Ｚａｂａｂａｎ株式会社
開発エンジニア／年間休日130日以上／年収UPは当たり前
この求人を要約すると…
案件還元率実質85％以上／20代年収600万円可
常時1万9000件以上／豊富な案件から自由に選べる
在宅勤務／年間休日130日以上／残業月10h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
19000件の案件から選ぶ★個人売上から年収への還元率IT業界No.1★ホワイト企業GOLD2年連続
★Java、 Python、PHP、TypeScript、JavaScript、Ruby、Angular、React、Vue、Node.jsなどの開発がしたい
★サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい
★要件定義、基本設計を中心とした上流工程に携わりたい
★将来的にPM、PL、PMO等のマネージメントをしてよりお客様に近いポジションで業務に関わりたい
★髪型自由＆私服＆ネイルOKがいい
★始業時間遅めの案件がいい
★リモート勤務したい※リモート案件98%以上
＜アサインまでの流れ＞
▼あなたの希望をお聞かせください
▼条件にマッチした複数案件をピックアップ
▼プロジェクト先を自由に選んで面談
▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能
▼営業チームが全力でサポート・参画後も定期ヒアリングやフォロー体制あり
▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン
▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「スキルアップしたい」「単金アップさせたい」等のご要望があればPJ変更できます
【当社案件の特徴】
★大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数
★案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示）
★案件還元率は実質85％以上とIT業界No.1
★運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております
★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です
対象となる方
【学歴・実務経験不問】第二新卒・ブランクある方歓迎 ※何らかのプログラミング経験を1年以上お持ちの方
◎何らかのプログラミング経験を1年以上お持ちの方（ジャンルは問いません）
※仕様書を見てアドバイスをもらいながら一人で作業ができる方
【歓迎するスキル】
◎Java、PHP、JavaScript、React、Node.js、Go、Vue.js、Python、Ruby、C♯、AWS/Azureなどの経験
◎Linux・Windows・クラウドサーバーなどの経験
【歓迎するタイプ】
◎活躍した分、公正に評価されて高収入を得たい方
◎専門スキルを磨いて成長しつつ、会社の成長も実感したい方
◎コミュニケーションを取れる方
◎将来、受託開発や自社サービス開発に挑戦したい方
選考のポイント
面接は元エンジニアの代表・瀬畑が担当します。これまでや、これからのことについて、カジュアルにお話しませんか？Web面接も歓迎しますので、お気軽にご応募ください。
勤務地
※U・Iターン歓迎（U・Iターン支援制度あり）
【本社】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F
☆10Fは応接室です
※受動喫煙対策あり
＜アクセス＞
JR山手線・総武線「秋葉原駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
- 本社/東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F[最寄り駅]秋葉原駅 徒歩1分
勤務時間
※案件によって、9:00～／10:00～で始業時間を選べます
※在宅勤務OK
※フレックスタイム制も相談可
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月あり（期間中、待遇に差異はありません）給与
月給32万円～107万円＋賞与年2回＋インセンティブ手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
★転職者の100%が年収UP（200万円以上UPした社員も在籍しています）
◆みなし残業なし
◆エンジニアは残業代全額支給（1分単位で支給）
※裁量労働制なし
◆社内待機時の固定給を保証
【インセンティブ制度あり】
売上に対しての差額の6～7割をインセンティブとして支給しています。
★単価75万円の場合→10万4000円を支給（会社が得る13万円の8割を還元）
