九州八重洲株式会社(西部ガスグループ)
施工管理スタッフ/残業月20h以下/年休120日/経験者歓迎
この求人を要約すると…
《働きやすさ◎》年休120日/有休取得率100%
《安定基盤》西部ガスグループの安定基盤で長く働ける
《経験者優遇》これまでのスキルをフルに活かせる環境
あなたの経験を活かし、さらに高いステージを目指せる
西部ガスグループの安定基盤でプロフェッショナルへ!
★☆この求人のPOINT☆★
◎西部ガスグループの安定基盤!
◎施工管理の経験を活かして即戦力として活躍できる
◎年間休日120日/週休2日制/残業月20h以下
◎地域密着・転勤なしで腰を据えて働ける
九州八重洲株式会社は、用地仕入れから造成・分譲地の企画・戸建住宅の設計・建築・販売・アフターサポートまでを自社で一貫して手がけています。また、西部ガスグループの一員として安定した経営基盤を築き上げてきました。
弊社は業界でもトップクラスの働きやすさ!
年間休日120日・週休2日制(水・日)に加え、年末年始休暇・夏季休暇あり。5日以上の長期休暇も取得可能。充実した福利厚生と手当で、腰を据えて長く働きたい方にベストマッチの環境です!
「施工管理の経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」
「地域に根差した仕事をしたい」
今の職場より、もっと働きやすく・もっと評価される環境へステップアップしませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《施工管理の経験をフルに発揮できる》安定基盤の企業で、新築一戸建て住宅の施工管理をお任せします。
┃施工管理ってどんな仕事?┃
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建築現場において、業者手配や資材発注を来ない、予定通り工事が進んでいるか、設計図通りに施工されているかなどを確認し、現場全体をチェックする役割を担います。お客さまと現場を第一に考え、豊富な知識と高い技術を持つ職人たちとチームを組み、世界でひとつだけのお客さまの夢をカタチにするお仕事です
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┃具体的な仕事内容┃
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今回あなたにお任せするのは、弊社の新築一戸建て住宅の施工管理業務!
☆設計図を元に、各協力業者・職人と打ち合わせ
☆建築現場の安全パトロール
☆工事の進捗に合わせた検査の実施
☆工程表などの書類作成
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┃入社後の流れ┃
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これまでの経験・スキルに応じて、できるだけ早い段階から現場をお任せします。独り立ち後は年間約10棟~15棟の住宅を担当する施工管理者として、裁量を持って活躍いただけます。チーム全体でしっかりバックアップする体制も整っているので、新しい環境でも安心してスタートを切れます。
■━━━━━━━□
┃ある1日の流れ ┃
□━━━━━━━■
▼08:45 出社
▼09:00 メールや当日の業務の確認作業
▼10:00 担当している施工現場の巡回
▼12:00 昼休憩
▼15:00 現場巡回が終わり次第帰社
▼15:30 各種書類の作成などの事務作業
▼18:00 退勤
対象となる方
【経験者歓迎・資格保有者優遇】建築施工管理の実務経験/建築施工管理技士2級をお持ちの方
建築施工管理の実務経験(年数不問)
建築施工管理技士2級をお持ちの方
★学歴は一切不問です!
★ブランクある方も歓迎します!
\こんな方にはピッタリ!/
◇ライフワークバランスを大切にしたい方
◇品質にこだわったものづくりがしたい方
◇裁量あるマネジメントがしたい方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇福岡に腰を据えて働きたい方
勤務地
《本社》
福岡県福岡市博多区東比恵1-5-5 THE RISE 八重洲
《アクセス》
☆福岡市営地下鉄「東比恵駅」1番出口から徒歩1分
※受動喫煙対策:あり
- 本社/福岡県福岡市博多区東比恵1-5-5 THE RISE 八重洲[最寄り駅]東比恵駅 徒歩1分
勤務時間
フレキシブルタイム/(始業)8:45~13:00
(終業)15:00~20:00
コアタイム/13:00~15:00
標準的な勤務例/8:45~18:00
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。
※経験・スキルによりさらに優遇いたします。
※時間外手当は1分単位で全額支給いたします。
※前職の給与を最大限考慮します。
<<モデル月給>>
課長職:月給33万2000円~38万8000円
◇時間外手当
◇住宅手当
◇資格手当
◇出張手当
年収500万円~
待遇・福利厚生
◇交通費支給(上限3万円/月)
◇資格手当(2級建築士:2万円/月、2級建築施工管理技士:5000円/月、その他あり)
◇出張手当
◇時間外手当
◇単身用・世帯用社宅
└空室があれば入居可能(手当あり※条件あり)
◇単身者住居支援制度(3万円/月)
└30歳未満、片道2km圏内に住んでいる方
◇資格取得支援制度
◇各種研修制度(入社時研修、外部研修)
◇住宅取得支援制度
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇慶弔見舞金制度
└出産祝金(第1子30万円、第2子50万円、第3子100万円)
※勤続年数3年以上の方
└結婚祝金
└入園・入学祝金
◇インフルエンザ予防接種
◇社内トレーニングジム完備
◇カフェテリア制度
◇オフィス1Fに提携先の企業主導型保育園あり
◇社有車・社用携帯貸与
◇健康経営2026認定企業
◇社内レクリエーション
◇マッサージチェア完備
休日・休暇
120日
■週休二日制
(水・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
顧客満足度が高い『やえすの家』の秘密!
