Zenken株式会社【グロース市場】
インサイドセールス／手厚い研修／年休125日／時差出勤OK
この求人を要約すると…
【研修充実】先輩社員がチームでサポート
【成長】市場リサーチやアプローチ先選定にも関われる
【働きやすさ】土日祝休み・時差出勤OK・賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全内勤】アポ獲得にとどまらず、企業の「売れる仕組み」まで創る"インサイドセールス"
あなたには、お困りの企業へアプローチし、商談のアポイントを創出するお仕事をお任せします。
新市場の開拓、ターゲットのリストアップ、営業トークの開発など、「売れる仕組みづくり」まで幅広く手がけることができる環境です！
＼具体的には…／
▼業界や市場のリサーチ・アプローチ企業の選定
既存のお客様に話を聞き、類似市場でまだアプローチが出来ていない層を選定します。
▼電話・メール等によるアプローチ
電話では下記の流れでお話を進めます。
STEP 1：ご挨拶・自己紹介
STEP 2：お困りごとのヒアリング
STEP 3：解決策（サービス）の簡単なご紹介
STEP 4：次回のお約束（日程調整）
▼営業への引継ぎ
アポイントがとれたら当日中にフィールドセールスへ引き継ぎます。
＼当社について／
WebマーケティングやWebサイトの制作・運用を通じて、企業の集客や事業成長を支援しています。
幅広い業界と安定的に取引する上場企業として、急速に成長中です。
＼入社後の流れ／
■1ヶ月目（基礎研修・準備）
人事による会社制度説明後、自社サービスやWebマーケティングの基礎をインプット。
テレアポの練習を重ね、不安を解消した上で実践へ備えます。
■2ヶ月目（チーム配属・実務開始）
配属後は先輩がチームでOJ手厚くサポート。
顧客のセールス支援案件を担当し、実践を通じて着実にスキルを身につけます。
■配属後の継続フォロー
現場配属後も定期的な研修やノウハウ共有会を実施。
疑問を抱え込まず、チーム全体で成長できる環境が整っています。
チームの垣根を越えて相談に乗ってくれる先輩が多く、業務で困った時やフィードバックをお願いした時も快くアドバイスをもらえる環境です。
初受注の際には、他チームのメンバーも集まって涙を流して一緒に喜んでくれるなど、
一人で抱え込まず仲間と共に成果を積み上げていく温かいカルチャーが根付いています！
◎女性管理職活躍中！
◎20代・30代を中心に活躍中！
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】人と話すことが好きな方、歓迎！先輩達も全員未経験スタート！
■基本的なPCスキル
＼未経験歓迎／
飲食・アパレル・ホテルなど、異業種出身の先輩が活躍しています！
＜求める人物像＞
・素直に周りのアドバイスを受け入れ、行動できる方
・PDCAを回しながら改善を続けられる方
・チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨できる方
勤務地
◎麻布台ヒルズ
東京都港区麻布台1丁目3－1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階
＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩8分
都営大江戸線/東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩9分
◎沖縄オフィス
沖縄県那覇市久茂地1-3-1
＜アクセス＞
・沖縄都市モノレール線「県庁前駅」徒歩3分
・沖縄都市モノレール線「旭橋駅」徒歩7分
- 麻布台ヒルズ/東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階[最寄り駅]神谷町駅
- 沖縄オフィス/沖縄県那覇市久茂地1-3-1[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
勤務時間
★8:00～11:00の時差出勤制度あり★
保育園の送り迎えや、架電先の業種に合わせて、
柔軟に9:00勤務開始など対応しています！
雇用形態
正社員
試用期間／3カ月間（給与・雇用形態・福利厚生など同条件です）給与
※給与はこれまでの経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※上記には一律手当（ライフプラン手当 50,000円）を含みます
※上記には21時間分の固定残業代（3万9000円～5万3000円）を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
時間外手当（固定残業代超過分）
出張手当
年収400万円（370万～550万円）
年収420万円（27歳 インサイドセールス職 経験2年）
年収530万円 （31歳 インサイドセールス職 経験4年）
年収850万円 （32歳 インサイドセールス職 経験7年）
待遇・福利厚生
・交通費支給
・出張手当
・出産祝金 ※在籍条件1年以上
（1人目：10万円 / 2人目：20万円 / 3人目以降：30万円）
・結婚祝金（10万円）
・育児時短勤務制度
・研修制度
・社員紹介制度
・社内イベント多数（参加任意）
・表彰制度（年2回）
