株式会社アスカクリエート

｡ﾟ+.2つの側面から、保育業界のチカラに｡ﾟ+.
■キャリアアドバイザー
保育士さんのお仕事探しに関する相談から就業後のフォローまで、一貫して寄り添います。

■リクルーティングアドバイザー
保育施設に採用周りのヒアリングを行い、求める人材の入社に向けて、二人三脚でサポートしていきます。

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└□主な業務の流れ
求人依頼の受注（施設へのヒアリング）
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求人作成（PCフォーマットでのライティング）
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応募者対応（登録者へのヒアリング）
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施設への提案・ご紹介（見学同行・面談）
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内定後の契約書作成
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就業後のアフターフォロー

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└□入社後は？
配属チームで、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心。少しずつ経験を積みながら、自分のペースで成長していけます。
コミュニケーション力だけでなく、提案力・課題解決力・論理的思考力など、対人折衝に必要なスキルを幅広く伸ばせます。

☆―POINT―☆
★ルート型だから安心！
施設担当として既存の取引先を中心に担当するため、園長先生や採用担当者と長期的な信頼関係を築きながら業務を進められるポジションです。民間保育園だけでなく、全国の役所や公立保育園とも長年お取引を続けています。

★本質的な課題察知が大切！
なかには、必要以上に高度なスキルを要求してしまっている施設もあります。そんなときに「こういった条件の人材だといかがですか？」「この時間帯で働きたい方だとどうですか？」と募集ハードルを下げてもらうように交渉し、依頼されたこと以上に提案する姿勢も大切です。アイデアが通って採用成功に至ったときには、大きな達成感があります。