日本管財株式会社
公共施設の管理運営/責任者候補/月給33万円以上/完休2日制
この求人を要約すると…
【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営
【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中!
【待遇◎】月給33万円~/賞与年2回/残業ほぼなし
ホスピタリティを活かして地域貢献を。
自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。
学校や体育館、文化ホール、公民館など――。
地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。
それが、私たちの担う「包括管理」。
単に建物を管理するだけではありません。自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎ、それぞれと協力しながら、地域に根差したより良い施設運営を支えていきます。
実際に活躍しているのは、接客・販売・サービス業などの出身者も多数。
相手の立場に立って考える力や、信頼関係を築く力など、これまで培ってきたホスピタリティ・接遇経験が大きな武器になります。
【この仕事の魅力】
■地域の暮らしを支える公共施設に携われる
■自治体・地域企業と連携し、地域づくりに貢献できる
■「ありがとう」「助かった」の声を直接いただける
■接客・接遇やマネジメント経験を活かせる
■月給33万円以上&完全週休2日
「人を喜ばせる仕事は好き。でも、もっと大きなスケールで誰かの役に立ちたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
目の前の相手に寄り添ってきたあなたのホスピタリティが、今度は地域の未来を支える力になります。
これまでの経験を活かして、新しいキャリアへ踏み出してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【接遇経験も活かせる】自治体・地域企業・利用者をつなぎ、公共施設の価値を高める包括管理
一般的な施設管理のように、設備だけを見る仕事ではありません。
自治体・地域企業・施設利用者をつなぐ調整役として、地域全体の活性化にも貢献していくポジションです。
【具体的には】
■公共施設の巡回・状況確認
■自治体担当者との打ち合わせ
■地域協力会社への修繕・保守依頼
■進捗管理・スケジュール調整
■報告書の作成
■施設運営に関する改善提案
◎例えば、
「老朽化した設備を修繕したい」
「施設利用者から改善の要望が寄せられた」
そんな時には、自治体と協議しながら地域の協力会社と連携し、より良い解決方法を検討します。
包括管理の魅力は、地域の建物を、地域の方々と一緒により良くしていけること。
利用者の声を拾い、地域企業の力も借りながら、施設をより使いやすく、魅力ある場所へと変えていきます。
◎その結果、
「施設が使いやすくなった」
「地域のイベントが増えた」
「利用者が増えた」
など、自分の仕事が地域に与える変化を実感できます。
【ポイント】
■設備の知識は入社後に習得可能
■接遇経験で培った対人力が活かせる
■地域とのつながりを感じながら働ける
■自治体・企業・利用者をつなぐやりがいがある
地域社会に深く関わりながら、人と人をつなぎ、公共施設の価値を高めていく仕事です。
保全担当や事務担当などと連携しながら、チームで施設運営を支えていきます。現在は40代~50代を中心に活躍中ですが、業界未経験で入社した社員も多数在籍しています。
特に近年は、接客業やサービス業、営業職など、人と関わる仕事の経験を活かして転職してくる社員が増加。
自治体担当者や地域企業との信頼関係づくりが重要な仕事だからこそ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
対象となる方
【未経験歓迎】「人の役に立ちたい」を地域貢献へ。接客・サービス経験者歓迎◆要普通免許<学歴不問>
■普通運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル
※業種・職種ともに未経験歓迎
建物管理の知識や資格は必要ありません。
重視するのは、相手の立場に立って考え、信頼関係を築けること。
販売、ホテル・ブライダル、店舗運営、営業などで培ったホスピタリティや接遇経験を活かせます。
【こんな方にピッタリ】
■売上よりも、目の前のお客様に喜んでいただくことを大切にしている
■人と関わる仕事が好き
■地域貢献できる仕事がしたい
■調整役やまとめ役を任されることが多い
■接遇経験を活かしたい
ホスピタリティを活かしながら、地域の未来づくりに携われる仕事です。
選考のポイント
お互いの理解を深めるためにも、履歴書は無理のない範囲でご記入いただけますと幸いです。
お話をする際の準備を整えるための資料として拝見します!
