日本管財株式会社(日本管財ホールディングスグループ)

当社が管理するオフィスビルや公共施設、大型商業施設等の各種管理業務をお任せします。

＼この仕事の特徴／
▼お客様先への訪問
施設オーナー様へ改修・保全工事等の提案・営業、立会いなどの業務も行います。
訪問件数の目安は1日に1～2件。1人15～20件程のお客様を担当します。

▼案件を獲得する営業ではありません
新規営業担当から案件を引き継ぎ、各施設の資産価値を維持・向上させるための幅広い業務に携わります。

▼ノルマの発生は一切なし
チーム制で案件を進めながら、目標を目指していただきます！

【具体的には】
■施設メンテナンス・修繕計画の提案
■お客様窓口対応
■物件の業務管理・収支管理
■設備・警備・清掃など現場スタッフの労務管理
■定期巡回、工事立会、業者手配
■定例会参加
■見積、契約書、報告書作成　等

＜POINT1＞ムリなくメリハリを持って活躍できる
チームで協力しながら業務を進めるため、営業職のように数字やノルマに追われる働き方ではありませんので、安心して自身の業務に集中できます。他にも、「残業月20h以下」「年休124日」など、ワークライフバランスが整う条件も揃います。

＜POINT2＞理想のキャリアを描ける評価・待遇制度
毎年、昇給・昇格のチャンスがあり、頑張りを公平かつ正当に評価する体制が整っています。
また、ストックビジネスのため景気の影響を受けにくく、給与・賞与は原則アップ傾向。
腰を据えて、安心してキャリアを築ける環境です。

＜POINT3＞市場価値の高いスキルが身につく
顧客の資産価値向上に貢献する業務を通じて、提案・収支・労務までの幅広い分野へ挑戦できます。
そのため、建物のプロとしてより専門性を高められます。
さらにスタッフのマネジメントにも携わるため、総合的にスキルアップが可能！
将来的には、「建物管理のプロフェッショナル」として高い市場価値を目指せます。