株式会社壱番屋（カレーハウスCoCo壱番屋）【プライム市場】

【採用人事のミッション】
全国に店舗を展開する『CoCo壱番屋』をはじめとする当社グループの成長を支える採用人事として、新卒採用・キャリア採用を中心とした幅広い業務を担当していただきます。採用活動は単なる人員補充ではありません。事業戦略や組織課題を踏まえながら、「どのような人財が組織の成長につながるのか」を考え、採用戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
■採用戦略・採用計画の立案
■会社説明会や採用イベントの企画・運営
■インターンシップの企画・運営
■応募者対応・日程調整
■面談・面接対応
■求人媒体の選定・運用
■人材紹介会社との折衝・リレーション構築
■ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）
■内定者フォロー・入社前フォロー
■入社式や各種研修の企画・運営
■採用広報・SNS運用支援


【新しい採用手法にもチャレンジできる！】
当社では新しいチャレンジを歓迎する風土があります。他社事例や市場トレンドを参考にしながら、新しい採用手法や施策を提案・実行することも可能です。与えられた業務をこなすだけではなく、自ら考え、企画し、改善につなげていくことができます。


【先輩の一日の流れ】
8:30 出勤、朝会実施
9:00 部内打ち合わせ
10:00 新卒向けWEB会社説明会対応
11:30 昼休憩
12:30 午後の業務スタート、イベント企画
14:00 キャリア採用面接対応
15:00 合同説明会の準備
16:00 採用SNS投稿作成・イベント企画続き
17:30 上司への報告・日報作成
18:00 退勤