一般財団法人東海技術センター
経理・総務／未経験・第二新卒歓迎／年休125日／賞与年3回
この求人を要約すると…
未経験歓迎◎経理・総務の専門性を磨ける環境
創立50年超◎地域の安全と産業を支える財団法人
働きやすさ◎年休125日／土日祝休み／残業月15H
未経験から、法人運営を支えるバックオフィスへ。
安定性も、働きやすさも、専門性も手に入る環境です。
「数字を扱う仕事に興味がある」
「誰かを支える仕事がしたい」
「将来に向けて、長く活かせる専門性を身につけたい」
そんな想いがあれば、経理・総務の経験は問いません。
＼未経験から始め、将来の可能性も広がる環境です／
■先輩のサポートを受けながら、基礎から学べる
■予算管理・財務戦略・業務DXなどにも挑戦可能
■資格取得支援や外部研修でスキルアップを後押し
■土日祝休み・年間休日125日
■残業月平均15時間程度
■転勤なし・有休や育休の取得も推進
1971年の発足以来、公平・公正な第三者機関として、環境調査や化学分析をはじめ、幅広い測定・分析・調査を手がけてきた東海技術センター（TTC）。
長年培ってきた確かな技術力を強みに、さまざまな業界・企業から信頼を寄せられています。
今回募集するのは、法人運営をバックオフィスから支える経理・総務職です。
入社後は、先輩のサポートを受けながら、法人の事業や業務の流れを学ぶことからスタート。
経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務DXを推進】環境改善に貢献する一般財団法人での経理・総務業務をお任せします。
これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。
未経験の方は、先輩のサポートのもと、資料作成やデータ集計、業務の流れを覚えることからスタート。
経験を積みながら、徐々に専門性の高い業務へ挑戦できます。
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■主な業務内容
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○経理業務
○決算業務
○資料作成・データ集計
○人事・労務・庶務
※経験・スキルに応じて担当業務を決定します。
※入社後すぐに、すべての業務をお任せするわけではありません。
経験者の方には、得意分野を活かせる業務からお任せします。
将来的には、管理職として法人運営を支えるキャリアも目指せます。
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■仕事のポイント
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【未経験から専門性を身につけられる】
入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら、法人全体のお金の流れや各部署との関わり方を学びます。
教育制度や資格取得支援、外部研修も活用できるため、バックオフィスとして着実に成長できる環境です。
【法人運営の中核へステップアップ】
経験を積んだ先には、予算管理や財務戦略、業務改善、DX推進などにも挑戦可能。
決められた作業をこなすだけではなく、法人全体をより良くするためのアイデアを発信できます。
【働きやすさも大切にできる】
転居を伴う転勤はなく、有給休暇に加えて時間単位での有休取得も可能です。
男女を問わず、ライフステージが変化しても長期的なキャリアを築ける環境づくりを進めています。
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■採用方針
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活躍できるのは、「モノ」とも「ヒト」とも向きあうことができる人材。
日々変化するニーズにお応えするため、「お客様の悩みを積極的にお聞きし、一緒に解決策を考えていける方」などコミュニケーション力や対応力のある方を求めています。
30代：3名
40代：2名
50代：4名
●20代～50代まで男女問わずさまざまなメンバーが活躍中
●女性メンバー・女性管理職も在籍中
部署の垣根を越え、コミュニケーションを取り、助け合いながら業務を行っています！
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】経理・総務に興味があり専門性を身につけたい方／専修・高専卒以上
○専修・高専卒以上
○基本的なPC操作ができる方（文字入力やメール、Excel・Wordを使った簡単な資料作成など）
【活かせる経験・資格】
※必須ではありません
○経理・総務・一般事務などの実務経験
○日商簿記など、経理に関する資格・学習経験
○Excelを使ったデータ入力・集計の経験
○業務改善やDXに関する知識・経験
【こんな方を歓迎します】
○数字や資料を正確に扱うことが好き
○人とコミュニケーションを取りながら働きたい
○経理・総務として専門性を高めたい
○業務改善やDXにも興味を持って取り組める
