掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/9/10(木)

ピー・アンド・ジー株式会社

基礎化粧品の製造(未経験歓迎)賞与6.1カ月/UIターン歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】世界的消費財メーカー「P&G」の正社員

【未経験歓迎】異業種出身者も活躍!入社後研修で安心

【UIターン】最大80万円の移住支援/住宅補助あり

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仕事内容

【社員定着率98%】世界的ブランド「SK-II」の製造/設備の改善提案や新製品の導入なども挑戦可

具体的な仕事内容
世界中で愛されるスキンケアブランド「SK-II」の製造を担当いただきます。
お任せするのは単なるライン作業ではなく、機械の保守保全や改善活動を通じて、世界品質を支える仕事です。

<具体的な業務内容>
■メイキング
SK-IIの中身の製造業務
■パッキング
SK-IIなどの包装・梱包業務

日々の業務では機械の保守保全を通じ、より高効率で高品質な製品づくりを目指して業務に取り組みます。

例えば…
■機械の予期せぬ停止を根絶するために、エンジニアリングや包材開発部門と連携し根本原因を追究
■複数製品を同一ラインで製造するために、型替え時間の短縮方法を検討し自動化 など

このような改善を積み重ねることで、世界中のお客さまにSK-IIを安定して届けています。


<ご入社後の流れ>
■スタートアップ研修(1週間)
まずは企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学んでいただきます。

■現場研修
先輩とともに生産ラインに入り、機械の知識や操作方法などを学んでいただきます。
わからないことがあれば、先輩がしっかりとサポートしますので安心して挑戦いただけます。


\明確なキャリアパスで高みを目指せる/
明確な評価・教育体制が整う当社だからこそ、入社数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるケースも多数!

また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意!電気的設備のコミッショニング、PLC/HMIのコントロールシステムのコミッショニング、量産開始後の生産サポート、メンテナンス、トラブルシューティング、改善活動への挑戦が可能です。

「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」のどちらの希望も叶います。

※キャリアアップ例※
■ケース1:機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー
■ケース2:機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー など
チーム組織構成
パティシエ、カフェや居酒屋の店員、銀行員、馬の調教師など、未経験で入社したメンバーが多数在籍中!
チャレンジを推奨する風土の中で新たな挑戦の場をいくつもご用意していますので、成長を望む方にピッタリな環境です。
組織名称
P&G滋賀工場
男女比
男性7:女性3
定着率
98%

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】SK-IIの製造を通じて、成長したい方※40歳未満の方

<人柄重視の採用>
スキル向上を前向きに捉え、学びを吸収できる方であれば経験は不問!
実際に多くの未経験者が入社し、着実に成長を遂げております。

\こんな方にピッタリ/
◎機械や電気をさわることが好きな方
◎安定した環境で、長期的キャリアを築きたい方
◎好奇心を持ち、モノづくりの仕事に挑戦したい方
◎DIYや車・バイクいじりが好きな方
◎「どうしたらもっと良くなるか」を考えることが好きな方

<将来的には>
上司との定期面談を通してキャリアの希望を共有しながら、一人ひとりに合った成長をサポートします。
リーダー職や専門性を高めるポジションなど、多様なキャリアを描くことが可能です。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【車・バイク通勤可/転勤なし/UIターン歓迎】
★UIターン支援(初期費用サポート)制度:家族帯同:最大80万円支給/単身:最大60万円支給
(敷金・礼金などの初期費用も対象、住居下見時の交通費も補助)
★転居支援(転居一時金):内定後、通勤圏内(当社規定による)へ転居する場合、転居一時金として基本給1カ月分(上限45万円)を支給
★その他住宅手当制度あり:家族世帯:月3万2000円支給/単身世帯:月1万7000円支給

滋賀県野洲市上屋88番地
※JR野洲駅より送迎バスあり(平日朝・夕)
  • 滋賀県野洲市上屋88番地[最寄り駅]篠原駅(滋賀県) ※JR野洲駅より送迎バスあり(平日朝・夕)

