株式会社ＬＣ総合サービス(HMSホールディングス株式会社グループ)
オフィス空間のプランナー／完全週休2日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
「働きやすさ」を形にする、オフィス空間のプランナー
未経験歓迎！若手が得意を活かして活躍できる環境あり
完全週休2日／残業月10～20h／家族・住宅手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
お客様との打合せを通じてオフィスのレイアウトを計画し、協力会社へのディレクションを行います。
【 主な業務例 】
▼ お客様のご要望をヒアリング・整理します。
（例）「空いている会議室をラウンジにしたい」「部署を増やすため新しい区画を作りたい」
▼ 図面をもとに、快適なオフィスレイアウトを計画・ご提案します。
◎１つのプロジェクトに対し、基本２名以上で担当。お客様との打合せもチームで行います。
▼ プロジェクトが円滑に進むよう全体を管理し、関係者へのディレクションを行います。
（例）・作業スケジュールの作成
・施工業者の選定
・社内部署への連携
・施工業者へコンセプトの共有・指示だし
・施工現場におけるお客様対応
・全体の進捗管理 …etc
▼ 完了したオフィスのお引渡し
※計画～完成まで1年を超える大きなご依頼もあれば、「机を5個追加したい」など数日で対応可能なものまでさまざまです。
＼自分の仕事にこだわれる！／
関連会社からの依頼をもとに、お客様との打合せを開始します。
プランニング～完成まで携われるので、「より良いものが作れたか」という成果物への評価と、お客様からの信頼が得られたかという関係構築力への評価をいただくことで、達成感を感じることができます。
＼お客様の働きやすさに直結！／
「綺麗なオフィスにモチベーションが上がる」「快適になり仕事の効率が上がった」など、自分の仕事がお客様の働きやすさ、社員満足度、業務効率に直結します。
感謝の言葉が関連会社や他支店で口コミとなり、「次も〇〇さんで」と個人指名をいただくことも！
先輩社員とともに業務を学び、その人の習熟度に合わせて出来ること、得意なことから少しずつお任せしていきます。チーム全員でフォローしながら育てますのでご安心ください。
基本的に2名～複数名でプロジェクトを担当することが多いため、継続的に先輩の仕事を見て学べる環境です。
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】人と関わる仕事が好きな方／模様替え、インテリア、空間づくりが好きな方
■高卒以上
【 以下のような方をお待ちしています 】
□模様替えやインテリア、オフィスづくりに興味がある
□課題に対し、解決策を考えることが好き
□相手の要望を形にしたり、言語化することが好き
□個人プレーよりもチームで協力して業務を進めたい
【歓迎条件】
■営業、接客、販売など顧客対応のご経験
■住宅・不動産・建築に関する知識
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅（徒歩7分）
JR中央・総武線／御茶ノ水駅（徒歩11分）
東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅（徒歩11分）
東京メトロ千代田線／本郷三丁目駅（徒歩10分）
東京メトロ銀座線／末広町駅（徒歩10分）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（別フロアにビル共用喫煙所あり）
- 東京都文京区湯島2-2-2[最寄り駅]御茶ノ水駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：2カ月（給与・待遇に変更なし）給与
<30歳／正社員採用のモデルケース>
月給例28万1,930円＋各種手当＋賞与
<基本給>
月給22万7,710円～32万660円＋各種手当＋賞与
※残業代は別途支給いたします
※ご年齢・ご経験を考慮して決定いたします。
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：1万円、子一人につき：5,000円／月）
■住宅手当
■役職手当
■資格手当（上限5,000円／月）
建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、マンション管理士など
年収460万円～520万円（30歳モデルケース）
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■永年勤続表彰
■定年後再雇用制度
■作業着貸与
■旅行補助金制度
■定期健康診断
■人間ドック補助金制度（35歳以上）
■配偶者人間ドック補助金制度（35歳以上）
■インフルエンザ予防接種助成金制度
■帯状疱疹予防接種補助金制度（50歳以上）
■会員制リゾートホテル施設加入（全国各地）
■資格取得支援制度（業務に関連する外部研修の受講費用を助成）
休日・休暇
131日（暑中休暇7日含む）※2026年度実績
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は代休または振替休日を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休業制度