・お客様のもとへ60分以内に駆けつける迅速なアフターフォロー
・ご契約時の調印式や地鎮祭、上棟式(もちまき)、引渡式など多彩なイベントを実施
お客様が思い描く“理想の住まい”をカタチにするため、弊社では一棟一棟に丁寧に向き合う家づくりを大切にしています。
また、福岡で50年、戸建住宅2400区以上の豊富な供給実績があり、「土地に強い会社」としても多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
社員インタビュー
Uさん(入社2年目)
施工管理スタッフ
困った時に気軽に相談ができて、普段の何気ない会話もしやすく、風通しが良い職場です。
取材レポート
社員の働き方は?
一棟一棟にしっかり向き合え、働きやすさも抜群な環境。
同社が手がける『やえすの家』は、年間50棟限定という"数より質"を徹底した家づくりが特徴。施工管理スタッフは一棟ごとにじっくりと向き合える環境が整っており、量産型の現場とは一線を画しているそうです。
残業は月平均20時間以下、有休取得率はほぼ100%!数字だけでなく、「水曜と日曜は休む」という文化が現場にしっかり根付いており、 雰囲気は終始穏やかで、部署をまたいで気軽に声をかけ合う、風通しのよさが印象的でした。
取材を通じて伝わってきました。西部ガスグループという盤石な基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる職場だと感じました。
やりがい
お客様の人生最大の買い物に、最初から最後まで携われることが一番のやりがいです。設計図が現実の家になる瞬間、引き渡し時に涙を浮かべるお客様の笑顔を見ると、達成感を得られるでしょう。
年間50棟限定だからこそ、一棟一棟に深く関わることができ、専属棟梁や協力業者との信頼関係も築きやすいのも魅力。自分が携わった家が福岡の街に残り続けるという事実は、何ものにも代えがたい誇りになるでしょう。
きびしさ
この仕事は工程・品質・安全・コストの四つを同時に管理する責任ある仕事であり、工期の遅れや施工ミスは許されません。
また、職人・業者・設計・営業など多くの関係者と連携するため、コミュニケーションのミスが現場全体に影響を及ぼすことも。天候や予期せぬトラブルで臨機応変な対応を迫られる場面も少なくなく、常に冷静な判断力と高いコミット力が問われる仕事です。
住む人のこだわりが詰まった家を作るお仕事。たくさん感謝の声をいただけるのも魅力です。
社員同士はコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の会社です♪
事務所は東比恵駅から徒歩1分とアクセスも抜群!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(2回)
適性検査(オンラインで実施)
内定
【お願い】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
面接日、入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◎面接について
当日はリラックスして、お話できればと思っています!
服装はオフィスカジュアルでOK♪
弊社やお仕事に対する質問や不明点などがあれば、面接の際に何でも聞いてください!
★応募から内定までは、2週間程を予定しています。
★U・Iターン希望の方も歓迎です!
福岡県福岡市博多区東比恵1-5-5 THE RISE 八重洲
担当者:採用担当者
TEL:092-472-2888
e-mail:m.jinnouchi@kyushu-yaesu.co.jp
会社概要
- 事業概要
■新築戸建分譲事業
■完成宅地販売事業/都市開発事業
■リフォーム・リノベーション事業
■賃貸事業
■海外不動産住宅事業
上記5つの柱で事業を行っております。- 所在地
〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵1-5-5 THE RISE 八重洲- 設立
- 1977年 11月
- 代表者
- 代表取締役 前田 慶太
- 従業員数
- 36名
- 資本金
- 1億80000万円
- 売上高
35億1000万円(2025年度)
- 平均年齢
- 37.9歳
- 企業URL
https://www.y98.jp/
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