勤務地
全国の各自治体(東北、関東、関西、中国、四国、九州)に設置の「包括管理センター」
※入社から1年程度(案件受託状況及び業務評価による)はご自宅から通える範囲の現場にてお仕事に慣れていただきます。
※その後の勤務エリアは希望を考慮した上で決定します。
※詳細は面接の際にご説明させていただきます。
【勤務地エリア】
東北:岩手県(奥州市)
関東:東京都(日野市)、神奈川県(厚木市)、埼玉県(本庄市、熊谷市)、千葉県(山武市、市原市、野田市)、茨城県(つくばみらい市、ひたちなか市、筑西市)
中部:愛知県(東郷町)、富山県(南砺市)
近畿:兵庫県(西宮市、芦屋市、明石市)、滋賀県(大津市)、大阪府(豊中市)、奈良県(生駒市、上牧町)
中国:広島県(福山市、廿日市市)、山口県(岩国市)
九州:熊本県(熊本市、人吉市、荒尾市)、福岡県(宗像市・福岡市)など
※受動喫煙対策について:原則禁煙
- 本社/東京都中央区日本橋2丁目1番10号柳屋ビルディング 5F[最寄り駅]日本橋駅(東京都) 三越前駅 東京駅 新日本橋駅
- 西宮市包括管理センター/兵庫県西宮市上田中町1-14[最寄り駅]洲先駅
- 芦屋市包括管理センター/兵庫県芦屋市公光町5番10[最寄り駅]芦屋駅(阪神線)
- 明石市包括管理センター/兵庫県明石市相生町2丁目2-15[最寄り駅]山陽明石駅
- 神戸市包括管理センター/兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-30[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
- 大津市包括管理センター/滋賀県大津市浜大津2丁目1-35[最寄り駅]びわ湖浜大津駅
- 豊中市包括管理センター/大阪府豊中市中桜塚3丁目10番6号[最寄り駅]岡町駅
- 福山市包括管理センター/広島県福山市東桜町5[最寄り駅]福山駅
- 廿日市市包括管理センター/広島県廿日市市佐方1-13-3[最寄り駅]山陽女学園前駅
- 宗像市包括管理センター/福岡県宗像市東郷1丁目996番[最寄り駅]東郷駅
- 荒尾市包括管理センター/熊本県荒尾市宮内出目390番地[最寄り駅]荒尾駅(熊本県)
- つくばみらい市包括管理センター/茨城県つくばみらい市福田195[最寄り駅]みらい平駅
- ひたちなか市包括管理センター/茨城県ひたちなか市東石川2-14-20[最寄り駅]勝田駅
- 筑西市包括管理センター/茨城県筑西市下中山732番地4[最寄り駅]下館駅
- 日野市包括管理センター/東京都日野市神明1丁目12-1[最寄り駅]日野駅(東京都)
- 野田市包括管理センター/千葉県野田市宮崎122-7[最寄り駅]愛宕駅(千葉県)
- 市原市包括管理センター/千葉県市原市五井中央東1丁目13-6[最寄り駅]五井駅
勤務時間
※勤務地(各自治体)により異なる場合があります。
雇用形態
正社員/契約社員
試用期間はいずれも3カ月。給与・待遇の変更はありません。※契約社員の契約期間:12カ月(更新あり)
給与
※経験や能力、資格を考慮し、当社規定により優遇。
※詳細については、面接などでご相談ください。
<年収例>
・年収532万円(月給38万円/年間休日107日)
※手当・賞与を含み、残業代を除く。
・資格手当 ※入社後取得した当社指定資格のみ(月最大7万円)
・職務手当
・名義手当
・時間外手当(全額支給)
・赴任手当(5万円)
・深夜手当(全額支給) など
年収450万円~600万円
年収518万円/入社3年目(54歳)
年収476万円/入社2年目(46歳)
年収476万円/入社1年未満(56歳)経験者
年収400万円/入社1年未満(63歳)未経験者
待遇・福利厚生
■転勤時には社宅制度、赴任手当あり
※自己負担は家賃の10%。ただし規程により上限あり。
■社員持株会(15%の奨励金制度あり)
■退職金制度
■教育研修制度
■定年後再雇用制度(定年65歳)
■制服貸与
■会員制リゾート施設
■マイカー通勤可(※条件あり)
■資格取得支援制度
■各種優待・割引サービス「ベネフィット・ワン」利用可
※簿記やペン字検定、英語など、さまざまなコースあり。
※業務に関係ないものでも修了時には補助あり。
★定年後も契約社員として勤務可能!
