日本管財株式会社
【日本橋】エンジニアリング・レポート作成担当◆創業60年以上/ビルメンテナンス業界トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業60年以上/ビルメンテナンス業界トップクラスの実績/東証プライム上場グループの安定基盤/中途入社多数~
■業務内容:
エンジニアリング・レポート(ER)作成業務を担当いただきます。
ERとは、不動産取引や投資判断の際に実施されるデューデリジェンスの一環として、建物や設備の劣化状況、修繕の必要性、法令適合状況などを調査・分析し、不動産の物理的リスクを評価するための技術レポートです。投資家や金融機関が不動産の投資適格性を判断するための重要な資料として活用されています。
本ポジションでは、建築または設備分野の担当として、現地調査や各種資料の確認、技術的な分析、レポート作成業務をお任せします。建築・設備に関する専門知識を活かしながら、不動産デューデリジェンスという専門性の高い領域で経験を積むことが可能です。
ER作成を担当する組織は現在5名体制となっており、メンバーと協力しながら業務を進めています。
■当社について:
1965年の創業以来、「最適な建物管理」を追求し続けてきた当社は、大型商業施設や官公庁施設、オフィスビルなど、これまで約4,000棟の管理実績を誇ります。
現在も新たな管理案件が増えており、安定した成長を続けています。
また、2018年からスタートした「公共施設の包括管理」サービスも、全国約30自治体へ導入が拡大中です。
長年培ったノウハウを活かし、建物の資産価値向上や長寿命化にも貢献しています。
■同社の魅力
【ワークライフバランス◎】
業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。
【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・建築、設備の設計、積算、施工管理業務のいずれか
・下記資格をお持ちの方
※建築士(一級、構造設計一級、設備設計一級)、建築設備士、特定建築物調査員、
一級施工管理技士(建築、電気、管工事)等のいずれか
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
430万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
<月給>
270,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験を鑑みて年収を決定させていただきます。
■昇格:年1回(4月)※能力評価に基づきます。
■賞与:年2回(6月・12月)※業績評価に基づきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金
<定年>
65歳
満65歳到達日の年度末
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援充実
・資格取得支援制度や通信教育制度
通信教育は約120コースの中から自由に選択でき、建物管理に関する資格から簿記などの事務系資格まで幅広い講座を受講できます。
■社内研修
<その他補足>
■定期健康診断
■団体生命保険
■ベビーシッター補助制度
■ベネフィット・ステーション
■リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
■慶弔見舞金
■日本管財ホールディングス社員持株会制度(拠出金の15%補助あり)
■社内研修(中途社員研修・フォローアップ研修・管理職研修など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
※半日、1時間単位の有給取得可能
会社概要
- 事業概要
■概要:
長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。
■詳細:
・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。
・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。
・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。
・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。
・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE(Corporate Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE(Public Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。
■働きやすい環境が充実
フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。- 所在地
〒662-0918
兵庫県西宮市六湛寺町9-16- 設立
- 1965年10月
- 従業員数
- 5,352名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
79,880百万円
- 経常利益
- 4,989百万円
応募方法
応募方法
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