株式会社クイック【プライム市場】

「Indeed PLUS」をはじめとする多様な求人メディアの提案や、採用ブランディングのためのクリエイティブ企画、各種研修の導入などをお任せします。


●STEP 1
入社後、約3ヵ月間はリストをもとにテレアポからスタート。自社サービスや業界知識を学びながら、営業の基礎体力をつけます。 うまくいかないこともあるかと思いますが、この時期はぐっと耐えて、学びを深めてください。お電話口から採用に関するお悩みを聞き出せたら、アポをいただいて商談へ。このようなサイクルを通じて、業務に慣れていただきます。

●STEP 2（数ヶ月～　※入社時期や個人により差があります。）
先輩たちからお客様の引継ぎが始まります。自身で開拓したお客様とのお付き合いも少しずつ始まっているかもしれません。単に求人を出すだけでなく、「どんな原稿ならターゲットに響くか」の効果検証まで行い、自身の介在価値を実感できるフェーズです。

●STEP 3（ひとり立ち　※入社後1年～が目安です。）
それぞれのお客様にぴったりと合ったオーダーメイド型提案営業ができるようになる時期です。あらゆる業界のリアルな課題を解決していくため、あなたの企画力・提案力も飛躍的に磨かれていきます。

※新規顧客の獲得については、アポイント獲得を専門の外部業者へ委託しているため、引き継いだ案件（パスアップ）への商談が中心です。自身でのテレアポや新規開拓の時間は少なくなり、お客様への提案に集中できる環境です。このように既存のお客様のフォローと並行して、質の高い新規商談を行っていきます。

また、当社では年齢や年次に関わらずキャリアアップが可能です。実績次第で、年齢関係なくキャリアアップを目指せる環境が整っています。