株式会社イクスラボ
人事（採用・労務）／月給35万円以上／年休125日／転勤なし
この求人を要約すると…
★新卒採用に注力／新卒採用の基盤、教育体制を作る！
★第二創業期／30年には売上15億円を目指す企業！
★好待遇／完休2日制・土日祝休・月給35万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験を活かす】新卒採用に関わる業務をメインにお任せします。新卒採用、育成・教育体制の基礎作りを担当
新卒者向けの説明会の実施や面接など採用活動から、入社いただいた後のフォローアップ、教育体制など、
もちろん、中途採用や労務関連業務などにも触れていくので、着実なスキルアップが図れる環境です。
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★業務のポイント
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★2028年卒から本格的に新卒採用を開始する予定のなかで、新卒採用と新入社員教育に注力していきます。
★専門的な処理などは、専属の社労士に連携します。社内で必要な情報やデータを取りまとめる対応を行い、社労士につなぐ役割となります。
＼具体的な業務について／
■新卒、中途採用業務
・新卒、中途に関わる求人媒体の選定や運用
┗求人原稿や採用ページの制作、改善など
・応募者対応業務
┗面接の日程調整やカジュアル面談、面接対応、内定者のフォローなど
・人材紹介会社との連携業務
┗必要な人材の調整や採用に関わる対応
・会社説明会の企画・運営業務
┗説明会などに関わる一連の対応
・自社SNSや採用広報コンテンツの運用業務
┗採用情報の発信など
・新入社員の教育、育成業務
┗オンボーディングや段階に合わせた研修、教育計画作成や実施など
■労務関連業務（給与、入退社、社員対応など）
・入退社関連業務
・勤怠、給与関連データの確認
・社労士との連携業務
・社員からの相談対応業務
・人事や総務の業務フローの構築、改善
そのため、業務については代表に直接相談するなど、会社経営トップと大きな裁量を持ち、進めていく形になります。
とはいえ、指示を受けた業務を進めるのではなく、自ら課題点を見つけ、社内に発信しながら改善をし、より良い会社にしていくことができるポジションです。
もちろん、専門的な領域については社労士と連携。社員と社労士をつなぐポジションとして活躍します。
対象となる方
【業界不問】★3年以上の採用・労務・人事総務などの実務経験◎これまでの経験を活かして成長したい方歓迎
■採用・労務・人事総務などの実務経験が3年以上ある方
＜例えば＞
・労務や入退社業務の経験を活かし、採用業務に挑戦したい方
・採用業務から社員教育や労務などの領域にもスキルを広げたい方
・少数企業で、人事や総務業務などを横断的に対応していた方
・社労士事務所などで企業労務などの支援をされてきた方
＼こんな経験がある方を当社は歓迎します／
□新卒または中途採用に関わる媒体運用経験
□会社説明会の運営や面談などの対応経験
□人材紹介会社との連携や折衝経験
□社員の勤怠や給与などに関する一連の対応経験
□社会労務士事務所との連携経験
□新入社員への教育、フォロー、サポート対応経験
選考のポイント
実務経験については、人事としての基本的な姿勢や業務内容を理解していれば、採用と労務、両方の経験はなくても問題ありません。
勤務地
【本社】千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6F
＜アクセス＞
各線「船橋駅」より徒歩3分
京成線「京成船橋駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6F[最寄り駅]船橋駅 より徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
◎試用期間6カ月あり（試用期間の短縮あり） ※この間、待遇面に変動はありません。給与
※上記には一律手当として、積み立てNISA手当（月1万5000円）と、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月6万3060円以上を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
年収450万円～500万円
年収500万円（入社2年目）
待遇・福利厚生
■健康診断
■社内無料おやつ、ウオーターサーバー設置
■書籍購入支援
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、セミナー受講支援など）
■結婚祝い
■出産祝い
■連続勤務特別旅行
■服装自由（私服可）
■社員旅行
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★当社のサービス事業についてご紹介！
