クロバー株式会社
木工製造リーダー候補／土日祝休／年休126日／創業100年
この求人を要約すると…
＜創業100年の安定性＞世界中に販路を拡大中！
＜働き方＞年間休日126日／土日祝休／ほぼ定時退社
＜助け合う文化＞直近5年中途入社の退職者0名！
創業100年。世界中で愛されるクロバー製品の品質を
支える、製造現場のリーダー候補を募集します。
＜世界品質のものづくり＞
創業101年目と新たなステージを進んでいるクロバー株式会社は編み物・手芸用品のリーディングカンパニーとして国内外のお客様から高い評価をいただいています。
今回募集するのは、自社工場で竹製編針の製造における将来のリーダーを見据えたスタッフです。
これまで製造現場で培った加工技術や設備オペレーションの経験を活かしながら、品質向上や生産性改善に提案し、主体的に動いていただける方を求めています。
竹という天然素材を扱うため、機械作業でも素材の特性を見極めながら調整し、高品質な商品を作り上げていく技術力が必要となります。こだわりのものづくりに携わり、さらにスキルアップを目指しませんか。
★体を大事にできる働き方
・年間休日126日
・ほぼ定時退社（2026年度実績）
・連休と合わせて5日以上の連続休暇OK
★穏やかな人間関係が魅力
・優しさが滲み出ている社員ばかり！
・入社後放置されることはありません
・隔週で任意参加の編み物部開催
★創業100年の安定企業
・業界のリーディングカンパニー
・妥協しないモノづくり
・世界中に販路あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
工場で編み物に使われる竹あみ針の製造業務をお任せします。また、管理職候補として活躍いただきます。
【具体的には】
・生産設備の操作・段取り調整
・生産管理
・品質確認
・手動機による加工・仕上げ
・工程改善・品質向上活動
単なる機械操作ではなく、品質や生産性向上に向けた改善提案にも積極的に携わっていただける環境です。
【製造経験を活かし、次世代のリーダーへ】
クロバー株式会社は、1925年創業のハンドメイド用品メーカーです。縫い針や編み針をはじめとする高品質な手芸用品を製造し、国内はもちろん、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界各国で高い支持を獲得。創業100年を超えた今も、世界へ販路を拡大し続けています。
【期待すること】
2024年から2025年にかけて生産力を強化し、安定した生産体制を構築しました。今後は新商品の展開やさらなる品質向上に取り組んでいきます。
そのため、製造現場で培った経験や改善活動の知識を活かしながら、工程全体を理解し、将来的にはチームを牽引する存在として活躍いただきたいと考えています。
【この仕事の魅力】
・創業100年超の安定企業
・年間休日126日・土日祝休み
・ほぼ定時退社でワークライフバランス◎
・直近5年間で中途入社者の退職者ゼロ
・将来的には製造グループのリーダー候補として活躍可能
【成長を支える環境】
・先輩社員によるOJT
・社内・外部研修制度
・スキルマップによる育成管理
・四半期ごとのスキルレビュー
機械操作だけでなく、生産管理・品質管理・製品知識まで幅広く学び、リーダーとして必要なスキルを身につけることができます。
「これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。世界中で愛される製品づくりを支える中核メンバーとして、次の100年を一緒につくっていきませんか。
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】 製造での生産経験をお持ちの方を歓迎します。
□製造業に携わった経験をお持ちの方
□設備、機械のオペレーター経験
□商品加工の経験
□少人数（5人程度）の、チーム管理経験のある方
＼求める人物像／
・ものづくりが大好きな方
・コミュニケーションを大事にしている方
・多岐のものづくりを経験したい方
※業界未経験歓迎
※学歴不問
※半数以上が中途入社
勤務地
大阪工場：大阪府東大阪市宝町10-9
アクセス：近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩約13分
※当社東大阪事業所では、環境保全の国際基準のISO14001を取得しています
※通勤は徒歩、自転車、電車のみ／バイク、車通勤不可
※自転車は規定の保険加入
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 大阪工場/大阪府東大阪市宝町10-9[最寄り駅]新石切駅
勤務時間
◎時差出勤制度あり
・2026年は残業がほとんどなく、基本的に定時退社です
・過渡期の2024年～2025年は平均で6時間／月程度
※出勤は定時の30分以内、退勤も定時の30分以内を基本としており、必要以上に会社に残ることのない働き方を推奨しています。
雇用形態
正社員
※入社後4カ月間は、試用期間として契約社員となります。労働条件の変更はありません。契約期間満了後は、正社員として雇用します。給与
※前職の給与・ご経験を出来る限り考慮し、納得いただけるオファーをご提示します。
■時間外手当
★業績賞与：年1回（業務実績による）※昨年度実績2カ月分以上
年収400万円～
待遇・福利厚生
■団体傷害保険
■退職金制度
■再雇用制度
■健康診断
■時短勤務制度（実績あり）
■介護休業制度
■入社時研修
■社内勉強会制度
休日・休暇
126日（2026年度実績）
■週休二日制
（土・日）※年に一度土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～9月までに3日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
クロバー株式会社について
取材レポート
社員の働き方は？
人を大事にする文化が、モノづくり100年の歴史をつくる
部門長として活躍するJさんとOさんに、働くうえで大事にしていることを伺うと、2人から共通の想いを聞くことができました。
「１番はチームワークですね。どんなに待遇が充実していても、チームの雰囲気が悪いと働き甲斐はなくなってしまうと思うんです。１人が困っていたらみんなでフォローする。一見当たり前に感じるかもしれませんが、いいモノづくりをする上ではとても大事なことです。
お互いの理解を深めるために、懇談会の時間をつくったり、任意参加の編み物部で活動したり、いろんな機会を設けているので是非積極的に参加してほしいです。業界未経験の方でも安心できるように、先輩社員がしっかり教えるので心配はいりません」
やりがい
【モノづくりを実感できるポジション】
直接材料や機械に触れて製品を生み出していくので、モノづくりをする楽しさを最も味わえます。また、日々生産性を高めるために工夫をしているので、目標を達成できたときには大きな達成感があります！
【ひとつずつステップアップできる】
たくさんの作業工程があるため、ひとつずつクリアしていくことで手に職をつけられます。一朝一夕では身につかないスキルを得ることができます。
きびしさ
【コツコツ取り組む姿勢】
根気強く作業を繰り返したり、たくさんある作業工程をコツコツ学んだり、誠実に取り組む姿勢が必要になります。たくさんの工程があるため、始めは大変に感じるかもしれませんが、先輩社員たちがやさしくフォローするので安心してください。
モクモクと作業に集中できる環境があります◎困った時には、すぐ声を掛けてください◎
工場の外観。みんなで協力し合いながら、モノづくりに向き合っています！
1925年の創業以来、ハンドメイド用品業界ではトップクラスの知名度を誇ります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
登録情報にて書類選考
筆記試験（※試験場またはWeb）
一次面接
最終面接
内定
※ご入社日はご相談に応じます。
※ご応募から入社までは約1カ月を予定しております。
〒537-0025
大阪府大阪市東成区中道3-15-5
TEL 06-6978-2211（採用担当）
会社概要
- 事業概要
編み物・手芸・ソーイング・DIYなどハンドメイド用品の開発・製造・販売
- 所在地
〒537-0025
大阪府大阪市東成区中道3-15-5- 設立
- 1947年 3月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 知己
- 資本金
- 1億円