○安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい
勤務地
■本社・セントラルラボ
愛知県名古屋市名東区猪子石2-710
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
※自動車通勤OK（駐車場代は一部自己負担）
- 本社・セントラルラボ/愛知県名古屋市名東区猪子石2-710[最寄り駅]藤が丘駅(愛知県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※労働条件・待遇に変更はありません
給与
★経験・スキルなどを考慮の上、決定します
■時間外手当
■扶養手当（配偶者：月1万3000円／子2人目まで：月6000円／子3人目以降：月3000円）
■住居手当（上限月2万円)※規定あり
年収400万円～600万円
年収700万円（40歳）
年収550万円（35歳）
年収500万円（30歳）
年収420万円（28歳）
待遇・福利厚生
■制服貸与
■退職金制度（1年以上の就業に限る）
■車通勤可（駐車場代の月2000円は自己負担)
■各種研修制度充実（入社時研修、外部研修など）
■育児・介護時短勤務制度
■福利厚生倶楽部
■オフィスプレミアムフローズン（社食補助）
■企業年金基金あり
基本的にはOJT中心ですが、必要に応じ外部の教育研修を受講できます。
資格取得について、合格（取得）報奨金や受験料・登録料の助成があります。
（合格奨励金の例）環境計量士（濃度）17万円 など
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に付与／最大20日）★有休取得を推進中！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
（取得実績あり）★男女育休取得率100％・育休後復帰率100％
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇 など
社員インタビュー
皆さんへ一言メッセージをお願いします！（経理・総務職員）
お任せしたいのは、伝票処理などの事務的な作業ではなく、法人全体の数字の管理や、数字からデータを導き出すような上流工程のお仕事です。スキルもキャリアも磨いていきたい、そんな方はぜひご応募ください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
裁量大きく活躍できる。だからこそ、さらに成長できる！
公害問題への関心が高まっていた1971年に設立された東海技術センター。
以来、高い技術力を強みに、東海エリアの産業の発展や、地域の安心・安全な環境づくりに貢献してきました。
取材で印象的だったのは、業務の進め方やルールが整っている一方で、職員一人ひとりの意見も大切にしていること。先輩のサポートを受けながら基礎を身につけ、「もっと効率よく進めるには」といった改善案も発信できるそうです。
決められた業務をこなすだけではなく、自分で考えた工夫を仕事に活かせることが、同法人の魅力。
専門性を身につけながら、段階的に裁量を広げていける環境が、職員一人ひとりの成長につながっているのだと感じました。
やりがい
経験を積んだ先には、上層部と関わりながら、業務改善のアイデアを直接提案できる機会もあります。予算管理や財務戦略など、法人全体の運営に関わる業務にも挑戦できるため、バックオフィスから組織を支え、より良くしていく大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
先輩のサポートを受けながら成長できる一方、経験を積むにつれて、自ら考えて行動する姿勢も求められます。わからないことをそのままにせず、周囲に確認したり、自分なりに改善方法を考えたりすることが大切です。常に細かな指示を受けながら働きたい方は、ギャップを感じる可能性があります。
長年に培ってきた技術力で、地域の安心・安全・快適な環境づくりと産業の発展に寄与しています。
外部研修や資格取得支援制度を利用し、さらなる専門性・スキルの向上が叶う環境です。
男女を問わず安心して長期的なキャリアを築ける働き方・働く環境づくりにも力を入れています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
1次面接＋適性検査
最終面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
〒465-0021
愛知県名古屋市名東区猪子石2-710
TEL：052-771-5161
会社概要
- 事業概要
■環境アセスメント及び環境保全のための調査・測定分析
■工業製品の信頼性確保のための品質管理試験
■測定分析技術及び環境保全技術の研究開発
■測定分析に関する技術者養成
■環境保全に関する情報収集・提供、指導、コンサルティングなど- 所在地
〒465-0021
愛知県名古屋市名東区猪子石2-710- 設立
- 1971年 10月30日
- 代表者
- 理事長 久野 恒靖
- 従業員数
- 155名
- 資本金
- 3億7500万円
- 売上高
17億9100万円
- 平均年齢
- 47歳