定年は65歳ですが、その後も勤務が可能です!
想定年収400万円~450万円
休日・休暇
107日~120日以上(配属先に準じる)
■完全週休2日制
(土・日)配属先により土日に出勤となる場合もありますが、振替休日を取得いただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績多数あり)
■育児休暇
(取得実績多数あり)
■介護休暇
(取得実績多数あり)
☆充実の研修で未経験スタートをサポート!
これまでのあなたの経験や配属先に合わせて、個別に調整をしながら研修を実施。基礎から順番に学べるので未経験スタートでも大丈夫です!
もちろん、いきなり実務をお任せするようなこともありません。
<研修スケジュール>
入社日~約10日間/座学…公共施設の一括管理の基礎について学習
↓
約1カ月~1.5カ月間/同行研修…既存拠点で先輩の活動に同行し、実務を経験
↓
研修修了/管理拠点へ配属…担当する自治体の拠点で勤務開始。段階的に業務をお任せします
※研修期間は入社後3カ月~半年程度を予定しています。
※研修で宿泊が必要な場合は全額会社が負担します。
☆あると活かせるご経験
・ビルメンテナンスのご経験
・自治体施設管理のご経験
・修繕工事など施工管理のご経験
・認定ファシリティマネジャー
・建築物環境衛生管理技術者
・賃貸不動産経営管理士
・第一種・第二種電気工事士 など
取材レポート
社員の働き方は?
「思いやりの心」が、地域の未来を支える力になる。
今回取材を通じて印象的だったのは、この仕事が単に「建物を管理する仕事」ではなく「地域を支える仕事」だということです。
学校や体育館、公民館などの公共施設は、地域の暮らしを支える大切な場所。その施設を自治体や地域企業と連携しながら、より良くしていくのが包括管理の役割です。
実際に求められるのは専門知識以上に、人との関係づくりや調整力。利用者の声を聞き、自治体や地域業者と協力しながら課題を解決していくため、接客・販売・サービス業で培った経験が大いに活かせます。
「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」。そんな想いを持つ方にこそ、大きなやりがいを感じていただける仕事だと感じました。
やりがい
地域の方々が利用する公共施設を支えることで、自分の仕事が地域社会に役立っていることを実感できます。
施設の改善提案や修繕対応によって利用者の満足度が向上したり、自治体や地域業者から「助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたりすることも少なくありません。
多くの人と協力しながら地域の建物を育て、街の活性化に貢献できることが、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
自治体職員や地域業者、施設利用者など、多くの関係者と関わるため、それぞれの立場や考え方を理解しながら調整を進める必要があります。
また、複数案件が同時に進行することも多く、優先順位を考えながら対応しなければなりません。
だからこそ、相手の話に耳を傾ける姿勢や、粘り強く信頼関係を築く力が求められる仕事と言えるでしょう。
自治体・企業・利用者をつなぎ、公共施設をより良く。
これまでに培った接遇経験を、地域を支える力へ。
月給33万円以上&完全週休2日制で安心の環境です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回~2回)
内定
・入社月につきましてはお気軽にご相談ください。
<面接地について>
◆面接は対面またはオンラインにて実施いたします。
※対面の場合の面接場所は本社・本店、各支店営業所よりお住まいのエリアに合わせて調整いたします。
【東京本社】
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F
【西宮本店】
兵庫県西宮市六湛寺町9-16
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F
電話番号:0120-011-577/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■建物管理運営事業(ビル管理業務、保安警備)
■住宅管理運営事業
■環境施設管理事業
■不動産ファンドマネジメント事業
■その他の事業- 所在地
〒103-0027
本社/東京都中央区日本橋2丁目1番10号柳屋ビルディング 5F- 設立
- 1965年 10月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 福田 慎太郎
- 従業員数
- 4,755名(2026年3月31日現在)
- 資本金
- 30億円
- 平均年齢
- 43歳
関連情報
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