株式会社リアルフォース
SNS広告の企画営業／未経験歓迎／月給35万円以上／土日祝休
この求人を要約すると…
★未経験で月給35万円以上！初年度平均月収55万円
★研修体制に自信あり！7割が未経験で入社
★定着率100％！働きやすさも魅力です♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・研修3カ月】Instagram・YouTube等SNS広告の企画提案★平均月収55万円
★入社祝い金「10万円」支給
★二次面接実施者全員に「1万円」支給
◎ どんなお仕事？
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【お客様は…】
美容サロン・飲食店・ジム・クリニックなど
集客したいと考えている企業やお店が中心です。
【提案する商材】
Meta広告／Instagram／Google／YouTube／X／TikTok／Facebook など
「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。
◎ 仕事の流れは？
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▼アポイント獲得
メールやSNS等でのアプローチが7割！
商材の強さと、営業のノウハウを共有し合う文化があるため、一般的なメール営業の返信率は1％前後と言われる中、当社は約7％と高水準です。
▼提案
電話やZoomでのオンライン商談が中心。
1日の商談数は平均4件～5件です。
▼成約
未経験でも初年度から、月6件～10件の成約が可能です！
＼未経験からも成約できる理由／
ご提案するWeb広告は、[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]！
そのため、「まずは試してみよう」と導入してくださるお客様が多いです。
＼毎月インセンティブを支給！／
[成果報酬型]の商材ですが、売上の見込みが立つ成約時点で毎月インセンティブを支給！
ほとんどのメンバーが、入社後半年未満で月収55万円以上を実現しています！
◎未経験スタート歓迎！
─────
安心して成長できるよう、TOP営業メンバーで構成された育成専門チーム「教育課」を設置。
入社後3カ月は基礎を固める期間です。
＜1週目～＞
営業の基礎や商材理解からスタート。その後はトークスクリプトを読み込み、練習（ロープレ）を通して提案の「型」を身に付けます！
▼
＜2週目～＞
教育担当が横について、お客様への提案をスタート。商談中も何かあればフォローに入るので、失敗を恐れずに挑戦可能。
▼
＜2カ月目～＞
インセンティブの獲得に向けて、トークスキルを磨いていきましょう！
前職は化粧品、アパレル、ホテル業、スポーツ業界、インスタグラマー、保険、不動産、ITなどさまざま。
営業の経験がなくとも、活躍できるサポート体制を整えています！
対象となる方
【未経験歓迎】★35歳以下の方／高収入を目指したい方・頑張りが収入に繋がる環境で挑戦したい方大歓迎！
■35歳以下の方
経験やスキルよりも、
「成長したい」「挑戦したい」という気持ちを重視しています！
＼どれか1つでも当てはまる方は大歓迎！／
・年齢に関係なく評価されたい
・頑張った分だけ収入を上げたい
・成長できる環境で働きたい
・営業スキルを身につけたい
・SNSやWebマーケティングに興味がある
・将来的にマネジメントにも挑戦したい
【こんな方は特に活躍できます】
・人の役に立てると嬉しい
・アイデアを考えるのが好き
・コミュニケーションを大切にできる
・目標に向けて努力できる
＜学歴不問・職務経験不問＞
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
【新事業所】
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町
■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分
【住宅手当あり】
オフィスから半径4キロ以内に引っ越しで月3万円 ※入社後も対応可能
★オンライン商談で効率的な提案
電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様との効率的なやりとりが可能です。
利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。
※都内近郊のお客様へ訪問することも有
- 本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング[最寄り駅]東京駅
- 新事業所/東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町[最寄り駅]茅場町駅
勤務時間
★お昼休憩に加えて、午後に2回の中休憩あり
休憩時間は昼休みと合わせてトータル90分！ほどよくリフレッシュできるため、業務を効率的に進められます。
★管理者が業務量を配慮