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金（選択制DC）制度
・服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（2025年実績：土日祝日を含む9連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（1日～3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■産後パパ休暇（28日間まで取得可能）
【1日のスケジュール例】
・10:00～10:30 朝礼
・10:30～12:00 アプローチ（電話・メール）
・12:00～13:00 ランチ
・13:00～14:00 ミーティング（クライアントや社内など）
・14:00～17:30 アプローチ（電話・メール）
・17:30～18:00 振り返り・夕礼
・18:00～19:30 翌日のリスト準備、トーク開発、新市場調査など
【明確な評価制度】
◎評価サイクル： 半期ごと（6月・12月の賞与と連動）
◎評価項目： 個人成績／チーム成績／組織貢献／能力成長／自己研鑽など
数字だけでなく、組織への貢献度や自身の成長姿勢まで多面的に評価されます。
【入社2年目で立ち上げリーダーへ抜擢】
さらに、Webサイト制作が主力だった沖縄支社における「新規営業組織の立ち上げリーダー」にも任命され、同時に主任職への昇進を果たしました。
社歴に関係なく、成果と意欲次第で早期から大きな裁量と挑戦機会を掴める環境です。
社員インタビュー
Ｑ仕事を通じてどんなスキルが身につきますか？
相手の本質を瞬時に捉えて対話するためコミュニケーション能力が向上します。 また、多様なBtoB業界へのテレアポを通じて、幅広い業界知識やビジネス理解も深まる環境です。
Ｑインサイドセールスの「働きやすさ」を教えてください。
外回りの移動時間や体力消費がない分、お客様の課題を考えることや、自分の営業トークを磨くことに100%集中できるのが魅力です！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
全員で徹底サポート！成果が出ない時期も支え合える温かいチーム
同社を取材して強く印象に残ったのは、未経験者でも安心して挑戦できる万全のサポート体制です。
入社後はいきなり実務に入るのではなく、テレアポでは事前のテストを経て自信が持てるまで練習できる環境が整っています。
現場配属後も先輩社員が親身に伴走してくれるだけでなく、直属の上長以外からも自然と温かい声かけがあるなど、全社で新人を大切に育てる文化が根付いていました。
加えて、営業担当と共にトーク改善やアプローチリストの相談ができるほか、クライアントともチャットツールで即時連携が可能。
成果が出にくい時期であっても決して孤立することなく、チーム一丸となって着実にプロへ成長できる環境です。
やりがい
最大の面白さは、自らのトークで相手の潜在ニーズを引き出せる点です。
当初は課題を感じていなかったお客様が、対話を通じて課題に気づき、興味を持ってくれた瞬間に大きな手応えを感じられます。
さらに、その対話が「アポイント獲得」という目に見える明確な成果へ直結するため、日々の成長と貢献度の高さを実感しやすい環境です。
きびしさ
1日に何十件も架電しても成果が出ず、苦しい日が続くこともあります。
結果が出ない時こそ、周囲にアドバイスを求めたり、うまくいっている人のトークをマネしてみるなど積極的な姿勢が必要不可欠。
受付突破率やトーク内容などアドバイスを惜しまない先輩がたくさんいるので頼ってください！
「もっと成長したい！」という個々の溢れる思いは、お互いを尊重し刺激しあえる仲間がいるから。
試行錯誤を楽しみ、実践を重ねられる環境だからこそ、着実にステップアップできる手応えを得られます。
成功事例やノウハウはチーム全体で共有し、次の成功やチームの成果へと確実につなげています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（２～３回）
内定
書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
・面接日程はご相談に応じます。
・内定後に条件詳細をご案内いたします。入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22F
採用担当／saiyou@zenken.co.jp
会社概要
- 事業概要
マーケティング事業
┗戦略的コンテンツマーケティング、WEBサイト運用支援、メディア運営
海外人材事業
┗海外人材紹介サービス、グローバル人材教育、グローバルキャリア支援、メディア運営
不動産事業
┗自社ビル「全研プラザ」の管理、運用- 所在地
〒160-8361
東京都港区麻布台1丁目3－1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階- 設立
- 1978年 （昭和53年）7月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 順之亮
- 従業員数
- 450名（2026年6月30日現在）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 439,950千円（2026年6月30日現在）
