一般財団法人東海技術センター
【名古屋】未経験から総務・経理・人事に挑戦◆幅広いバックオフィス業務を学べる◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆この求人の魅力
◎未経験から管理部門の専門スキルを身につけられる
◎総務・経理・人事労務など幅広いバックオフィス業務を経験
◎年間休日125日／土日祝休み／残業月15時間程度
◎設立50年以上の安定法人で長期キャリア形成可能
◎OJT＋外部研修により未経験でも安心
■募集背景
将来の管理部門を担う人材育成を目的として、育成前提で採用を行います。
まずは基礎的な総務・経理業務からスタートし、将来的には管理部門全般を理解するバックオフィスの中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
■業務概要
総務・経理部門の一員として、管理部門に関わる幅広い業務をお任せします。
入社時に専門知識は必要ありません。
先輩社員によるOJTや外部研修を通して、一つずつ業務を習得していただきます。
■具体的な業務
まずは先輩社員のサポートのもと、管理部門の基礎業務からお任せします。
◎総務・庶務
・備品管理、発注業務
・社内イベントや会議運営のサポート
・各種書類作成、庶務業務
◎経理
・経費精算
・請求書処理
・入出金管理
・決算業務のサポート
◎人事・労務
・勤怠管理
・入退社手続きのサポート
・採用業務のサポート
■教育体制
未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。
また必要に応じて外部研修へ参加いただき、管理部門に必要な知識を体系的に学ぶことが可能です。
資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的に支援しています。
■配属組織
総務・経理部門
7名在籍
30代：3名
40代：1名
50代：3名
相談しやすく、未経験者の育成実績もあるため安心して業務を学べます。
■キャリアパス
管理部門の幅広い業務を経験しながら、
幅広い専門性を高めることができます。
将来的には管理部門の中核人材として組織運営を支えるポジションを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◇◆職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎◆◇
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、メール等）
・管理部門（総務・経理・人事など）の仕事に興味をお持ちの方
■こんな方におすすめ
・経理だけではなく幅広い管理部門業務を学びたい方
・将来的に人事や財務など専門領域へ挑戦したい方
・教育体制が整った環境で成長したい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市名東区猪子石2-710
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
ゆくゆくは瀬戸市の拠点への異動の可能性が僅かにございますが、基本的に転勤はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更なし
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
＜月給＞
240,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給年1回／賞与年3回（過去実績4ヶ月分）
■モデル年収
・年収660万円(40歳)
・年収580万円(35歳)
・年収500万円(30歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づき算出）
家族手当：同社規定に基づき支給（福利厚生欄参照）
住宅手当：上限20,000円（同社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：1年以上の就業に限る
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心ですが、必要に応じ外部の教育研修を受講できます。
資格取得について、合格（取得）報奨金や受験料・登録料の助成があります。
（合格奨励金の例）環境計量士（濃度）17万円 など
＜その他補足＞
■車通勤可：駐車場代（月額2,000円は自己負担）
■扶養手当
・配偶者（13,000円）
・その他（2人目まで6,000円、3人目以降3,000円）
■作業着、白衣貸与
■福利厚生倶楽部
■オフィスプレミアムフローズン（社食補助）
■退職金
■各種保険完備
■企業年金基金あり
休日・休暇
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、
有給休暇（入社1年目は入社月に応じた付与（最大20日）（例 4月採用20日付与）、2年目からは20日）
会社概要
- 事業概要
～1971年、東海地域の行政・産業界を中心に日本初の公害防止等のために発足した測定分析機関～
■概要：
一般財団法人東海技術センターは、1971年10月に東海地域の行政及び産業界が中心となって、公害防止のための測定分析機関として発足しました。以来、環境保全や製品品質管理の中核機関として、地域社会の発展とともに成長を続けています。
■事業内容：
・環境アセスメント及び環境保全のための調査、測定分析
・工業製品の品質管理試験
・測定分析技術および環境保全技術の研究、開発
・測定分析の技術者養成
・環境保全に関する情報収集、提供、指導、相談など
■特徴：
環境問題は、かつての地域的な産業公害から「地球温暖化」や「生物多様性の危機」といった、次の世代に対して重大な影響を及ぼす全地球規模の課題へと大きく変化しています。身近な例として、有害物質による土壌・地下水・河川など自然環境の汚染や、日常的に使用する製品に含まれる有害物質による健康リスクの増加などが顕在化しています。同センターは設立以来、このような課題に対応すべく、最新技術の導入や高度な専門性を持つ技術者の育成に努め、その時々の地域ニーズに応えています。
■企業理念：
同センター（以下、TTC）は公害問題への関心が高まる1971年、日本初の測定分析機関として誕生しました。水道水・排水の水質調査や大気汚染物質の測定など身近な環境問題から工業製品や原材料の化学分析といった産業に関わることまで、幅広い分野の測定分析・調査を公平・公正な第三者機関として行っています。長年培ってきた確かな技術力で、次世代を担う子どもたちの「これから」のために、安全・安心・快適な環境づくり、そして産業の発展への寄与を目的とし、顧客の事業をサポートしています。TTCはこれからも46年つづく誠実さはそのままに、技術力のさらなる向上に努め、顧客のニーズに応えながら日々進化し続けます。- 所在地
〒465-0021
愛知県名古屋市名東区猪子石2-710- 設立
- 1971年10月
- 従業員数
- 155名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 375百万円
- 売上高
1,791百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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