仕事を抱え込みすぎることがないよう、常に管理者が業務量に配慮しています。困った時は、すぐに相談できます。
★法人のお客様が商談相手
夜遅くまで電話をするということはありません！年間休日も127日・土日祝休みなので、プライベートの時間も充実させられます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません★試用期間中もインセンティブ支給！新入社員の100％が、試用期間中にインセンティブの獲得を実現しています。
給与
※最低支給金額です
（経験やスキルを考慮し優遇）
※上記月給は固定残業代含む（時間外労働の有無に関わらず月45時間分／月8万9,400円以上）超過する時間外労働分は追加支給
【未経験でも月給35万円スタートの理由！】
当社では、
・再現性高く受注につながる営業ノウハウを確立
・成果報酬型で提案しやすい商材を展開
・成績上位者による育成チーム「教育課」を設置
など、未経験者が成果を出しやすい環境を整えています。
実際に入社後早期から活躍する社員も多く、会社として育成・成果創出の再現性に自信があるからこそ、未経験でも月給35万円以上を設定しています。
【入社1年～2年目のメンバー40名の平均値（2025年実績）】
★月の平均インセンティブ支給額：15万～20万円以上
★平均月収：55万円以上
★初年度年収：600万円以上
未経験からスタートしたメンバーの多くが、コンスタントに月間6件～10件を受注。インセンティブだけで月15万円以上を獲得しています。
★月収例
月収47万5,000円（22歳・新卒女性／入社4カ月）
月収60万5,000円（23歳・新卒男性／入社5カ月）
月収65万2,000円（26歳・元飲食店勤務男性／入社1年7カ月）
※会社への貢献度で支給額もアップ！
※1回で月給3～10万円超アップの実績も！1年間で月給10万円アップの事例は多数！
年収600万円～
年収1,000万円※スキル・経験や獲得インセンティブにより変動します。
640万円／23歳／入社1年／前職・飲食店
750万円／23歳／入社2年／前職・アパレル
1,050万円／29歳／入社3年／前職・ホテル
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜諸手当＞
■交通費全額
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（オフィスから半径4キロ以内に引越しで月3万円 ※入社後も対応可）
■家族手当（毎月1万コイン分の商品を自宅郵送）
■子供手当（毎月5000コイン分の商品を自宅郵送）
■報奨金（全体の成績に応じ支給）
■出産祝金（3万コイン分の商品を自宅郵送）
■慶弔見舞手当
＜研修＞
■入社時研修
■スキルアップ支援（書籍やセミナーへの参加費を会社全額負担／業務に関する資格取得に向けた書籍やセミナーもOK）
■資格取得支援制度
＜その他＞
■サンクスコレクト（AMの契約、月の架電数1位など業務過程を評価し、内容に応じて付与されたコイン＝社内でのみ使える仮想通貨のようなものを好きな商品と交換可能）
■PC購入費会社負担
■オフィスカジュアル可（当社規定有）
■社員旅行（過去、沖縄・韓国・北海道など）
■管理者旅行(過去、福岡・愛媛など)
■表彰制度（四半期毎のMVP表彰制度など多数）
■社内レクリエーション（BBQ、花見、忘年会など：費用会社負担、参加自由）
■休憩室あり（コーヒーなど利用可）
■研修期間中のお祝い金制度あり
・初契約：5,000コイン（5千円相当）
・入社1カ月目：目標達成で祝金1万円
・入社2カ月目：目標達成で祝金1万5,000円
・入社3カ月目：目標達成で祝金1万5,000円～3万円
■飲・食の福利厚生
・社長のおごり自販機
・OFFICE DE YASAI（健康社食）
・ボスマート／オフィスグリコ（置き菓子サービス）
・オフィスコーヒー
休日・休暇
127日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
「奥様の誕生日」「結婚記念日」「お子様の学校行事」「彼女や友達との旅行」などで有給休暇を取るメンバーも！
目標達成やインセンティブ獲得を目指して仕事に打ち込んでいるメンバーが多いですが、決して休みにくい雰囲気ではありません。
予定の合う人で休日に集まってゴルフに行ったり屋形船を楽しんだり、社員旅行には9割の社員が参加したりと、仲の良さも大きな特長です！
★暦通りのお休みのため、有休を使わなくても5連休が可能！
◆ポスト増加中！早期キャリアUPも実現！
年齢や社歴は関係なく、実績に応じて早期昇格が可能です。※マネジメント職に限り適性を定性的に評価
【キャリアUP事例】
★現リーダー職 24歳（入社3年目）
前職：アパレル
入社5カ月でチーフ
入社8カ月でSC
入社1年でSV
入社1年4カ月でディレクター
入社2年3カ月でリーダー昇格
★現SV職 21歳（入社2年目）
前職：営業
入社1年でチーフ
入社1年3カ月でSC
入社1年8カ月でSV昇格
さらに、チーフ以上になると経営会議へ参加可能。早期に経営視点を身につけることができるため、独立して活躍している元社員もいます。
