パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(パーソルグループ)

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具体的には？
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各種プロジェクトにおけるチームリーダー候補業務をお任せします。
まずは５～10名ほどのチームのフォローからスタートし、将来的にはチーム全体をまとめるスーパーバイザーをお任せします。
スーパーバイザーは、クライアント対応の範囲や職責が広がり、複数チームのマネジメントを行うこともあります。

＜具体的な仕事内容＞
■メンバーの育成・モチベーション管理等
「困っていることはない？」など、メンバーの悩みに寄り添うヒアリングや、モチベーションを保ち、成長できるようサポートします。

■チーム運営・環境づくり
進捗確認や効率良く進めるためのちょっとした業務改善、手順書（マニュアル）の作成など、みんなが働きやすい環境を整えます。

■クライアント対応
クライアント様向けの資料作成や報告会への参加、改善提案などを行います。

■プロジェクトのサポート
案件の進捗管理や課題の共有を行い、プロジェクト全体がスムーズに進むよう支えます。

＜プロジェクト例＞
・採用代行業務（応募者対応、面接日程の調整など）
・新卒・転職希望者へのカウンセリング設定・案内業務
・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応）
・各種データ入力・事務処理
・請求処理・申請・審査業務などの運営アシスタント など

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安心のサポート体制
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ご経験や習熟度に合わせて、段階的にレクチャーしていきます。

▼導入レクチャー：基本知識やシステム操作などを丁寧に習得。
▼現場での業務理解：実際の業務に触れながら、全体の流れを把握。
▼実践レクチャー：先輩リーダーのもとで、サポート方法や運用のコツを学習。
▼独り立ち：習熟度に合わせて、少しずつリーダー業務をお任せしていきます。

キャリアパスと成長支援
◎多様なキャリア選択
チームをまとめる役割はもちろん、別プロジェクトへの挑戦やキャリアチェンジなど、理想の働き方に合わせた選択肢をご用意しています。

◎相談しやすいフォロー体制
定期的な面談やキャリアカウンセラーとの相談機会があり、不安を解消しながら自分らしく成長できる環境です。