勤務時間

シフト制(2・3交替制)

3交替勤務
■7:45~16:35/15:45~24:35/23:45~8:35
(実働7時間40分/休憩1時間10分)
■7:45~16:20/15:45~24:20/23:45~8:20
(実働7時間25分/休憩1時間10分)

2交替勤務
■8:05~16:40/23:50~8:25
(実働7時間25分/休憩1時間10分)
■7:45~16:35/15:45~24:35
(実働7時間40分/休憩1時間10分)
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(最大3カ月延長。期間中の条件・待遇に変更はなし)

給与

■月給21万2150円以上(大卒・高専・短大・専門卒以上)
■月給20万7170円以上(高卒)

※月給プラス賞与年6.1カ月支給
※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※学歴問わず最下限は【月給20万7170円以上】となります
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(支給条件あり)
■住宅手当(支給条件あり)
■残業手当
■シフト手当
賞与
年2回(6.1カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~650万円

社員の年収例

年収550万円(24歳/シフトメンバー職/経験3年/新卒入社)
年収770万円(28歳/シフトリーダー職/経験6年/中途入社)
年収910万円(38歳/チームリーダー職/経験15年/中途入社)
年収1220万円(46歳/オペレーションリーダー職/経験28年/新卒入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費手当
■マイペイマイウェイ(カフェテリアプラン)
■療養附加金扶助制度
■病気見舞金
■出産手当金
■出産育児一時金
■財形貯蓄
■従業員持ち株会
■自助努力型年金制度
■退職金制度 ※勤務3年以上
■退職金企業年金制度
■社員会
■永年勤続表彰制度 など
その他
★ジム・保育所・マッサージルーム・食堂を完備!
当社では、働く人の生活をトータルでサポートしています。
保育所に子どもを預けて安心して働けるほか、ジムで体を動かしたり、マッサージで疲れをリセットしたりと、健康管理もしやすい環境。

休日・休暇

年間休日

125(所属により異なります)

休日・休暇

■(月8日/シフト制)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■有給休暇(入社時14日分支給※入社時期により調整減あり/毎年1月に付与/勤続年数により増加あり)
■公務休暇
■短期看護休暇
■病気休暇制度

◎有給消化率は80%!

\定着率98%を裏付ける働きやすさ/
安全と健康を最優先とした仕組みが完備されているため、休日休暇制度や各種手当も整っております。
また、男性の育休取得や産休・育休からの復職実績も多く、「女性が働きやすい」「福利厚生が手厚い」と口コミでも好評です。

グローバル連携で一歩先の成長が可能

新製品立ち上げ時には、海外の拠点や工場との連携を通じて、グローバルな情報に触れながら、視野を広げられます。
また、選抜された方は海外拠点のプロジェクトへの参加や海外工場で経験を積むことも可能!
希望と努力次第で、国境を越えたスキルアップを実現できます。

「暮らしを支える」をミッションに

当社の企業メッセージは「暮らし感じる。変えていく」。
洗剤(アリエール、ボールド、ジョイ)や紙おむつ(パンパース)、ヘアケア(パンテーン、h&s)、柔軟剤(レノア)、消臭(ファブリーズ)など、誰もが聞きなじみのあるさまざまな日用品を手がけております。

単なる日用品メーカーではなく、生活の悩みを理解し、「生涯のパートナー」と感じていただける商品を目指しながら、人々の日常生活を少しずつ良くしていくことを約束しております。

世界トップクラスのグローバル企業を支える

親会社である「プロクター・アンド・ギャンブル」は、日用品・一般消費財を手がける世界トップクラスのグローバル企業です。
その中で日本の拠点は「重点市場」「戦略拠点」とされ、歴代のグローバル経営陣が日本法人トップを経験するなど、特別な位置付けにあります。