当社の「Brixa（ブリックサ）」は、オンライン上で見積りから発注まで完結し、最小500枚からオリジナルパッケージを製造できる軟包装製造プラットフォームです。
デジタル印刷技術とDXを活かし、小ロット・多品種・短納期を実現し、多くのお客様にご利用いただいております。
従来の複雑な見積り・入稿・発注プロセスを変え、軟包装業界の新しい当たり前をつくることを目指しています。
★人事としてキャリアアップが目指せる！
その上で将来的には、採用計画の立案や社員教育、評価制度の改善など、さまざまな領域を担当し、その結果、人事・採用の責任者ポジションも目指せる環境です。
ベンチャー企業のスピード感、事業の急拡大に合わせて、今後、ポジションもどんどん増えていく予定です。
もちろん、あなたの活躍次第で、早期のキャリアアップも可能！
当社は、社歴、年齢関係なく、あなたの努力がしっかり報われる企業です。
★当社が選考時に注視しているポイントは？
◆事実や基準をもとに判断ができているか。
◆マルチタスクや締切への対応をどのように管理してきたか。
◆ミスや漏れを防ぐために日頃から行ってきたことはなにか。
◆相手によって対応を変えない姿勢ができているか。
◆上司や先輩からのフィードバックを受け、仕事を改善してきた経験があるか。
◆今後人事としてどのような領域に挑戦していきたいか。
社員インタビュー
採用担当
代表の下で業務を行っていただきますが、代表の指示をそのまま進めることが仕事ではありません。採用活動や労務上において、課題や懸念事項があれば、その内容を整理し、代表にしっかり伝えられる方を求めています。
↓（続き）
少数精鋭の当社では早期のキャリアアップも当たり前です。これまでの人事や労務の経験を活かして、当社の次のステップを一緒に歩んでいきませんか。ぜひ、あなたからのチャレンジをお待ちしています。
取材レポート
社員の働き方は？
急成長を遂げるベンチャー企業の“これから”を支える！
軟包装製造プラットホーム「Brixa」を事業の中核に置き、急成長を遂げてきたイクスラボ。
まだ6期目の若い会社ですが、売上4.8億円を達成！ベンチャーゆえの不安定さを感じることのない企業です。さらに4年後の30年には、売上15億円を目指し、業界でも注目されています。
その成長を支えるポジションとして、今回人事職を募集。
同社が考える人事は、会社が目指す方向性、社員が果たす役割や現場の現状などを整理し、会社と社員の双方にとって、さらに良い環境を作っていく、“重要な存在”と位置付けているとのこと。
代表直下での業務を進めるため、判断など非常にスピーディーに進められることも同社人事職の魅力です。
やりがい
□社員や候補者など人への配慮と実務の正確性の両方が求められます
候補者や社員など“人”への対応が業務の中心になるため、一人ひとりに丁寧な対応が必要となりますが、その分、感謝の言葉をもらったりなど、モチベーション高く仕事ができます。また併せて、入退社の手続きや勤怠、給与など、期限内に正確に業務を進めることも必要になりますが、できる事柄が増えていくことに自身の成長を感じ、やりがいになるとのこと。
きびしさ
■今だけではなく、「将来」や「広範囲」に意識を向けて仕事ができない方は…
人事職は採用や労務など任されているタスクを正確に実行していくだけではなく、採用候補者や社員の現在の状況を把握し、今の状況にあった対応を進めていくことが求められます。自身の役割を果たしながらも、これからの会社運営のことや組織全体のことなどにも目を向け、業務を推進するバランス感覚も大切になります。
年休125日、完全週休2日制、土日祝休みなど、ワークライフバランスも重視した働き方ができます。
即戦力として活躍を期待しています！経験があることについては遠慮なく意見を出してください！
実は、健康食品や美容グッズなどのパッケージに当社製品が数多く使われているんです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考・適性検査
一次面接（WEB）
最終面接（対面）
内定
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
〒273-0005
千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6F
TEL：047-402-2764
MAIL：recruit@ix-lab.co.jp 採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
■包装資材の企画・設計・製造・販売・輸入（デジタル印刷軟包装・ラミネート加工袋）
■パッケージデザイン・パッケージ企画- 所在地
〒273-0005
千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6F- 設立
- 2021年 7月5日
- 代表者
- 代表取締役 桜木 笑語
- 従業員数
- 6名
- 資本金
- 460万円
- 企業URL
https://ix-lab.co.jp
