株式会社ホンダカーズ三重
電気工事スタッフ/未経験歓迎/安定基盤/残業月10h程度
この求人を要約すると…
未経験歓迎◎異業種出身者活躍中!/資格取得サポート
安定性◎Honda Cars三重グループ/地域密着
将来性◎ニーズが高まる電気設備領域/手に職をつける
これからの暮らしを支える技術を、
未経験からあなたの「武器」に。
「この先も、今の仕事を続けていけるだろうか」
「未経験からでも、将来につながる技術を身につけたい」
そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。
お任せするのは、電気自動車の充電スタンドを中心とした電気工事。
カーポートへの太陽光発電設備の設置や空調設備、住宅・店舗・マンションの電気配線など、暮らしに欠かせない設備を手掛けています。
\Honda Cars三重グループの顧客基盤/
Honda Cars三重として長年築いてきた約8万5000件のお客様とのつながりが事業の土台。車のお客様から「家の電気も相談したい」と新たな依頼につながることも。既存の信頼関係を強みに、これから事業をさらに大きくしていきます。
\未経験から「電気工事士」を目指せる/
実際に、前職が工場や飲食店勤務の社員も活躍中。
入社後は先輩と現場へ行き、実務を通して一つずつ技術を覚えていけます。
また、資格取得に向けた講習などのサポートも用意しています。
「手に職をつけたい」という気持ちがあれば大丈夫。
地域に根づきながら、これからの暮らしを支える技術者を目指しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【電気工事】電気自動車の充電スタンド設置工事、空調設備などを行っていただきます。
◎異業種出身者も活躍中!
◎資格取得を会社がサポート
◎Honda Cars三重グループ/約8万5000件のお客様とのつながり
◎残業月10時間程度
◎賞与年2回・計3.8カ月分(実績)
◎現場は基本2~3名で担当
◇◇◇
電気自動車の充電スタンド設置工事や太陽光発電、蓄電設備、空調設備など、電気に関するさまざまなニーズ対応した設備工事をお任せします。
※Honda Cars三重に入社後、グループ会社である「株式会社光無線電機商会」へ在籍出向となります。
■具体的には
ーーーーー
・電気自動車の充電スタンドの設置工事
・マンション、店舗、住宅などの電気配線工事
・新築、改修に伴う電気設備工事
・空調機器の取り付け工事
・太陽光発電設備の設置
・工事に必要な材料の手配
・お客様や関係会社との打ち合わせ
・現地調査、見積もり作成 など
案件は月50~60件程度。
現地調査や工事など、一つひとつの案件をチームで進めていきます。
工事は3~4時間程度で終わるものも多く、現場へは基本的に2~3名のチームで向かいます。
一人ですべてを抱える仕事ではありませんので、分からないことがあればすぐに先輩へ確認できます。
\EV・太陽光・蓄電など、これから伸びる分野/
メインで手掛けるのはEV充電スタンド。さらに太陽光発電、蓄電設備、空調など、今後ますますニーズが高まる電気設備にも領域を広げています。時代の変化に合わせて、長く活かせる技術を身につけられます。
■入社後は
ーーーーー
まずは先輩社員について現場を経験しながら、工具の使い方や電気工事の基本から覚えていきます。
現在活躍している社員も、工場や飲食店など異業種からスタートしたメンバーばかり。
「電気工事の経験がない」という方も、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。
第二種電気工事士などの資格取得も会社がサポート。
働きながら、一生モノの技術を身につけられる環境です!
