株式会社スリー・シップス
営業事務（スタッフ管理）／月給30万円～／社会人未経験も歓迎
この求人を要約すると…
【成長企業】創業より毎年黒字経営
【注目事業】ニーズが高く、競合が少ないビジネス
【社会人未経験者歓迎】手厚いOJTが成長を後押し
年間休日121日＆残業月10h以内！連休取得も可
社会人デビュー歓迎！20～30代の仲間と成長できる
■設立10年で約1500社と取引！
建設現場で発生するアウトソーシング事業を通じて、「人」と「企業」をつないでいる当社。企業からのニーズが高い分野で事業を展開し、設立から10年で約1500社のニーズに対応するまでに成長しました。安定した需要のある業界で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
■頑張りが成果につながる仕事
おまかせするのは、お客様へのご案内やスタッフの登録・コーディネート、就業後のフォローなど様々な企業や人と関わるため、交渉力や提案力、調整力など、幅広いビジネススキルを身につけられる仕事です。成果はインセンティブでも還元。自分の頑張りを実感しながら働けます。
今回募集する「営業事務」はスタッフと取引先企業様を繋ぐコーディネーターのような役割のお仕事です。
最初から難しいことをお願いするつもりはありません。まずは役員のすぐ近くで仕事を覚えながら、できることを少しずつ増やしてもらえればOKです。
ただ今回の採用は将来の幹部候補として考えています。「ずっと事務だけだとちょっと物足りない」「どうせ働くなら少し上も目指してみたい」そのくらいの気持ちがあればまずは十分です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業事務／お客様対応／スタッフ登録・コーディネート業務／自社スタッフの管理・フォロー業務
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★スタッフ登録業務やコーディネート(スタッフへのお仕事の紹介)
★企業様からの問い合わせ対応や受注対応
★稼働スタッフへのフォロー
★スタッフの給与支払い
具体的には…
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▼お仕事の紹介
クライアント企業からの依頼内容（期間・人数・仕事内容など）を確認し、希望とマッチするようにお仕事をスタッフに紹介します。
▼登録スタッフへのヒアリング・フォロー
・採用面接（登録）
・希望条件のヒアリング
・教育サポート
・アフターフォロー
スタッフの採用から条件や希望の確認、お仕事後のアフターフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。
「お仕事はどうでしたか？」
「困っていることはありませんか？」
など、コミュニケーションを取りながらスキルアップのアドバイスをしたり希望の条件を確認・把握します。ときにはチーム制を活かして相談しながら業務をしていきます。
▼将来はリーダーへのステップアップも！
まずは日々の業務を通して、スタッフ対応や企業様とのやり取りなど、仕事の流れを身につけていただきます。経験を積んだ後は、3～5年を目安にチームをまとめるリーダーを目指すことも可能。メンバーのサポートや育成、チーム全体の業務管理など、少しずつ仕事の幅を広げながらステップアップしていけます。
同年代の仲間が揃っているので、新人でもすぐ職場に馴染める雰囲気です。
※入社後の職種変更なし
対象となる方
【経験＆学歴、一切不問！】未経験から正社員になりたい方／とにかく環境を変えたい方
◆社会人デビューも歓迎
◆フリーター・第二新卒・未経験歓迎
◎急成長中の会社でチャンスをつかみたい方
◎何かに挑戦したいと思っている方
◎不明点を自分から質問できる方
◎コツコツ頑張れる方
◎コミュニケーションを取ることに抵抗が無い方
◎自分で考えて仕事をしたい方
◎しっかり挨拶ができる方
業種・職種・学歴に関係なく未経験でもしっかりと知識を身につけられるように丁寧に教えていきます
社会人経験も問いません。人柄やポテンシャルを見て採用いたします。
＼活躍する社員の前職は様々／
営業からの転職はもちろん、保育士やカメラの製造業など異業種からの転職で活躍している社員も多数！
勤務地
池袋支店／東京都豊島区池袋2丁目53-12 ノーブル池袋8階
- 本社/東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル3F[最寄り駅]大久保駅(東京都) 徒歩5分
- 池袋支店/東京都豊島区池袋2丁目53-12 ノーブル池袋8階[最寄り駅]池袋駅 徒歩10分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収360万円～450万円
713万円／33歳／マネージャー／経験5年
428万円／29歳／経験1年
