株式会社カーネギー産業
建設資材の提案営業/営業経験者募集/土日休み/鹿児島勤務
この求人を要約すると…
【業界経験不問】官公庁・既存顧客中心の提案営業
【働きやすさ】年間休日121日・残業月10時間程度
【好待遇】賞与年2回/家族手当/退職金あり
鹿児島に腰を据えて長く働ける環境
既存顧客とじっくり信頼関係を築く営業へ
「営業経験は活かしたい」
「長時間労働を続けるのは不安」
「ずっと新規開拓ばかりを続けるのも辛い」
そんな方に知っていただきたいのが当社の営業職です。
お任せするのは、県・市町村や建設コンサルタントなど、長年お取引のある既存顧客への提案営業。
工事計画や現場のお困りごとを伺い、条件に合う土木建設資材や工法をご提案します。
目先の商品を売るのではなく、日頃の訪問で信頼関係を築くことが成果につながる仕事です。
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【求人のPOINT】
★入社時の専門知識は不要!
同行営業で先輩社員が丁寧にフォロー!
一から学べる環境です
★働きやすさ抜群
年間休日121日、完全週休2日制、残業は月10時間程度
★営業先既存顧客
自治体や建設コンサルなどへ提供します。
信頼関係を構築しながら、インフラを支える仕事ができます。
実際に、異業種出身の30代社員も活躍中です。
あなたも、自分のライフスタイルを変える一歩を踏み出してみませんか?
鹿児島で、お会いできるのを楽しみにしています!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業】土木建設資材や工法の提案をお任せします
営業先は県・市町村や建設コンサルタントなど、長年取引のある既存のお客さまが中心です。
【具体的には?】
■既存顧客への定期訪問
■工事計画や現場課題のヒアリング
■現場条件に合った土木建設資材・新商品・新工法の提案
■社内や仕入れ先と連携した仕様・納期・コスト調整および見積書作成
■受注後の納品スケジュール管理
■関係各所との調整フォロー
提案した資材・工法はインフラ整備や災害防止に役立ち、地域の安全を支えるやりがいを実感できます。
【業務の流れ】
▼お客さまを訪問
既存のお客さまを定期的に訪問し、今後の工事計画や現場のお困りごと、必要な資材や仕様を伺います。
▼資材や工法をご提案
現場条件に合った資材や新工法をご提案。仕様や納期等を社内外と調整します。
▼見積書の作成・受注
提案内容が固まったら社内と連携して見積書を作成し、最終調整の上で受注します。
▼受注後のフォロー
納品スケジュールの確認や調整を行い、工事が円滑に進むよう継続サポートします。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員のお客さま訪問に同行します。
実際の商談を見ながら、業界の基礎知識や商材の特徴、お客様の特徴や受注から納品までの流れなどを、徐々に学んでください。
知識や経験がない状態で入社した社員もいるため、未経験者がつまずきやすいポイントを踏まえてサポートします。
【POINT】
◎お客様との信頼関係を築いていける営業スタイル
新規開拓ばかりの営業ではないため、訪問や提案を積み重ねながら、お客さまとの信頼関係を深める営業ができます。
◎公共工事を通じて地域に貢献
提案した資材や工法が道路・斜面などのインフラ整備に活用され、地元・鹿児島の安全な暮らしを支えるやりがいを実感できます。
◎営業経験を異業種で活かせる
土木・建設の専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験でもこれまでの営業経験(傾聴力・調整力など)を存分に発揮できます
年齢や経験年数に関係なく、分からないことがあれば相談できる環境です。
難しい提案や調整が必要な場合も、一人で抱え込まずに周囲と協力しながら進めます。
対象となる方
【業界経験不問/営業経験者募集】鹿児島で営業経験を活かして働きませんか?
