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月3万円)
■残業手当※固定残業代の超過分
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年2回(4月、10月)
※四半期ごとに目標設定と評価を行っています(昇給率4~15%)。
入社時の想定年収

年収450万円~600万円(IT営業、コンサルタント)

年収380万円~550万円(テクニカルサポート)

社員の年収例

470万円/入社2年目/メンバー
610万円/入社4年目/リーダー
880万円/入社7年目/マネージャー

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円)
■残業手当※固定残業代の超過分
■企業型確定拠出年金制度(退職金制度)
※在籍歴、役職に応じた会社掛金:月3000円~最大2万5000円(リーダー:月1万円、マネージャー以上:月1万5000円、部長以上:月2万5000円)
■食事補助「チケットレストラン」制度(月7500円)
■医療保険(ケガ、病気による入院の際に利用可能)
■リゾート施設の利用(リゾートトラスト施設)
■健康診断
■人間ドック受診割引
■学習費用補助(オンライン学習体制完備・書籍購入費用を会社負担)
■業務用のPC、社用携帯の貸与
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度(スキルアップに関わる研修やセミナー参加、資格取得の費用など会社が全額負担)

<研修制度が充実>
Salesforce社が提供するオンライン学習プラットフォーム「TRAILHEAD(トレイルヘッド)」を活用し、着実に成長できるトレーニング環境をご用意しています。
その他
【評価制度】
評価面談は年4回。成果だけでなく、課題にどう向き合ったか、改善に向けてどんな行動をしたかまで含めて、日々の取り組みを多角的に評価します。
評価は年2回の昇給にも反映。年齢や社歴だけでなく、自分の成果や成長を次のキャリアにつなげられる環境です。

★社員の年収は毎年、前年度比で平均7~10%UPしています。

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(10日以上)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後10日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

※育児に伴う時短勤務制度あり

未経験からITの専門性を学べる研修体制

「ITに興味はある。でも、何から勉強すればいいか分からない」――そんな方にこそ、当社の研修体制にきっとご満足いただけるはず。

入社後1ヶ月間は、座学研修とSalesforceの公式学習プログラム「Trailhead」で、ITやSalesforceの基礎知識を習得。その後は先輩社員とのOJT研修を通して、打ち合わせへの同席や資料作成、設定補助、問い合わせ対応など、実際の業務に触れながら知識を深めていきましょう。

最初から難しい仕事を一人で任せることはありません。研修で学んだ知識を実務で活かしながら少しずつできることを増やし、最終的には自信を持ってお客様と向き合える専門性を身につけていけます。

売上高100億円を超える企業の一員として

私たち『atsumel』は不動産・住宅事業などを手がけ、売上高100億円を超える『株式会社sumarch(スマーチ)』のグループ企業(2025年度実績)。

「大きな会社では、決められた仕事しかできなさそう」
「小さな会社は、将来性や安定性がちょっと不安」
そんな相反する希望を、どちらも叶えられるのが当社の環境。
安定した経営基盤のある環境のもとで、一人ひとりが幅広い仕事に挑戦できます。
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社員インタビュー

テクニカルサポート(IT業界・未経験入社)
同僚

O

テクニカルサポート(IT業界・未経験入社)

最初は依頼されたことを実現するだけで精一杯でしたが、徐々に知識を増やし今では「もっと良い方法はないか」と考えられるように。お客様の期待に応えるだけでなく、一歩先の提案ができることにやりがいを感じます。

営業職(IT業界・未経験入社)
同僚

U

営業職(IT業界・未経験入社)

率直に言えば、頑張った分が給与に反映されることがやりがいです。分からないことは自分で調べ、それでも難しければ周囲に相談する。自分一人で抱え込まず、周りの力も借りながら着実な成長を実感しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「じゃあ、どうする?」を楽しめる。そんな人が活躍できる職場。

取材で最も印象的だったのは、「自分の考えや向き合い方が、そのまま会社の変化につながる」という社員の方の言葉です。職種の垣根を越えて意見を出し合い、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが無数にあること。それこそが、大きなやりがいを生み出しているのだと実感しました。

決まった役割の枠内のみで成果を求められるのではなく、「じゃあ、どうする?こうしたい!」と考えながら試行錯誤する姿勢が評価される組織である同社。刺激的な環境で一歩ずつ成長したいとお考えの方にとって、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。

Salesforce社や関連会社の紹介案件が中心。導入支援、伴走支援に集中できる環境が整っています。
やりがい

やりがい

【人の役に立てる実感】
営業なら提案を喜んでもらえたり、サポート職ならお困りごとを解決して「ありがとう」と言ってもらえたり。お客様と直接やり取りするポジションだからこそ、自分の仕事への反応をダイレクトに感じられるのが魅力です。

さらに、自由度の高い環境で自分なりのアイデアを活かして活躍できるチャンスも豊富。お客様の反応を身近に感じながら、自分らしい仕事ができることも、同社で働く面白さの一つです。

きびしさ

きびしさ

【自ら学ぶ姿勢が不可欠】
入社後は、業務に必要な知識を一つひとつ身につけていくことが大切です。分からないことをそのままにせず、自ら調べたり周囲に聞いたりしながら、少しずつ知識を増やしていきましょう。日々の業務を通して新しいことを吸収し、「できること」を一つずつ増やしていける方なら、着実に成長していける環境です。

Salesforceの知識は、入社後に習得可能。研修とOJTで、未経験から着実に成長できます。

名古屋駅直結でアクセス抜群。スキルより「人物重視」の採用です。未経験者の方も安心してご応募ください。

20代後半のメンバーが中心に活躍中!社員の頑張りや成長をしっかりと評価・還元していく環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

<ここまでお読みいただきありがとうございました!>
◎応募の秘密は厳守します。
◎遠方の方は交通費を支給いたします。ご希望の際は、お気軽にご相談ください。
◎面接日時・入社日は、ご相談に応じます。在職中の方もお気兼ねなく、ご応募ください。
◎ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
連絡先
【株式会社atsumel(アツメル)】
〒450-6421
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング21F
TEL:052-526-1391(採用担当)

会社概要

事業概要

■Salesforce導入支援
■Pardot導入支援
■UPWARD導入支援
■Webコンサルティング

所在地

〒450-6421
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング21F

設立
2009年 11月
代表者
代表取締役 鳥居 儀彰
従業員数
302名※グループ全体(2026年5月時点)
資本金
3000万円
売上高

※グループ全体
■102億円/2025年度
■88億円/2024年度
■73億円/2023年度
■57億円/2022年度
■45億円/2021年度
■35億円/2020年度
■27億円/2019年度

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015688072

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