掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/9/19(土)

アクティオ株式会社

自治体案件中心のイベント企画/年休125日/残業15h

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【安定性】自治体案件中心/年収400~500万円

【差別化】自治体×地域活性のイベントに強み

【環境】残業15h程/年休125日/時差出勤

求人詳細

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自治体と、地域の未来をつくる仕事です。
イベントをつくる。その先に、地域の未来をつくる。

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自治体案件に強い、地域プロデュース会社!
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●OSAKA光のルネサンス(大阪市)会場施工・運営
●ヨルノヨ(横浜市)イベント実施事業者として参画
●エコルとごしフェア(品川区)イベント実施事業者として参画
●大阪・関西万博協会事業・パビリオン等運営
●東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会開閉会式・選手村輸送運営 etc…

【イベントは手段、目的は地域の未来をつくること】
自治体・公共施設のお客様とともに、地域の魅力を高めるイベントを企画・提案から当日の運営まで一貫して担当。自分のアイデアが街の風景になるおもしろさを実感できます。

【営業・企画経験を、次のキャリアへ】
イベント未経験でも、営業・企画の経験があれば活躍できます。聞き取る力・提案する力・巻き込む力を、地域プロデュースという新しいキャリアで活かしませんか。

「地域活性やまちづくりに興味がある」「営業・企画経験を新しい形で活かしたい」そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください!

アクティオ株式会社 自治体案件中心のイベント企画/年休125日/残業15h

仕事内容

【自治体案件中心】地域の魅力を、イベントでつくる。企画から運営まで一貫して担当。

具体的な仕事内容
自治体・公共施設を舞台に、地域活性化やまちづくりにつながるイベントの企画・提案・制作進行・運営をお任せします。
イベントは手段。目的は「地域の魅力を高めること」「人が集まるきっかけをつくること」です。

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 具体的な業務は?
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▼企画・提案業務
自治体や民間企業への企画提案から、コンセプト立案、企画書・提案書作成、予算・収支管理、協力会社との調整までを担当します。
営業や企画の経験がある方なら、これまで培った「聞き取る力」「提案する力」「巻き込む力」をそのまま活かせます。

▼制作・運営業務
会場設営に伴う計画・運営マニュアルの作成、イベントスタッフの手配・管理、当日の運営管理、安全・リスク管理をお任せします。

\ こんな“おもしろさ”実感できます! /
【営業・企画経験を、地域プロデュースへ】
イベント経験は不問。営業・企画の経験を、地域や施設の未来をつくる仕事へ広げられます。

【自治体案件に強い、当社ならではの立ち位置】
一般的なイベント会社ではなく、自治体・公共施設との連携に強みを持つからこそ、地域に根差した仕事に携われます。

【企画のみならず実現まで携われる】
提案から当日の運営まで一貫して担当。自分の企画が街の風景として形になる瞬間まで見届けられます。

【指定管理・施設運営まで担うから、地域と長く関われる】
イベントの実施だけでなく、公共施設の指定管理・運営にも携わっているからこそ、施設を起点に地域と人をつなぎ続けられます。

【規模の大きな仕事にも挑戦】
地域密着型のイベントから、全国規模の大型イベントまで、幅広い案件に携われます。

<こんなイベントを手がけてきました>
●OSAKA光のルネサンス(大阪市)
●ヨルノヨ(横浜市)
●エコルとごしフェア(品川区)
●大阪・関西万博運営業務
●100万人のキャンドルナイト
●全国の指定管理施設における各種イベント・自主事業
チーム組織構成
◎6名在籍/20代~40代まで活躍中!
男女比
男性:女性/2:2

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】営業・企画経験を地域プロデュースに活かせます!

【応募要件】
■以下いずれかの実務経験がある方
・営業(法人営業、企画営業など)
・企画(広告・プロモーション企画、商品・サービス企画、販売促進など)
・イベントの企画、計画立案、現場運営
※業界・経験年数は問いません。イベント業界の経験がある方はもちろん歓迎します。

<こんな方はぜひご応募ください!>
◎地域活性化やまちづくりに興味がある方
◎自分のアイデアを形にしたい方
◎人と関わることが好きな方
◎企画から実現まで一貫して携わりたい方

勤務地

■大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南口「西中島南方駅」より徒歩約10分

◎当面の間、転勤はございません。
◎会期が長い物件については遠隔地に長期出張がある場合があります。

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4[最寄り駅]西中島南方駅

勤務時間

9:00~18:00 (実働時間8時間 休憩時間60分)

※時差出勤制度あり(8:00~10:00始業で30分刻み)