対象となる方
【高卒以上/未経験歓迎】手に職をつけて活躍したい方/前向きに学びわからないことを素直に質問できる方
・普通自動車運転免許(MT必須)※入社までに限定解除できる方も可
<歓迎条件>
・第一種電気工事士や第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
・電気工事、空調工事、設備工事などの実務経験
\こんな方をお待ちしています/
・一人で完結する仕事ではなく、周囲と協力して仕事を進められる方
・将来性のある技術を身につけ、地元で長く働きたい方
・お客様の困りごとに寄り添い、「役に立ちたい」という気持ちを持てる方
勤務地
三重県松阪市下村町996-1
<アクセス>
「徳和駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
(喫煙室あり、屋外に喫煙所設置)
企業名:株式会社ホンダカーズ三重
勤務地:株式会社光無線電機商会への在籍出向となります。
三重県松阪市下村町996-1
事業内容/管工事
職種:電気工事スタッフ
- 三重県松阪市下村町996-1[最寄り駅]徳和駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
9時00分~18時30分
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※期間中の待遇に変更なし
給与
※経験・能力を考慮の上決定します
※残業手当は別途支給します
【上記月給に含まれる一律手当】
・資格手当:月7000円~3万円
・評価手当:月2万1000円~4万5000円
・調整手当:月3万円~10万円
・通勤手当(月5万円まで支給)
・家族手当
・役職手当
年収383万円~640万円
待遇・福利厚生
■再雇用制度
■契約保養施設
■通勤用自家用車従業員購入制度
■退職金制度
■営業車両貸与
■資格取得支援
■住宅支援(自宅通勤不可の方)
■育児介護休暇
■時短勤務制度(育児・介護)
■結婚・出産祝い金
■傷病・死亡見舞金
■インフルエンザ予防接種料全額助成
■ストレスチェック
■ゴルフコンペ
■社内イベント
■社員旅行(グアム、台湾など)
■ワンメイクレース活動
■子どもサッカー教室(FC伊勢志摩スマイルパートナー企業)
■国際交流会活動(海外研修)など
休日・休暇
115日
■週休二日制
水曜+1日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
社員インタビュー
Fさん
Q.この仕事の面白さは?
自分でできることが増えていくのが面白いですね。経験を積むと「自分でできる」と思える瞬間が増えてきます。最終的に一つの設備が動くところまで自分たちでつくる仕事なので、実際に動いた瞬間はうれしいです。
Fさん
Q.未経験でも大丈夫ですか?
もちろんです。大切なのは、分からないことをそのままにしないこと。素直に「わからない」と言って聞いてくれれば、周りが教えます。少人数で仕事をしているので、協力しながら覚えていける環境ですよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
「車」から「暮らし」へ。 広がるHondaの新しい挑戦。
同社の強みは、Honda Cars三重として築いてきた約8万5000件のお客様とのつながり。
この信頼関係を土台に、約5年前から電気事業をスタートしました。
EV充電スタンドや太陽光・蓄電・空調・照明設備など、電気に関する幅広いニーズに対応。
車のお客様から「家の電気もお願いしたい」と相談されるなど、既存の顧客基盤から新たな事業機会が生まれています。現在の案件数は月50~60件程度。EVの普及や蓄電需要の高まりを追い風に、今後さらなる事業拡大を目指しています。
今回は、その成長を担うメンバーの増員。
安定した顧客基盤を持ちながら、新しい事業に向かう成長フェーズならではの魅力があります。
やりがい
電気工事の知識や技術は、経験を積むほど身につくもの。最初は先輩に教えてもらっていた作業を、自分で判断して進められるようになったときには、自身の成長を実感できます。また、充電スタンドや空調、照明など、自分たちが工事した設備が実際に動いた瞬間も大きな達成感につながります。お客様から「助かった」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会もあり、自分の仕事が誰かの暮らしを支えていることを実感できます。
きびしさ
電気は私たちの生活に欠かせない一方で、扱い方を間違えれば事故につながる危険もあります。そのため、作業の一つひとつを確認し、安全を最優先に進める姿勢が必要です。とはいえ、一人で覚えていく必要はありません。現場は基本的に2~3名で担当するため、分からないことはその場で確認できます。焦らず、一つずつ身につけていくことが大切です。
現場は基本2~3名のチーム制。わからないことはすぐに聞ける、少人数ならではの距離の近さがあります。
残業は月10時間程度。現場ではしっかり仕事に向き合い、終わればきちんと休む。メリハリある働き方です。
EVの普及を支える充電スタンド工事。これからの暮らしに欠かせない技術を身につけられます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接/適性検査/筆記試験
最終面接
内定
※応募から1カ月以内の内定も可能です。
〒515-0813
三重県松阪市大塚町381-1
MAIL:jinji05.pme07@honda-auto.ne.jp
TEL:0598-20-8383/担当宛
会社概要
- 事業概要
■自動車販売
■自動車整備業
■保険代理店業務
■レンタカー事業 など- 所在地
〒515-0813
三重県松阪市大塚町381-1- 設立
- 1973年
- 代表者
- 代表取締役 磯田 雅伸
- 従業員数
- 626人
- 資本金
- 1億円
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