掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/9/7(月)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

AI活用推進/年間休日130日/フレックスタイム制

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正社員
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この求人を要約すると

AIの活用を推進し、会社の利益に貢献

年間休日130日/フレックス制/福利厚生充実

キャリア採用!年収445万円~1100万円

求人詳細

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「エンタテインメントが好き」の気持ちを形に!
生成AIを広めさらなる売上・利益UPにつなげていく

ソニーグループ株式会社の100%子会社であり、そのヘッドクォーターとしてグループ全社の経営・管理を行なうとともに、「総合エンタテインメントカンパニー」として多角的にビジネスを展開する当社。

マーケティングやタイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業など、新たなエンタテインメントビジネスの創出に挑戦しています。

そんなソニーミュージックグループのエンタメ価値向上のため、AI活用推進を担うのが今回募集する部署。情報を基にした戦略立案や市場調査、社内サポートなど、AI活用に関する幅広い業務に携わっていただきます。

これまでの経験や「エンタメが好き」という気持ちを活かしたいという方は大歓迎です。
総合エンタテインメント企業だからこそ、できることがきっとあるはずなので、まずはお気軽にご応募ください。

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント AI活用推進/年間休日130日/フレックスタイム制

仕事内容

ソニーミュージックグループ内のAI活用の推進を担います。

具体的な仕事内容
生成AIに関連するソニーグループ内外や市場の動向調査を行い、ソニーミュージックグループにおける生成AIに関わる各活動を推進し、ソニーミュージックグループの将来の売上・利益に貢献していきます。

<主な業務>
■生成AI活用戦略に紐づく各活動の推進
┗さまざまな観点の情報を整理して戦略立案、社内情報共有、活用啓蒙

■生成AIに関する動向把握・コンサルティング
┗国内外の最新情報を調査・分析してレポート化、活用検討支援

■ソニーミュージックグループ内での連携
┗社内の状況把握やグループ内活動推進の旗振り、AI活用に関する問い合わせ対応のサポート
チーム組織構成
◎若手からベテランまで幅広く在籍しています。
◎女性管理職・リーダーも多数活躍中

対象となる方

以下1つ以上を満たしている方

<以下1つ必須>
■生成AIを活用した業務改善・DX推進の実務経験
■AI・ITに関する基本的な知識と高い学習意欲
■関係者と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

<歓迎スキル・資格>
■AWS、Microsoft、GCP認定資格
■基本情報技術者、応用情報技術者
■AI導入・DX推進プロジェクトの企画・推進経験
■Python等を用いた開発経験、またはAIツール・クラウドサービスの活用経験
■データ分析や業務プロセス改善の経験

勤務地

■東京都千代田区四番町6-2

<アクセス>
・各線「市ケ谷駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 東京都千代田区四番町6-2[最寄り駅]市ケ谷駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/7時間45分 休憩60分
標準的な勤務例/9:30~18:15
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/7:00~22:00

※業種により10:00~18:45、10:30~19:15、11:00~19:45など勤務時間に変動あり
※業種により裁量労働制あり
※専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間/9時間
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(労働条件に変更なし)

給与

年俸445万円~(固定残業代含む)

※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり(会社の業績により支給することがあります)
※445万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分(月12万6800円~)を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定額)
■時間外手当(超過分)
■休日出勤手当
賞与
業績連動型賞与あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収445万円~1100万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社保有ロッジ(那須・箱根)
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■ソニーグループ各社保険
■服装自由
■社内販売 など

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■週休二日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

文章作成、情報収集、画像や資料の作成など、ビジネスにおいても便利な生成AIを広めていきます。

多彩な経験を持つメンバーが活躍中。あなたらしい経験を活かして、存分にご活躍いただけます。

新しいエンタテインメントを生み出すため、クリエイティブな空間を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査

  • 面接(複数回)

  • 内定

<注意事項>
・今回、ソニーミュージックグループで募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。
・書類選考合否は10月初旬頃に一斉にご連絡させていただきます。
・書類選考合格者の方は適性検査(東京会場での対面実施のみ)にお越しいただきます。適性検査日程は10/10(土)~10/14(水)を予定しておりますので、予めスケジュールの確保をお願い致します。
・面接はWeb面接と対面面接を実施予定です。対面面接は東京会場のみとなりますのでご了承ください。
・応募締切は9/30(水)となります。お早めにご応募ください。
連絡先
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
東京都千代田区六番町4-5
採用担当/sme-jinji@sonymusic.co.jp

会社概要

事業概要

ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。

■マーケティング
■タイアップ
■アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成
■海外事業推進
■デジタルコンテンツ事業
■ライブエンタテインメント事業
■音楽ストリーミング事業
■スポーツエンタテインメント事業
など

所在地

〒102-8353
東京都千代田区六番町4-5

設立
2003年 4月(創立1968年3月)
代表者
代表取締役社長 村松 俊亮
従業員数
ソニーミュージックグループ計 約4,700名
資本金
1億円
売上高

4002億9500万円(2024年3月期:ソニーミュージックグループ連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015803511

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