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■役職手当
■各種インセンティブ手当
■報奨金制度
■オフィスカジュアルOK
■チームの目標達成で達成会あり
■家賃補助（3駅ルール：新宿駅・池袋駅から3駅以内に住んだ場合は手当3万円）
休日・休暇
121日以上（会社カレンダーによる）
■完全週休2日制
完全週休二日制・月9日以上（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■趣味休暇
■5日以上の連続休暇OK
主体性を尊重する当社では、希望休が取りやすく連休や土日休みも取得可能です。また、シフト制にすることで月9日以上の休日を確保しています。残業も月平均10時間以内と非常に少なめになっており、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います！
土日休みよりも平日の方が色々空いていることが多いから、予定が立てやすいという声も。
入社後の流れ
⇒座学による研修で業界の知識を学んでもらった後に、簡単な入力などを中心に少しずつ業務を覚えていきます。
2~3か月目
⇒少しずつ管理業務にも触れていただくことになります。まずは先輩の登録会を参考に、所属しているスタッフの方々の特徴を把握しつつ、最適な仕事の紹介のサポートをしていきます。
3~6か月目
⇒スタッフの手配業務やスケジュール調整、お客様とのやり取りなど少しずつ判断の幅を広げていきます
6か月以降
⇒ある程度業務を覚えたら担当顧客へのスタッフ手配などをおまかせいたします。
フォロー体制も充実！
弊社は創業メンバー以外全員が未経験からスタート。そのため、新入社員が不安に感じることは素早くキャッチし「大丈夫？」と声をかけてくれるので、高い定着率を維持しています。優しいメンバーが揃っているので、わからないことや困ったことがあればどんどん頼ってくださいね！
常にお客様のニーズが高く、それに比例して成約率が高いため、仕事の成果・満足感を感じやすいという点がこの仕事の特徴です。
お客様や所属しているスタッフから「紹介してもらって良かったよ」「ありがとう」という言葉を頂くことも多い事も関係しているのではないかと思います。
学歴・職歴・社会人経験一切不問！
ですので学歴や職歴、社会人経験は一切問いません。「長く一緒に働けるか」に重きを置いて、人柄やポテンシャルを見て採用します。
「今までフリーターだけどそろそろ正社員になりたい…」
「このままの環境じゃダメだ…」
「ステップアップしたい」
経歴などに自信がないけどチャレンジしてみたい、そう思っている方にこそ、弊社に応募いただきたいです。
面接では気負わず、あなた自身の魅力を見せていただきたいと思っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【社員インタビュー】スリー･シップスの魅力とは？
■宮崎さん
2017年に誕生した当社は、この10年で売上も社員数も着実に増加。会社の成長を肌で感じながら働けるのがこの会社の魅力です。人手不足の建設業界において、職人さんの採用ノウハウがあるので、事業を通じてしっかり社会貢献もできます。知識ゼロからでも丁寧に育てるので、安心して飛び込んできてください。
■金子さん
「自分自身を成長させたい」「能力に見合った収入を手にしたい」少しでもこのような考えがある方にはピッタリな会社です。学歴、年齢問わず、仕事を任せてもらえ、常に自分自身が成長できる環境を与えてくれるのがスリー・シップスです。私自身、入社3年目には年収が倍になりました。
やりがい
キャリアアップのチャンスが豊富なので、「漠然と何かに挑戦してみたい」「本気になれる仕事を探している」と考えている方や新たなキャリアをスタートしたい方には大きなやりがいに繋がります。
きびしさ
お客様に寄り添うことが求められる仕事です。スタッフ含め相手の立場になって考えられない方にはあまり向いていないお仕事です。
社長が若いため、経営陣と社員の距離が近く、風通しの良い社風も魅力の１つ。
主体性を尊重する当社では、希望休が取りやすいのが特長。連休や土日休みも取得可能です。
未経験でもしっかりと知識を身につけられるように丁寧に教えるので、社会人デビューも転職も大歓迎です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
※面接日の相談には応じます。
※入社日は相談に応じます。
TEL：03-5337-8170
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
人材サービス
- 所在地
〒169-0073
新宿区百人町1-22-24- 設立
- 2017年 8月2日
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 知泰
- 従業員数
- 120名
- 平均年齢
- 31歳
