アイリスオーヤマ株式会社
介護施設向け法人営業／新規事業立上げメンバー／販路開拓を推進
この求人を要約すると…
【やりがい】介護施設の困りごとをダイレクトに解決！
【急成長中】事業拡大の中核メンバーとして活躍可能
【キャリア】実績・能力に応じた総合的な評価体制
介護業界向けの新たな販売チャネルを創る。
新規営業ポジションで、介護用品の販路拡大を担う！
◆アイリスオーヤマのヘルスケア事業において、介護施設向け紙おむつ・介護用品の販路拡大を担う新規営業ポジションです。成長市場である介護業界に対し、自ら市場を切り拓きながら事業拡大の中心メンバーとして活躍いただけます。
ホーム家電・キッチン用品・飲料水・ペットフード。
約3万点の商品を扱うアイリスオーヤマが注力している事業、それは「ヘルスケア事業」です。
当事業では、数年前の「マスク不足」に対し、30億円を投じて国産マスクの生産体制を整えたことで、昨今の体調管理・みだしなみなど「暮らし」を支えるニーズを満たしました。「介護施設向け紙おむつ」も社会の声から生まれた商品です。
当事業部では、「当たり前にとらわれない」新しいアイデアやチャレンジを大歓迎中。新規ポジションとなるため、将来は事業拡大の計画やプロジェクト推進もお任せする予定です。
社会課題を解決する製品を世の中に広げ、人々がより快適に暮らせるような貢献がしたい。この想いに共感していただける方をお待ちしています。
営業経験はもちろんのこと、介護・福祉に関する知識・経験のある方もぜひ、ご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【介護施設向け紙おむつ・介護用品の販路拡大を担う】営業手法や顧客開拓の企画・実行から提案営業を担当
＜『リフィール』について＞
商品比較サイト「マイベスト」にて2026年1月度、大人用紙パンツ部門で高評価を獲得した商品です。
薄型で下着のような履き心地や、ズレやモレを防ぐ構造など、利用者様がこれまでと変わらない「暮らし」ができるお手伝いをしています。
＜主な業務＞
■介護施設の新規開拓営業（紙おむつなどの導入提案）
■法人本部・施設運営会社への提案活動
■既存顧客フォロー
■市場調査および営業戦略立案
■ヘルスケア事業の販路拡大施策の企画
■販売データ分析
■施設に向けた商品勉強会の実施
■商品の専門知識を活かした排泄ケアに関する説明
（漏れ、交換回数、皮膚トラブルなど）
■事業拡大に向けた営業スキームの構築
本ポジションは介護施設向け営業組織の立上げメンバーです。営業手法や顧客開拓の進め方などを企画・実行しながら、市場開拓を推進していただきます。
将来的には営業組織のマネジメントや営業戦略立案など、事業拡大の中核を担うポジションへのキャリアアップを期待しています。
新卒・中途のハンデは一切ありません。ぜひ、あなたらしいキャリアを実現してください。
※くるみん認定企業
対象となる方
【要普免】法人営業経験3年以上（介護・医療業界向け）／新規開拓営業の経験をお持ちの方
■法人営業経験3年以上（介護・医療業界向け）
■新規開拓営業経験
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します。
■医療機器営業
■MR
■MS
■日用品メーカー営業
■FMCG営業
■福祉用具営業
■介護施設向け営業
■代理店営業
【求める人物像】
■新しい市場を自ら切り拓くことにやりがいを感じる方
■数値目標達成に強いコミットメントを持てる方
■行動量を確保しながらPDCAを回せる方
■顧客課題を発見し提案に結び付けられる方
■事業立上げフェーズに魅力を感じる方
勤務地
■浜松町オフィス
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階
＜アクセス＞
・JR、東京モノレール「浜松町」駅 徒歩2分
・都営地下鉄「大門」駅 直結
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
- 浜松町オフィス/東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階[最寄り駅]大門駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。
+決算賞与（3月）※リーダー職以上の正社員対象／規定あり
年収550万円～750万円
年収550万円～750万円（入社時想定）
待遇・福利厚生
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の子：月5000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり
■社員寮／借上社宅
■転勤時の家賃補助
■単身者帰省旅費
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり）
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■社員割引 など
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※年間6日程度、土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～8日）
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
社会貢献性の高い事業を展開する強い基盤
例えば「飲料水」と「おむつ」の同時輸送。
軽くボリュームのある「おむつ」は単体では積載効率が悪く、「飲料水」は重すぎるため、上部に空間ができます。その両方のデメリットを解消するためにたどり着いたアイデアでした。自社生産であり、直販物流網があるからこそ実現できたモデルです。
こうしたアイリスオーヤマならではの事業体制が、新しいアイデアを受け入れ、スピード感あるチャレンジにつながっています。
社員のモチベーションを支える各評価制度
◆多面的評価
評価は上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入。昇進、昇格における重要な要素です。
◆評価会
自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。同じ部門の社員が集い、実績だけではなく背景にある戦略やプロセスをプレゼンします。
◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。
社員インタビュー
Q.仕事の魅力は？
Yさん
施設の皆さんが健やかな毎日を過ごすためのお手伝いができることですね。些細に思えることでも注意深くヒアリングし、困りごとが解決できないか試案することは難しくもあり、やりがいでもあります。
Q.職場の雰囲気は？
Aさん
活気がある会社です。経験値や年齢の隔てなく、情報共有も円滑です。それぞれが経験してきた強みを尊重する環境なので、「やってみたいこと」はどんどん発言してください！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
利用者や施設スタッフの笑顔に、直接触れる喜びを味わう。
「この前教えてもらった使い方、役に立っているよ」
「おむつをリフィールに変えて、○○さん元気に動くようになってね」
法人営業ながら、実際に製品を使う方の声や表情をうかがえるのが、このポジションの魅力です。
同社の求める「ユーザー視点のアイデア」は、製品を指すこともあれば、お客さまへの対応力や伝え方かもしれません。
そして事業拡大の立案にも関わるポジションですから、介護業界や介護用品を必要とする身近なお客様の暮らしを、より快適なものに変えられるやりがいがあります。
社会貢献性の高さ以上に、目の前にいるお客様の仕事・暮らしをダイレクトにサポートできるのがこの仕事最大の魅力です。
やりがい
■ニーズの高い事業で、スキルを磨く
介護業界の市場規模はどんどん高まり続けています。需要ある業界のニーズに応えていく立場として、営業スキルだけでなく事業拡大のスキーム立案なども仕組みづくりにも関われるポジションのため、営業として働くなかで必ず役立つノウハウが身につくでしょう。
きびしさ
■傾聴力・行動力、そして挑戦力
介護現場での困りごとを聞く立場として大切なのは、本当に悩んでいることを的確にキャッチし、素早く対応するという姿勢です。すぐに対応できないことでも、「どうしたらよいか」と考え「やってみよう」という積極性も求められます。
自社製品の介護用紙おむつ『リフィール』は商品比較サイトでも高評価を獲得しています。
紙おむつ以外にも介護用品はさまざまな商品を扱っており、お客様のニーズに合わせたご提案が可能です。
商品導入の際には、ヘルスケア事業部全体で連携を取り、チームワークを重視した提案を行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接（2回～3回を予定）
内定／入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。
※内定は、最終面接後、1週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
1次面接：Web面接
2次面接以降：対面面接またはWeb面接
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL：022-206-7507
メール：irisohyama@hito-link.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約3万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月（創業1958年）
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6303名（2026年1月）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2458億円（2025年度／前年比 106.1％）
※グループ売上高 7949億円（2025年度／前年比 102.4％）- 平均年齢
- 32歳
関連情報
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