掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/9/7(月)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

新人発掘・育成orマネジメント兼A&R/年休130日

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契約社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ソニーミュージックグループのキャリア採用

エンタメ業界で、マネジメント経験が積める

年間休日130日/週休2日制/フレックスタイム制

求人詳細

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「エンタテインメントが好き」の気持ちを形に。
あなたの手でアーティストの可能性を切りひらく!

ソニーグループ株式会社の100%子会社として、グループ全社の経営・管理を行うとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開する当社。

アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成から、マーケティング、タイアップ、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業…など、新たなエンタテイメントの創出にもチャレンジしています。

そんな当社で、今回は【新人アーティスト発掘・育成スタッフ】ならびに【マネジメント・A&R業務】のポジションを募集します。

「エンタテインメント業界に挑戦したい」
「ライブハウスやフェスが大好き」
「才能溢れる新人アーティストを自分の手で発掘したい」

このような想いをお持ちの方は大歓迎!
あなたの手で可能性のあるアーティストを見つけ、世の中に送り出してみませんか?

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 新人発掘・育成orマネジメント兼A&R/年休130日

仕事内容

【新人アーティストの発掘・育成業務】または【アーティストのマネジメント・A&R業務】

具体的な仕事内容
希望や適性に応じて以下のいずれかをお任せします。

◇新人アーティストの発掘・育成
━━━━━━━━━━━━━━━━
■ライブハウス等でのライブチェックやネット・SNSを通しての新人発掘
■新人アーティスト育成のための音源・映像制作
■オーディション、各種音楽イベントの運営(「出れんの!?サマソニ!?」「閃光ライオット」など)

◇アーティストのマネジメント・A&R業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■音源制作
■コンサート興行およびイベントの企画、制作、プロデュース(アーティストマネジメント)
■舞台興行の出演交渉、各イベントの主催、企画、制作業務(アクターマネジメント)
■SNSを中心とした宣伝施策
■グッズの製作・販売
■電話・メール対応、発送作業、資料作成等のデスク業務 など

<配属部署について>
配属先となるSD・REDグループでは、新人アーティストの発掘・育成、ネットクリエイターや海外展開を目指したアーティスト、バンドや作家、アクターが所属しエージェント及びマネジメント、レーベルの業務を行っています。

才能溢れる新人アーティストを誰よりも早く見つけて世の中に送り出してみたい方、アーティストを自身の手でトータルプロデュースしたい方は、是非応募ください!
チーム組織構成
◎若手からベテランまで幅広く在籍しています。
◎女性管理職・リーダーが多数活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】大学、大学院、短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上の方

【必須条件】
■大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年生以上)終了、卒業以上
■基本的なPCスキル(Excel/Word)

【歓迎条件】
■アーティストのマネジメント経験
■A&R業務の経験
■SNS(X、YOUTUBE、Tik Tok等)のプロモーション経験
■簡単な音源・映像制作等の経験

勤務地

東京都内(市ケ谷)での勤務になります。
■東京都千代田区四番町6-2
<アクセス>
各線「市ケ谷」駅より徒歩4分

※交通費規定内支給
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
  • 東京都千代田区四番町6-2[最寄り駅]市ケ谷駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/7時間45分 休憩60分
標準的な勤務例/9:30~18:15
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/7:00~22:00

※業種により10:00~18:45、10:30~19:15、11:00~19:45など勤務時間に変動あり
※業種により裁量労働制あり
※専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間/9時間

雇用形態

契約社員

試用期間:3カ月(条件変更なし)
※1年更新(最長5年間)
※正社員登用制度あり

給与

年俸385万円~(固定残業代含む)

※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり(会社の業績により支給することがあります)
※385万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分(月10万4300円~)を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定額)
■時間外手当(超過分)
■休日出勤手当
賞与
業績連動型賞与あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収385万円~750万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社保有ロッジ(那須・箱根)
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ各社保険
■社内販売 など

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■週休二日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

多彩なメンバーと触れ合うことでお互いを刺激し合い、新しいビジネスやエンタテインメントを生み出します。

柔軟な発想が生まれるよう、オフィスにはクリエイティブな空間が設備されています。

ソニーミュージックで経験を活かし、新しい価値を生み出しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査

  • 面接(複数回)

  • 内定

<注意事項>
・今回、ソニーミュージックグループで募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。
・書類選考合否は10月初旬頃に一斉にご連絡させていただきます。
・書類選考合格者の方は適性検査(東京会場での対面実施のみ)にお越しいただきます。適性検査日程は10/10(土)~10/14(水)を予定しておりますので、予めスケジュールの確保をお願い致します。
・面接はWeb面接と対面面接を実施予定です。対面面接は東京会場のみとなりますのでご了承ください。
・応募締切は9/30(水)となります。お早めにご応募ください。
連絡先
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
東京都千代田区六番町4-5
採用担当/sme-jinji@sonymusic.co.jp

会社概要

事業概要

ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。

■マーケティング
■タイアップ
■アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成
■海外事業推進
■デジタルコンテンツ事業
■ライブエンタテインメント事業
■音楽ストリーミング事業
■スポーツエンタテインメント事業
など

所在地

〒102-8353
東京都千代田区六番町4-5

設立
2003年 4月(創立1968年3月)
代表者
代表取締役社長 岩上 敦宏
従業員数
ソニーミュージックグループ計 約5,000名
資本金
1億円
売上高

4472億円(2025年3月期:ソニーミュージックグループ連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015803496

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

新人発掘・育成orマネジメント兼A&R/年休130日

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