株式会社シュテルン品川

ご経験のあるところから、少しずつお仕事をお任せしていきます。

＜仕事内容＞
■給与関係
従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等

■勤怠管理
勤怠の確認

■労務関係手続き
社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各種給付金対応

このほか、人事総務課全体の業務として、（郵便・社内便分配、報告書類受付等）にも携わっていただきます。

◎入社後は、先輩や上司からOJTで業務を教わっていきます。少しずつ当社のスタイルに慣れていけば大丈夫です！

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ココがポイント！
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★専任じゃないからこそ
給与や勤怠、労務など、分野ごとに専任として携わるのではなく、トータルでお仕事に関われます。
分からないことは先輩と一緒に進めたり、社労士の先生に相談できたりと、安心して取り組めるのもポイント。イチから十までできるため、トータルでスキルを身に付けることができます。

★ゆくゆくはコアな部部にも
働き方改革をはじめ、昨今働く環境が大きく変わっています。
国内情勢にあわせて、当社でも就業規則の改定はしっかり行っていく大切なポイントです。

まずはお仕事に慣れていただければと思いますが、ゆくゆくはコアの部分にも携われます。

★安心できる環境でずっと長く
メルセデス・ベンツとしてのブランド力はもとより、事業拡大を受けて店舗も人も増えているなど、右肩上がりに成長中です。

お仕事の部分では、基本的にチーム体制で進めています。お互いにフォローし合いながらお仕事をしており、業務量が偏らないようしっかり調整するようにしています。

安定環境で働きやすい環境が整っているから、安心してレベルアップできます。