ピー・アンド・ジー株式会社はその製造会社として、神戸本社と国内工場から日本・アジア向けに高品質な製品の安定供給を担う、まさに中核企業です。
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社員インタビュー

現場担当
同僚

現場担当

未経験でしたが、入社後にしっかりと業務の流れを学べたため、安心して挑戦することができました。年齢や経験に関係なく、自ら意見し行動することでチャレンジの機会が与えられることにやりがいを感じます。

マネージャー
上司

マネージャー

世界トップクラスの実績を誇る企業の一員として、安定した長期キャリアを築けることが魅力です。また、定期面談も設けていますので、「今後目指したいキャリア」に向けて全力でサポートする環境も魅力と言えます。

採用担当
同僚

採用担当

一人ひとりが安心して活躍できるための福利厚生や各種手当などにもこだわっております。そんな働きやすい環境だからこそ、定着率は98%と、高水準の実績を誇ります。

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取材レポート

社員の働き方は?

地元で描く、その先のキャリア。

今回お話を伺ったのは、首都圏で経験を積んだ後、滋賀へUターンしたAさん。
転職を考えたきっかけは、「地元で暮らしたい」という想いだったそうです。しかし、ただ地元に戻りたかったわけではなく、仕事やキャリアも妥協したくなかったと言います。

そんな中で出会ったのがP&G滋賀工場。世界中で愛されるSK-IIの製造に携われることに加え、充実した福利厚生や働きやすさも決め手になったそうです。

現在は仕事にやりがいを感じながら、休日には家族との時間や趣味も満喫。
「地元に戻ることは後退ではなく、自分らしい暮らしを実現する前向きな選択でした」と話してくれました。

日用品・消費財を手がける世界トップクラスの企業のもとで、安定したキャリアを築くことができます。
やりがい

やりがい

単なるルーティーンワークではなく、業務効率や品質の維持に最適な環境づくりのために、チームメンバー同士で意見を交わしながら業務を進められます。経験や年齢に関わらず、意見やアイデアを発信できるフラットな社風だからこそ、若手による提案でプロジェクトが立ち上がり改善されることも多いとのこと。
誰かに必要とされるというやりがいを感じながら、成長できることが今回のポジションの最大の魅力と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

自主性や個人の意見を重視する同社だからこそ、「指示に沿ってルーティーンワークだけをこなしたい」と考える方には大きなギャップを感じてしまう仕事です。
一方、前向きな姿勢で業務に取り組める方であれば、たとえわからないことがあっても周囲がしっかりサポートする環境です。
周囲を巻き込んで業務遂行する方法や判断基準など、あなたが身に付けたい知識やスキルをもとに、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

未経験の方も大丈夫!入社後に先輩のもとで、安心して学ぶことができます。

ワークライフバランスが整う各種制度も完備!家族との時間も大切にすることができます。

「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」など、目指す選択に沿ってキャリアアップできます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 適性検査(オンライン)

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※適性検査については性格診断が8割、思考力診断が2割の構成となります。所要時間は約30分となります。
※オンライン面接ご希望の方はオンライン面接も可です。
※過去1年以内に当社採用試験を受験された方は、応募資格がございませんのでご了承下さい。
連絡先
【ピー・アンド・ジー株式会社(滋賀工場)】
〒520-2316
滋賀県野洲市上屋88番地
TEL:080-2447-9257(採用担当直通)
MAIL:shigarecruit.im@pg.com

会社概要

事業概要

【日本におけるP&Gグループ製品の製造活動全般】
洗剤、紙おむつ、ヘアケア製品、化粧品、小型家電製品など、暮らしと密接につながった製品とサービスをお届けする日用品メーカーです。

所在地

〒520-2316
滋賀県野洲市上屋88番地

設立
2000年 (創立)
代表者
代表者 木葉 慎介
従業員数
約320名(男女比7:3)※滋賀工場

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015742753

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