株式会社東京ミライズ
賃貸管理/年間休日130日(土日祝休み)/残業~10h
この求人を要約すると…
【キャリア】管理職候補として、大きな裁量で活躍
【裁量権】社歴に関係なく、アイデアを形にできる
【働き方】年間休日130日/土日祝休み/残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客の8割がドクター層の安定基盤】プロパティマネジメント事業を担う環境でキャリアアップ
ーーーーーーーーーーーーーーーー
開発から販売、そして賃貸管理までを一貫して手がけるグループを背景に、今後は建物管理事業への参入も見据
え、さらなる事業規模の拡大を目指しています。
手厚いリソースと強固な経営基盤があるからこそ、安心して挑戦し、キャリアを積み重ねていける環境が整っています。
【管理職候補として、大きな裁量を】
ーーーーーーーーーーーーーーーー
これまでのご経験を活かし、将来的な管理職候補として活躍いただける方を想定しています。
マネジメントだけに専念するのではなく、現場業務も担当しながら、組織づくりや業務改善などにも裁量を広げていくイメージです。
また、同じフロアにあるグループ会社への出向を通じて、これまでの経験を活かしながら、業務の幅を広げる機会もあります。
出向先も身近な環境にあるため、周囲と連携しながら新たな経験を積んでいただけます。
「経験を活かして、もっと自分の考えを仕事に反映したい」――そんな方には、存分に力を発揮していただける環境です。
【業務内容】
■契約・募集業務
■更新業務
■管理移行・解約対応
■修繕対応・原状回復
■集金代行
<業務とキャリアのポイント>
経験に応じた業務からスタートし、まずは賃貸管理業務をお任せします。
今後は自社開発物件の「建物管理」への参入も計画しており、事業領域のさらなる拡大を目指しています。
経営層との距離が近く意見を反映しやすい環境で、将来は役員やグループ責任者といった上位ポジションを目指せます。
<経営層と近く、裁量を持って働ける環境>
当社の大きな特徴は、社長や部長といった経営層との距離が非常に近いこと。
日々の業務の中でも直接やり取りをする機会が多く、自身の意見や提案をダイレクトに業務へ反映させやすい環境です。
こうした環境があるからこそ、将来的には役員やグループ会社の社長といった上位ポジションを目指すことも決して夢ではありません。
対象となる方
【宅地建物取引士有資格者/賃貸管理の実務経験】裁量大きく業務改善や仕組み作りに取り組みたい方
・宅地建物取引士有資格者
【歓迎スキル】
・賃貸管理や建物管理のご経験
<指向性として・・・>
「賃貸管理の仕事をしながら、業務改善や組織の仕組み作りにも携わっていく」ことに、
やりがいや面白さを感じていただける方と出会いたいと考えております。
勤務地
<アクセス>
JR「恵比寿」駅 東口より徒歩6分
◎受動喫煙対策あり
◎U・Iターン歓迎
- 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3F[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
★残業は多くても1日30分以内です。
※発生した残業分の手当は1分単位でお支払いします。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の条件に変更なし)給与
想定年収550万円~750万円
■宅建手当(月2万円)※宅建必須
■賃貸不動産経営管理士手当(月1万円)
■管理業務主任者(月1万円)
■FP2級(月5,000円)
■簿記2級(月5,000円)
■家族手当(勤続2年以上)
1人目:月5,000円
2人目以降:1人につき月5,000円を加算
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(固定残業代なし/残業代別途支給)
年収550万円~750万円
年収1000万円~/部長クラス
年収700万円~/課長クラス
待遇・福利厚生
■交通費支給(月3万円まで)
■確定給付企業年金制度(退職金積立制度)
■社員旅行(年1回)
これまで国内は沖縄・熱海、海外ではセブ島・プーケット・ケアンズへ行きました!
■研修制度(外部講師による研修)
■資格取得支援制度
資格手当支給対象の資格について、在職中に合格した場合、受験費用等を会社が負担
■バースデー休暇(誕生月に取得可能)
■筋肉食堂
■オフィスグリコ(1日1個無料)
■人間ドックや健康診断のオプション検査を会社で補助(上限あり)
■健康経営優良法人認定(2026年度)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■住宅手当
└自社管理物件の場合:家賃の3割を補助(単身:4.2万円上限、既婚:4.8万円上限)
└管理外物件の場合:家賃の2割を補助(3万円を上限)
※管理外物件に関しては勤続2年以上の社員のみ対象
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
(9連休)
■GW休暇
■夏季休暇
(9連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■バースデー休暇
■生理休暇
■子どもの看護休暇(年5日)
★5日以上の連休取得可能
取材レポート
社員の働き方は?
アイデアが活きる風土の背景には、現場の声を重んじる温かさが。
doda取材に応じていただいたのは、採用担当者と、賃貸管理で活躍されている社員の2名。
特に印象的だったのは、社歴や役職に関係なく、現場からの意見やアイデアを大切にする風土です。
実際に、業務効率化につながるシステムの導入など、現場の声が具体的な改善として形になった事例も。
賃貸管理業務は修繕・原状回復から契約、更新、集金まで幅広く、さまざまな関係者と関わりながら仕事を進めます。
今回は将来の管理職候補として、プレイングマネージャーの立場で裁量を持って活躍できる点も大きな魅力。
部署内のコミュニケーションも活発で、相談や意見交換がしやすい、風通しの良い職場だと感じました。
やりがい
社歴や役職に関係なく意見を発信でき、現場のアイデアが業務改善として実現することも。将来的には管理職候補として、マネジメントだけでなく組織づくりや仕組みづくりにも携われます。自分の経験や考えを活かし、より良い環境をつくっていけるフィールドです。
きびしさ
目の前の業務をこなすだけではなく、チームや事業全体を見渡して判断することが求められます。現場の課題を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進めていく責任も担います。裁量が大きい分、自分の判断や行動が組織の成果につながる責任感も伴います。
「よりよい環境作り」に向けて、積極的にアイデアを出せる環境です。
自社物件のオーナー様をお相手とする、一気通貫の不動産事業です。
業務のこと以外に、雑談で盛り上がることもしばしば。人間関係の良さも自慢です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募/書類選考
面接(2回)
内定
※面接日や入社日につきましては、ご希望に応じますので在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3F
MAIL:info@tokyomirais.com
会社概要
- 事業概要
■不動産の売買・仲介・賃貸・管理
■不動産に関するコンサルティング
■資産運用に関するコンサルティング
■医院開業支援
■病医院継承・M&A
■メディア運営- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3F- 設立
- 2010年 8月
- 代表者
- 代表取締役 志村 謙太
- 従業員数
- 51名(2026年8月現在)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
117億円(2026年5月期)
101億円(2025年5月期)