★単価62万円の場合→9万6000円を支給（会社が得る12万円の8割を還元）
※インセンティブの計算方法は面接時にもお伝えしております。
■交通費支給（上限月4万円）
■時間外手当（1分単位で残業代を全額支給）
■出張手当
■資格手当
■リモート手当（※毎月）
■マネージメント手当（※自社社員に限りお一人／毎月15,000円の支払い）
■リファラル手当（毎回）
■カムバック手当
※毎年12カ月分（1月と7月にそれぞれ6カ月分を支給しました）
年収450万円～1136万円
580万円/20代/月給46万円＋賞与＋インセンティブ＋各手当＋残業代1分単位
810万円/20代/月給60万円＋賞与＋インセンティブ＋各手当＋残業代1分単位
1024万円/30代/月給78万円＋賞与＋インセンティブ＋各手当＋残業代1分単位
待遇・福利厚生
※関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度（お祝い金の支給）
■U・Iターン支援制度
■独立支援制度
■技術書籍、外部有料研修・セミナー費用一部負担
■社内外の副業OK（本業の弊社業務に影響がなければ、連絡は不要）
■私服勤務可（服装 ・髪型・ネイル自由）
■髪型・髪色自由（TPOに合ったスタイルならOK）
■社員紹介制度（エンジニア1人紹介＋内定に付き紹介手数料1回30万円）※毎回OK
■2ヶ月に1度の各種懇親会（会費・交通費会社負担／自由参加）
※先日は本社近くの秋葉原のお店で焼肉会を行いました
■外部研修制度
■定期健康診断（基本無料）
■傷病手当金
■テーマパーク割引券配布（年1回）
■サークル活動（ゲーム、料理、リラクゼーション、YouTubeなど ※参加自由型）
■ご入社お祝い金支給
■単価評価制度（※発注書開示）
■誰でも経費制度（月額2万円）※月額2万円まで仕事のことやプライベートのことでも好きなものを購入できる制度です。過去、ゲームや本などの購入に使用しています
■フレックスタイム制（※プロジェクトによります。）
■社内Freeドリンク・お菓子あり（無料）
■デバイス貸与・私物OK
■各種ガジェット購入
■音楽を聴きながら業務OK
■定期的なランチorディナーヒアリングあり
■千葉県の有名テーマパーク割引券（年1回配布）
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給消化率85％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得OKです
■特別休暇（計画休）
【他休暇制度】
■コロナ等のワクチン接種休暇
■アニバーサリー休暇（ご本人様のお誕生日月）
■ハネムーン休暇（新婚旅行休暇）
■ 有給休暇取得実績（2025年度）
・有給消化率：85%
・平均取得日数：16.4日／年
・取得推奨日：年5日設定（取得率100%）
・客先参画のエンジニアも対象、案件アサイン前後に担当の営業が休暇調整を実施！
社名の由来
Zは【ZERO （ゼロ）】を意味し、無から有を生むことができます。
また、Zはアルファベットの最後の文字を意味（最高、究極）し、
これよりも上位のものは存在せず、IT事業を最高、究極を持ってサポートできます。
また、Zは【Zeal（情熱）】 を意味し、情熱を持ち、
ITを介して無限の可能性に挑戦できるよう願いを込めています。
サポート体制（スキルUP・働く環境）充実
◎自社プロダクト開発もある為、スキルアップ向上と社内副業OK
◎日々業務のプロジェクト・スキル・モチベーション・キャリア・人間関係などについてメンターとして相手から信頼し合えるメンタリングの構築をしております
◎PM／PLなどマネジメントや上流工程にステージアップの挑戦できる案件あり
◎最新のプログラミング言語やクラウドインフラへの挑戦し、自己肯定感や満足度の向上、仕事の幅が広がるようにサポート
◎受注した案件単価を開示しているため、昇給に繋がる
◎キャリアアップに繋がらない案件は任期満了で撤退対応可
主な案件例
◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python）
◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js）
◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel）
◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築）
※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意
社員インタビュー
瀬畑
代表取締役
起業する前はIT企業でエンジニアや営業、人事などを経験。その中で感じたのは評価に対して不満を持つエンジニアが多いことでした。そこで年功序列を撤廃し、働く社員が不平等を感じない会社組織を目指しています。
石井さん
エンジニア
