アイリスオーヤマ株式会社

【具体的な業務内容】
開発エンジニア、応用研究、SE、工場系エンジニア（製造・物流）、施工管理職など、理系（大卒・高専卒）の新卒採用活動および、採用を通じた企業ブランディングの向上に携わります。

■大学、研究室訪問
■インターンシップの企画立案～運営まで
■会社説明会実施
■面接対応（1次～最終面接アテンド）
■学校訪問
■採用実績進捗管理 など

◆全国で採用を強化中
当社が保有する全国の工場（北海道／宮城県／茨城県／埼玉県／静岡県／滋賀県／兵庫県／佐賀県）で、インターンシップを開催中です。宮城県・東京都・大阪府の拠点を中心に、全国の採用活動に携わります。
※月に3回～4回の出張が発生する場合があります

◆2026年度は474名の新卒社員が入社
年間数百名規模の採用に携わりながら、採用を通じてアイリスオーヤマの魅力を世の中へ広げていく事も新卒採用担当の重要な役割です。

また、事業拡大に伴い新たな採用ニーズも生まれています。
採用手法や母集団形成施策の見直し・強化にも取り組んでおり、培ってきた経験や知見を活かしながら、採用施策の企画や改善提案にも積極的に取り組んでいただけます。

◆納得度の高い評価制度
当社では人事系の職種においても年功序列ではなく、実績を正当に評価へ反映。

数値化された「実績」だけではなく、成果に至るまでの戦略や行動プロセスも公正に評価し、「360度評価」では上司による一方的なものではなく、同僚・部下・関連部署からの総合的な評価も取り入れています。入社年数や年齢に関係なく、早期昇給・昇格も目指せる環境です。