Contrea株式会社
コーポレート担当(経理・総務・労務・情シス)責任者候補募集
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
◆コーポレート担当◆経験を活かせる/業務改善に挑戦/裁量を持って活躍
入社後は、経験や得意領域に応じて、下記いずれかを中心に担当していただきます。
【経理】
■仕訳入力
■振込処理・納税
■請求書対応・経費精算
■税理士・会計士対応
■年次決算対応
■経理業務の効率化
■IPOを視野に入れた監査法人対応
【総務】
■オフィス備品・消耗品の管理、発注
■郵送物対応、書類管理
■社内ルール・手順の整備
■各種アカウント・ツール運用
■防火防災・衛生管理
【労務】
■入退社・雇用契約関連の手続き
■勤怠・休暇・各種申請フローの運用
■就業規則・社内規程の管理
■社労士との連携
【情報システム】
■ISMS運用
■社内ルール・手順の整備、運用定着
■ISMS認証審査に向けた準備サポート
■PCなど社用端末の設定・管理
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◆「決まったやり方」ではなく、仕組みから変えられる
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当社のコーポレート業務では、決められた作業を処理するだけではありません。
たとえば現担当者は、口伝や古い情報が残っていた業務の手順書を整備。
「誰が見ても分かる」「最新情報が反映されている」「誰が担当しても再現できる」状態を目指し、
業務フローそのものを改善してきました。
経理でも外注先から業務を引き継ぎ、
作業スケジュールやお金の流れを整理しながら内製化を推進。
遠回りしていた作業や曖昧だった業務を
より早く、正確に進められる環境へ変えてきました。
税務関連をはじめオンライン化も進んでいますが、
まだ改善できる余地があります。
業務フローにも自ら提案し、
AIなどのツールも活用しながら改善を進められる環境です。
長期的な目標達成に向けた合理的な組織設計を重視していますが、決してドライなものではなく、
気持ちの良いコミュニケーションや、目標に向けて協力し合える関係を大切にしています。
入社年次や肩書にとらわれず、互いの専門性や得意分野を活かしながら仕事を進めています。
対象となる方
経理または総務・労務の実務経験を活かし、業務改善にも挑戦したい方/業界経験不問
※実務経験2年以上
年次決算を1サイクル経験した方は大歓迎です!
【総務・労務】
給与計算、入退社手続き、就業規則関連などの実務経験
【情報システム】
社内ヘルプデスク・サポートなどの実務経験
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■歓迎条件:業務フローの改善やマニュアル・社内ルールの整備、
バックオフィスDX、ISMS運用、IPO準備や監査法人対応などの経験をお持ちの方
■担当領域を限定せず、会社に必要な業務を自分ごととして捉えられる方。
さまざまな依頼をパズルのように楽しみ、周囲を巻き込みながら前向きに動ける方だと活躍間違いなしです。
選考のポイント
勤務地
東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18階
・都営大江戸線 「都庁前駅」 A6出口直結
・丸ノ内線 「西新宿駅」 2番出口 徒歩4分
・各線 「新宿駅」 西口 徒歩8分
【2026年10月より移転予定】
東京都豊島区西池袋1-21-7 4階
《柔軟な働き方が可能》
当社ではオンライン(リモート/週2日)オフライン(出社/週3日)とのハイブリッド体制およびフレックスタイム制を導入しています。育児をしながら働くメンバーが多いこともあり、柔軟な働き方が実現できるように取り組んでいます。そのため、地方や海外在住のメンバーも活躍しています。
- 本社/東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18階[最寄り駅]都庁前駅
- 本社(移転予定)/東京都豊島区西池袋1-21-7[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
- コアタイム(10:00~16:00)
- フレキシブルタイム(7:00~10:00/16:00~22:00)
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
★全社員の平均年収は600万円
★昨年の全社員平均昇給率は12%
年収400万円~840万円
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制
■社会保険完備
■交通費全額支給
■評価制度あり
■書籍購入補助
■勉強会参加費補助
■遠方からのオフィス出社補助
■インフルエンザ予防接種
■資格取得報償
■結婚/出産手当
■全社定例
- OKR進捗や会社の情報把握のための場を毎週実施
■Domino Session
- 毎週金曜17時から実施する1週間のお疲れ間とお互いをねぎらう会
■ピアボーナス制度
- バリューに沿った感謝を伝えあうことでポイントが貯まり、景品に交換できる制度
・コミュニケーション
- slack
- Gather
・オンライン会議
- zoom
- Google Meet
- Slackハドル
・資料、ドキュメント
- Notion
- Google Drive
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時5日+8日※初年度)
■子の看護休暇(年5日)
今だけじゃなく「先」が見える評価制度
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
カジュアル面談
Web応募書類による書類選考
面接(2~3回)
お試し入社(任意)
入社
【STEP1】Web応募書類による書類選考
今までのご経験やキャリアを確認し、なるべく早く面談へのご案内をいたします。
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【STEP2】一次面接
Contreaの組織・事業・チームなどカジュアルにお話しましょう。
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【STEP3】二次面談
募集ポジションに必要なスキル面などを主に判断します。
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【STEP4】最終面談
代表面談でカルチャーマッチを判断し、ミスマッチのない採用をしていきます。
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【入社】
※面接日・入社日は応相談
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル 18階
mail:saiyo@contrea.jp/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
医師と患者さんをつなぐプラットフォーム『MediOS』の開発・運営
《株主》
Coral Capital、伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、GlobalBrain、千葉道場、East Ventures、新生キャピタルパートナーズ、博報堂DYベンチャーズ、PARAMOUNT BED Healthcare Fund- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18階- 設立
- 2020年 1月
- 代表者
- 代表取締役 / 診療放射線技師 川端 一広
- 従業員数
- 従業員数75名(社員40名、業務委託・インターン35人)
- 平均年齢
- 32歳