前職では年功序列でプロジェクトが自由に選べない会社でした。プロジェクトが自由選択ができ、給与がちゃんと上がる、かつ全案件を開示していてやりたいことを選ばせてくれる透明性の高さが転職の決め手でした。
内藤さん
エンジニア
前職はSierで、上からの命令で案件を淡々とやってる点と給与も上がらない点に疑問を抱きました。働きやすい環境やテクニカル＆ヒューマンスキルアップ、案件単価を開示し、見合う給料が貰えるのが魅力的でした。
取材レポート
社員の働き方は？
働きやすさを極めた会社！還元率業界No.1！
「会社の売上をつくってくれるのはエンジニア。だからエンジニアを大切にしたいんです」と代表の瀬畑氏。その想いは会社の制度に現れており、★案件単価の実質85％以上を給与として還元 ★リモートワーク9割★スキルに応じてフルリモートOK★案件内容だけではなく服装などもエンジニアの希望を最優先など、働きやすい環境が整っています。会社と社員が平等な関係で、発注書の内容をエンジニアに公開しているのも同社の魅力の一つです。
また、年休130日以上・残業月10時間以下・有給休暇消化率85％と、プライベートも大切にできることから、社員の定着率は90％以上。安心してエンジニアとして活躍したい方におすすめです。
やりがい
【理想のエンジニアを目指せる】
「新しいスキルを身に付けたい」「収入を上げたい」「リモートワークが良い」「服装自由な職場がいい」「単価UP」など、希望通りのプロジェクトを選んで活躍することができます。やりたかった仕事にチャレンジできるので、大きなやりがいを感じながら取り組むことができるでしょう。
きびしさ
【自ら学ぼうとする姿勢が必要】
アサインされたプロジェクトで活躍するためには、積極的に新しい技術や知識を吸収しようとする姿勢が必要です。同社には外部研修制度や資格取得支援制度などの支援制度があるので、それらを活用して資格を取得するなど、スキルアップして活躍してください。
IT企業における市場調査で2冠達成！
平均年齢は27.5歳。20代～30代前半の若手エンジニアが中心となって活躍しています。
本社の近くで、費用会社負担の食事会も開いています。もちろん自由参加型です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1回）※ご来社、またはWEB面接
内定※即日内定も
【代表からのメッセージ】
「かしこまって面接に来る」のではなく、カジュアルにお会いできればと思います。その中でこれまでの仕事や将来のキャリア、 ITエンジニアに対する率直な思いについて、お互いに話し合えればと考えています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、応募意思は問いませんので、まずはざっくばらんに私とのカジュアルな面談にお越しください。
★志望動機は「ここ良いな」と思ったところを教えてくれるだけでOK。
カジュアルな雰囲気なのでリラックスしてお話しましょう！
〒101-0027
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F（10Fは応接室）
担当：採用担当（瀬畑）
電話：03-6823-4038
【Instagram】https://www.instagram.com/zababan_official/
【ホワイト企業認定】https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/11412
会社概要
- 事業概要
■システム・エンジニアリング・サービス（SES）
■システム・インテグレーション・サービス（受託開発）
■システム設計・開発事業
■インフラ構築・運用・保守事業
■Web企画・制作事業
労働者派遣事業許可（派 13-317171）
プライバシーマーク取得 第10825334(01)
ホワイト認定2年連続GOLD取得
ITエンジニア還元率No.1＆福利厚生率No.1取得（調査会社により2冠達成）- 所在地
〒101-0027
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 瀬畑 陽裕
- 従業員数
- 52名（2026年7月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
■3億1000万円（2025年度8月実績）
■2億9000万円（2024年度8月実績）
■2億4000万円（2023年度8月実績）- 平均年齢
- 27.5歳
- 企業URL
https://zababan.com/
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【東京／リモート可】フロントエンドエンジニア◆柔軟な案件選択可／Java等／残業10h／AI事業展開
【東京／リモート可】バックエンドエンジニア◆柔軟な案件選択可／Java等／残業10h／AI事業も展開
【東京／リモート可】モバイルアプリエンジニア◆柔軟な案件選択可／Java等／残業10h／AI事業展開