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定不可)
■何らかの営業経験(業界・商材不問)
<営業経験の業界や商材は問いません>
・法人向け営業
・既存顧客を定期的に訪問する営業
・商社や卸売会社での営業
・住宅設備、建材、機械工具、産業資材などの営業
・自動車、保険、通信などの個人営業
・お客さまとの長期的な関係づくりを大切にする営業 など
【歓迎条件】
■施工管理や建設・建材・設備等の業界経験
■官公庁・建設業コンサルタントとの折衝経験
★第二新卒歓迎
選考のポイント
・既存顧客中心の営業にシフトしたい
・鹿児島に腰を据えて長期的なキャリアを築きたい
・インフラや地域貢献につながる仕事をしたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
勤務地
■鹿児島本社
鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11
<アクセス>
オプシア南バス停から徒歩5分
最寄り駅:脇田駅、宇宿駅、宇宿一丁目駅
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
※転居を伴う勤務地変更については、選考時に詳細をご案内します。
- 鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11[最寄り駅]脇田駅
勤務時間
標準的な勤務時間帯:8:00~17:30
実働8時間・休憩90分
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(給与・待遇などの条件に変更なし)給与
経験、能力などを考慮して決定します。
◆残業代手当
◆資格手当:月1000円~5万円
◆家族手当:月2万5000円(配偶者)
月5000円/人(子ども)
年収350万円~448万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度
■資格手当
■家族手当
■通勤手当
■時間外手当
■制服貸与
■再雇用制度(上限70歳まで)
専門知識や資格を身につけながら、長期的に働ける環境を整えています。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
※会社カレンダーによります
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
※取得実績あり
理念も仕事もまっすぐに。
当社が大切にしている経営理念は、「健康・貢献・和」3つの『豊かさの追求』。
社員やお取引先をはじめ、当社に関わるすべての人が、心身ともに健康で、物心ともに豊かな生活を築ける企業でありたいと考えています。
近年では新たな挑戦として建築部門を立ち上げ、公共建築物や商業施設、マンションなどにも事業領域を拡大。確かな実績を積み重ねながら、成長を続けています。
社員インタビュー
Hさん(入社1年目)
Q.入社前に不安だったことはありますか?
前職はコンサル営業でした。異業種からの転職で専門知識もなく不安でしたが、先輩が温かくサポートしてくれました。「こんなこと聞いても大丈夫かな」と遠慮する必要がなく、すぐに質問できる環境です。
Hさん(入社1年目)
Q.仕事のやりがいは何ですか?
自分が携わった公共工事を通じてインフラ整備や災害防止に貢献できることです。自分の仕事が地域の方々の生活に役立っていると実感できたときは大きなやりがいを感じます。
取材レポート
社員の働き方は?
鹿児島で、営業経験を次のキャリアにつなげませんか?
同社は、鹿児島に根付き、地域の安全対策などインフラの保守・維持に大きくかかわる仕事をしています。
やりがいは大きく、目に見えるものを手掛けているため、地域貢献性も感じやすい環境です。
■長年取引のあるお客さまとの関係を大切にしたい
■新規開拓だけに追われる働き方を見直したい
■営業として専門性を身につけたい
■仕事と私生活を両立したい
■鹿児島に腰を据えて働きたい
一つでも当てはまる方は、これまで培ってきた営業経験を、地域のインフラや安全な暮らしを支える仕事で活かせます。
ぜひ、新天地で活躍してください!
やりがい
【インフラを支える】
自分が提案した資材や工法が実際の工事に採用され、地域の道路、斜面、交通安全設備などに使われます。
目に見える形で地域に残り、安全な暮らしを支えていることを実感できる仕事です。
また、既存のお客さまとの関係を深めながら仕事を進められることも、この営業の魅力です。
きびしさ
【丁寧な調整が必要】
お客さまや現場によって要望や条件が異なるため、状況を正しく把握し、関係各所と調整しながら仕事を進めなければなりません。
受注後も、納品スケジュールの確認や関係者との調整が必要です。自分の役割に責任を持ち、最後まで丁寧に対応する姿勢が求められます。
部署の垣根を越えて、協力しながら仕事を進めています。
鹿児島の安定企業で、新たなキャリアを始めませんか。
業界経験不問!経験豊富な先輩社員が丁寧にあなたをサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(担当者面接)
面接(役員面接)
内定
※面接は1回の場合もあります
鹿児島本社/鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11
099-256-1000(採用宛)
会社概要
- 事業概要
土木・建築工事、法面保護工事、交通安全施設工事、土木資材、保安用品、測量器等の販売の事業を中心に地域の安全を守っています。地域のやすらぎの場として一本桜温泉センターも経営。
- 所在地
〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11- 設立
- 1978年
- 代表者
- 代表取締役 堂園 雅生
- 従業員数
- 101名
- 資本金
- 3000万円
関連情報
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