\ 業務の流れをCHECK! /
(オクトーバーフェスト時の例)
【1】会場確保
前回開催終了時に、すぐに次回分を仮押さえ

【2】出店者交渉
出店料・売上ロイヤルティに関する交渉は共同開催のパートナー企業が担当

【3】予算作成
前年の収支をベースに作成

【4】協力会社への挨拶・日程調整
毎年行うイベントの際は各社に大きな説明は不要。確認レベルで進行

【5】広報関係
HP立ち上げ・更新も、出店メニュー掲載、後援団体への名義掲載確認

【6】直前準備
備品チェック・買い出し、現場搬入準備など

【7】施工立ち会い
原状回復を前提、会場を傷つけない・汚さないよう現場確認

【8】運営期間
安全第一を最優先。来場者満足度向上、現場での判断・ジャッジが主業務

【9】撤去・原状回復
油染み等の清掃を含め会場を元通りに戻す

【10】報告書作成・収支報告
後援団体への報告、次回への課題整理、最終収支報告で完了
平均残業時間
月15時間程度(閑散期)※イベントに繁閑があり、繁忙期は残業が発生することもあります(繁忙期は約20時間以上)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与や待遇に変更はありません)

給与

月給24万円~30万円

※スキルや経験を考慮の上、決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得奨励規程
■研修制度(入社研修・OJTなど)
■ベネフィット・ワン
■オフィスおかん(昼食補助)設置
その他
【新しい人事制度を導入!】
1月から人事制度を一新し、頑張ったらその分評価されるような仕組みに。
日頃の迅速かつミスの少ない業務が、昇給や昇進に還元されます!
また、5月と11月に評価面談の場もあるため、業務などについて定期的に相談できる機会もあります。

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)/イベント会期が重なる場合は出勤をしていただく場合があります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(ポジティブオフ制度あり/連続で有休の取得もできます)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

【入社後の流れ】

【1】先輩社員のもとでOJT研修
入社後は先輩とともに案件を進めていただきながら、徐々に業務を覚えてもらいます。既存の案件からお任せをしていく予定です。

【2】少しずつ案件を引継ぎ
その後、ある程度できることが増えてきたら、先輩が担当している業務を徐々に引継ぎ。あなたのペースを見ながらお任せしていきます。
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社員インタビュー

■先輩社員Hさん(入社18年目)
同僚

■先輩社員Hさん(入社18年目)

自治体の案件では、イベントの実施だけでなく施設運営まで見据えて動けるところにやりがいを感じます。地域の方に「また来たい」と言ってもらえたときが一番うれしいです。

■先輩社員Hさん(入社18年目)
同僚

■先輩社員Hさん(入社18年目)

企画から当日の運営まで自分の手で担えるところにやりがいを感じます。自治体案件では、地域の課題や要望を聞きながら形にしていくので、地域に貢献できている実感が強いです。

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取材レポート

社員の働き方は?

自治体と、地域の未来をつくれる仕事です。

取材に応じてくださったHさん。同社でイベントの企画から運営まで、マネージャーのような立ち位置で案件を手がけています。

そんなHさんが誇りを感じるのは、自治体の案件でイベントを成功させるだけでなく、その先の地域や施設の未来まで見据えて動けること。地域の方に「また来たい」と言ってもらえたときに、仕事の意義を実感するそうです。

大阪・関西万博など全国規模の案件でも、地域や来場者にとって何が価値になるかを軸に、クライアントと相談を重ねながらつくりあげたことが貢献実感につながったといいます。

身近な地域から全国規模まで「地域の未来」をつくる担い手として誇りを感じられる仕事です。

やりがい

やりがい

【地域の未来をつくれる誇りに出会える】
最もうれしい瞬間は、自治体や住民の方から「またお願いしたい」「この街が好きになった」と言っていただけることなのだそう。そういった言葉が励みとなり、モチベーションにつながる仕事です。
自治体案件だけでなく、世界的に有名な国際イベントに携われる部分でも、大きな誇りを実感いただけます。

きびしさ

きびしさ

【要望を聞き調整していくことが大切】
例えば予算の面など、要望と実際に必要な額とでギャップが発生してしまうことも。そんなときはクライアントの要望を伺いつつ、実現可能な範囲の説明を行い、難しければ何かしらを削る…といった形で調整していく力が求められます。要望と実現可能なラインを見極めて、提案していくことが大切です。

はじめのうちは、先輩社員とともに業務を進めていけるので先輩ならではの技も学べます!

時差出勤も可能◎業務の状況にもよりますが、柔軟に働ける環境です。

イベントをつくりあげるワクワクの大きい仕事をぜひ一緒に行いませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 1次面接

  • WEB適性検査

  • 2次面接

  • 内定

※内定から最短2週間で入社可能です
※面接日・入社日についてはご相談に応じます
連絡先
【アクティオ株式会社/大阪支店】
〒532-0012
大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
TEL:06‐6308-5720/イベント営業部(荒川、片桐)

会社概要

事業概要

【1】施設運営事業
■公の施設の運営・管理(PFI、指定管理者制度等に基づく運営)
■観光施設・展示施設等の運営・管理(BPO・業務委託)

【2】イベント運営事業
■自社主催イベントの開催
■イベントの企画・実施運営

所在地

〒153-0043
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル6F

設立
1987年 2月
代表者
代表取締役社長 淡野 文孝
従業員数
2896名
資本金
9900万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015836149

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