◆未経験スタートでも、結果がついてくる
「教育課」を設置していることで、営業TOP成績者の提案手法を身近で学べるほか、「どんな企業へ」 「どんな提案をすると反応が良いか」というノウハウが循環しやすい体制も整っています。
◆社内全体であなたの成果を祝う職場風土♪
現在、40名の営業職が在籍しており、契約が決まると、メンバー同士でグータッチをしたり、全体チャットで契約報告が飛び交ったりと、みんなで成果を共有。事務スタッフも一緒になって祝福し、社内全体が一つになれる瞬間があります。
仲間が次々と成果を出していく姿に刺激を受け、自分も頑張ろう！というモチベーションが自然と高まる環境です。
社員インタビュー
Hさん
メンバー（未経験入社）
前職はフルリモートのフレックス制で、社員同士の交流が希薄でした。在宅勤務ではないからこそ「仲間と一緒に仕事をする」という感覚が自分にはすごくあってると思います。
Mさん
メンバー（未経験入社）
当社に入社してから、結婚を決めたというメンバーも多いです。土日祝休みで長期休暇もあるのでライフワークバランスが確保できることと、僕の場合は副業をする必要もないくらい収入もあがりました。
Yさん
役員
メールでの初回アプローチの返信率は1％前後と言われますが、当社は7％。お客様から求められているものをカタチにし、社内に横展開することで成果につながっています。もちろん頑張りはメンバーに還元しています。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験も若手も、可能性だらけ！頭打ちなく挑戦できる会社
今回の取材で印象的だったのは、「若手にどんどんチャンスを与える文化」が根付いていることです。
実際に、21歳で管理職へ昇格した社員や、24歳で教育担当リーダーとして活躍する社員も在籍。年齢や学歴、社歴ではなく、一人ひとりの成果や成長をしっかり評価する制度が確立されています。
また、チーフ以上になると経営会議へ参加できる制度も同社ならでは。売上や事業戦略、新規事業などについて意見を発信できる機会があり、早期から経営視点までもを養える環境が整っています。
「自分の可能性に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」
そんな方にとって、大きなチャンスが広がっている会社だと感じました。
やりがい
同社が提供しているのは、「初期費用ゼロ×成果報酬型」の広告運用サービス。
お客様にとってリスクが少なく、提案も受け入れてもらいやすいのが特徴です。
商談数も成約数も多く、経験できる場数が多いので、自身の成長実感を感じやすいのが仕事のやりがいです。
さらに、自分の頑張りが収入にしっかりとつながるのも魅力。
年齢や社歴に関係なく、早期キャリアアップも実現できます！
きびしさ
周囲のメンバーは、街中のフリーペーパーから提案のヒントを探したり、お客様への伝え方を工夫してみたり…アイデアを出し合いながら仕事を楽しんでいます。そのため、「言われたことだけを淡々とこなしたい」という方だと、周りとの温度差を感じてしまい、やりがいを見つけにくいかもしれません。
「自分でも新しい提案にチャレンジしたい」「工夫して成果を出したい」という方には、のびのび成長できる環境です。
日々の頑張りを可視化することで、自分の得意・不得意に気がつくことも！得意をさらに磨き、活かせます。
お客様からの返信率が高いため、確実に商談につながる環境。1日4商談～5商談を行うメンバーもいます。
SNSを使った広告戦略に関心が高いお客様も多く、提案しやすい＆顧客満足度も高い！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web）※カジュアル形式
二次面接（来社）
内定
直接お会いできるご縁に感謝し、二次面接に来ていただいた方に「1万円」を振込にて支給させていただきます。
＜面接場所について＞
本社：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
又は
新事業所：東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町
※開催場所に関しては二次面接確定後にお知らせいたします
一次面接はWeb面接で、リモートでも実施中。
在職中の方、土日もご相談ください！
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
TEL：03-4366-1522／採用担当
会社概要
- 事業概要
■広告代理事業（SNSマーケティング等）
■メディアコンサルティング事業
■システム販売事業
■Web制作事業- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング- 設立
- 2023年 ／グループ会社は類似事業で設立10年以上
- 代表者
- 代表者 大山 錫寿
- 従業員数
- 80名（2026年5月）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 26.2歳