■積立有給休暇（最大10日間）
LC総合サービスについて
社用車や事務機器などのリース事業からスタートし、オフィスプランニングや調査・コンサルティング、研修サポートなど多角的なビジネスを展開しています。
おかげさまで業績も好調。団地など集合住宅のフィールドで安定した経営基盤を築いています。
技術部の業務紹介
働く人のモチベーションを促し、業務の生産性向上や積極的な情報発信、企業のさらなる成長をもたらせるよう、オフィス内のレイアウトから内装のデザイン、オフィス家具の選定、設置などを行っています。
■コンサルティング・設計監理・研究サポート業務
関連会社の業務に係る新技術・新工法の検証、業務に導入する手順書・マニュアルの作成を手がけます。 最近では、ドローンを活用した劣化調査、自動芝刈り機を使用した屋外整備検証なども行っています。
■研修サポート業務
マンション等の建物の劣化調査、建物診断など専門的知識を学ぶ研修や知識向上のための各種教材の制作・出版を行っています。
技術部その他求人
最近では、ドローン活用した劣化調査、自動芝刈り機を使用した屋外整備検証などの業務を行っている部署です。
■その他支店
＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区南本町 4-5-20
＜スクエアサポート室＞ 埼玉県さいたま市桜区田島 7-2-3
社員インタビュー
Q.どんな人に向いていますか？
相手の要望を汲み取ることが得意な方、課題解決が好きな方に向いています。時には、思い描く理想の形をお客様がうまく言語化できないことも。会話を通じてご要望を整理し、形に起こしていく仕事です。
Q.自分のプランに付加価値を生み出すには？
提案が得意な方はレイアウト変更に合わせ「カーペットも新しくしませんか？〇〇にするとより快適ですよ」など付加価値を生み出しています。全く異なる業界経験をヒントに、自分らしい発想で活躍する社員もいますよ。
Q.どこで評価されますか？
時には1億を超えるプロジェクトもありますが、案件の大きさよりも成果物の出来や、担当したお客様からの感謝の言葉を励みにしている社員が多いです。会社もお客様想いのこだわりある仕事を評価してくれます。
取材レポート
社員の働き方は？
発想を形にする面白さ、働く空間をより良く変えるやりがい
オフィスのレイアウトや設備は、働く人の業務効率やモチベーションに大きな影響を与えます。
同社にはお客様満足度や成果物の質を重視している社員が多く、「こういう提案を待ってました！」「いいものができましたね」といったお客様からの感謝の言葉を何よりのやりがいに感じており、会社も高く評価しています。
さらに、担当した案件の評判が親会社や他支店へ広がり、新たな相談や指名での依頼につながることも。
自分の発想力や実行力を活かして、お客様の働きやすい環境づくりに貢献できる仕事です。
やりがい
☆ 自分の提案を、実際のオフィス空間として形にできます。お客様満足度や成果物の質など、個人の頑張りが評価につながる環境があります。
☆ 打ち合わせから提案、協力会社との調整、完成後のフォローまで一貫してプロジェクトを動かす達成感を味わえます。
☆ 自分らしい強みを伸ばせる仕事です。顧客折衝が得意な方は提案業務を、現場に興味がある方は現場調整を中心に担当するなど、得意分野を活かして成長できます。
きびしさ
★ 常にデザイン業務ばかりを行う仕事ではありません。机の増設や軽微なレイアウト変更など、細かな調整も誠実に対応する必要があります。
★ お客様の要望を聞くだけではなく、その要望を協力会社や施工業者へ正確に伝え、形にしていく調整力が求められます。
★ お客様が業務をしている空間で工事を進めることもあります。お客様の業務に支障が出ないよう、細かな配慮も大切です。
チームプレーなので、個人に仕事が集中したり悩みすぎることがありません。
ご要望を聞くだけではなく、より良いプランにするため自分らしさを発揮できる仕事です。
人と関わりながらより良いものを生み出し、達成感に繋げていきたい人が活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる応募選考
面接（1回目）＋適性検査
面接（2回目）
内定
※面接日・入社日は柔軟に対応いたします。
〒113-0034
東京都文京区湯島2-2-2 JS令和ビル3F
TEL：03-3830-1591
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）リース・販売
（2）コンサルティング・設計監理・研究サポート
（3）研修サポート
（4）オフィスプランニング
（5）アウトソーシング・シェアード- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島2-2-2 JS令和ビル3F- 設立
- 1996年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 上ケ市 哉
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 6,000万円
- 売上高
24億5,500万円（2025年度実績）
