株式会社ロジクエスト
物流企業の労務担当／土日祝休／残業少／業務拡大中の成長企業
この求人を要約すると…
【成長】手厚いサポートで安心してスキルアップ
【安定基盤】豊田通商（トヨタグループ）出資企業
【働きやすさ】年休122日／土日祝休み／残業少なめ
成長企業でこれまでの労務経験を活かし、スキルアップ
働きやすい環境で、なりたい自分を叶えませんか？
「労務関係の仕事に専念したいけれど経験が少ない」
「これまでの経験を活かしながら、業務の幅を広げたい」
そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひこちらの求人をご覧ください。
＼★40年以上の実績×拡大フェーズ★／
軽貨物業界でトップクラスのシェアを誇る当社。
2024年に豊田通商から出資を受け、さらなる経営基盤の安定やサービスの高度化を遂げました。
今回は、日本全国の60カ所以上の拠点で働く、約600名の従業員を支える労務管理の担当メンバーを募集します。
＼★あなたの経験を活かせる環境★／
今回の募集では、給与・労務の経験さえあれば経験年数は不問！
これまでの経験に応じてお任せする担当業務から少しずつ業務範囲を拡大することが可能です。将来的にはジョブローテーションもあり、給与や社会保険など幅広い労務知識も身につけていけるポジションです！
◎年休122日
◎完全週休2日制（土日祝休）
◎残業月10時間～20時間程度
と、メリハリをつけて働ける環境も魅力。
成長を続ける企業で、スキルアップしながらキャリアを築いていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
これまでの経験を活かして、労務としてキャリアを築く
複数名で業務を分担しているため、分からないことは確認しながら進められる環境です。
【◎具体的には…】
■給与の計算
■勤怠の管理
■入退社手続き
■有期雇用者の契約更新管理
■社会保険手続き など
※人事労務管理システム「jinjer」を導入し、業務の効率化を行っています。
【◎入社後は…】
これまでのスキルに合わせ、決められた業務をお任せしていきます。
業務の流れを先輩社員から学び、段階的に引き継いで慣れていく流れです。
気さくなメンバーが多く、日々の業務の中で不明点があればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して取り組めます。
【◎キャリアパス】
当社では個人・チーム共に明確な評価基準があり、頑張りや成長が正当に評価・還元されます。
「まずは担当業務を完璧に」「ゆくゆくは制度改善のアイデアを出したい」など、あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。
20代～30代のメンバーを中心に、幅広い年代が活躍中です。
対象となる方
【経験年数不問】「労務担当としてキャリアを築きたい」という意欲を重視した採用です！
■労務・給与に関する業務経験をお持ちの方
＼★こんな方が活躍・成長できる環境です★／
◎幅広い労務スキルを身につけ、キャリアアップをしたい方
◎正確性を大切に、コツコツと業務に取り組める方
◎より良いやり方（業務効率化）を考えるのが好きな方
◎周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
#学歴不問
#業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
選考のポイント
★経験者募集ですが、経験年数は問いません。
★業界経験不問！実務経験があればOKです！
勤務地
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F
└「大手町駅」直結
└「東京駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
- 本社/東京都千代田区大手町2-2-1[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
※経験・スキル、前職給与などを考慮の上で決定します。
※残業代は別途全額支給します。
年収400万円～600万円
年収470万円（入社2年目）
年収560万円（入社4年目／リーダー）
年収700万円（入社7年目／管理職）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限月5万円／月）
■残業代別途支給
■別途深夜割増支給
（コンビニ、カフェ、飲食店、映画館を従業員優待価格で使用可）
■前払い退職金制度
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■会員制宿泊施設
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日／入社6カ月後付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性取得実績も多数）
★ロジクエストって、こんな会社★
当社だからできる多様な配達方法の組み合わせで、様々な「届ける」ニーズと向き合っています。
「あらゆる『届ける』を解決する」というミッションステートメントの下、その実現のために“6割GO”の精神でチャレンジの回数を積み重ね、失敗を恐れず果敢に挑み続けることで、『届ける』の価値を最大限高めていきます。
■数字で見るロジクエスト■■■
◎お取引先の事業所数…2万5000事業所
◎当社の営業拠点数…60カ所
社員インタビュー
Fさん（人事）
＜業務のやりがいは？＞
チームで協力しながら、従業員を支えられるように日々知恵を出し合うことにやりがいを感じます。あなたのアイデアを活かして、幅広い労務業務に挑戦できます！
Fさん
＜働く環境は？＞
配属となる人事部では10名のメンバーが在籍中。そのうち、6名のメンバーが労務管理を担当しています。20代～30代のメンバーを中心に幅広い年代が活躍しており、相談しやすい雰囲気のある職場です◎
取材レポート
社員の働き方は？
企業も、あなたも、成長できる環境へ。
バイク便を中心とした緊急配送からスタートした同社は、ハンドキャリー、軽貨物車両、自転車など国内の配送手段を徐々に拡充し成長を遂げてきました。
2024年からは豊田通商（トヨタグループ）から出資を受け、さらに安定した経営基盤で、次のサービス創造に向けた取り組みを加速中。これまで以上に業務の幅を拡大・成長させていく段階にあります。
その中で、働く社員の安心・安全な生活を支えるのが労務管理のメンバー。
これまでの経験を礎に、段階的に業務を覚えていける環境で、これからのキャリアを築き上げながら長く働くことができる環境がそこにあります。
やりがい
労務管理は、会社を「縁の下の力持ち」として支える重要なポジション。約600名の従業員に関わる業務を行うため、規模感の大きな業務を常に行っているというやりがいを感じることができます。
また、ジョブローテーションで労務関係の様々な業務を身につけることができるので、モチベーションを高く保ったまま働くことができるのもポイントです。
きびしさ
従業員の生活に直結する給与や勤怠に関わる業務を行うため、常にミスを起こさないように気を配る必要があります。
ですが、段階的に少しずつ業務を身につけることができ、何か問題が発生してもすぐに相談できる、風通しの良い環境がありますので、あまり緊張せず日々を過ごすことができます◎
「大手町駅」直結、「東京駅」から徒歩5分と、アクセス良好な職場です！
全国60もの拠点で働く社員の生活に寄り添う仕事です！
テクノロジーと社会ニーズの変化を追い風に、進化し続ける業界の中で、自身も成長していけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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※応募の秘密は厳守します
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F
TEL：03-3510-6222（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■貨物軽自動車運送事業・運送取次事業・一般貨物自動車運送事業
■国際貨物輸送事業【航空・海上貨物輸送および通関】
■緊急配送事業・特定信書便事業【1・2・3号役務】- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F- 設立
- 1985年 4月22日
- 代表者
- 代表取締役 三ッ木 研二
- 従業員数
- 587名 （2026年1月5日時点）
