株式会社ＭＣクラフト
店舗内装施工管理／フレックス制／直行直帰OK／年休130日
この求人を要約すると…
【前職給与考慮】初年度年収450万円～750万円
【馴染みやすさ◎】中途社員の定着率90%以上！
【環境◎】年休130日／フレックス／直行直帰OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直行直帰OK】百貨店やショッピングモールなどに入るハイブランド店舗の内装工事の施工管理をお任せ
おかげさまで多くの案件のご依頼をいただいており、今回は増員募集となります。
部署ができてまだ数年のため、アイデアを出し合い組織運営などにも関わることが出来る裁量の大きいポジションです。
≪主な業務内容≫
・クライアントとの打ち合わせ
・工事のスケジュール調整
・材料や協力業者の手配
・現場での安全、品質管理
◎案件の9割が元請けです。
◎工期は平均1カ月～3カ月程度のものがほとんどです。
◎夜勤や出張もありますが、フレックス勤務やテレワークを採用しており、メリハリをつけて働いています！
部署のメンバーで協力しながら現場を担当し、会社全体で勤怠管理を徹底しております。
【入社後の流れ】
▼STEP1｜まずは先輩と現場へ
入社後は先輩社員と現場を担当。会社の進め方を知りながら、これまでの経験を存分に発揮してください。
▼STEP2｜経験に応じて案件をお任せ
経験・スキルに応じて、得意分野を伸ばすことも、新しい分野に挑戦することも可能です。
■POINT■
＜ブランドの世界観を再現する空間創り＞
誰もが知るようなブランド店舗の空間作りに携わることが、この仕事の魅力です。
空間デザインから施工・納品までトータルで携わるため、営業やデザイナー、職人と連携しながら、ブランドの世界観をカタチにしていく面白さや達成感を味わえます。
また、最先端のデザイン知識を身に付けることができ、どこにでも通用するスキルを身に付ける事が可能です。
＜裁量の大きな環境で経験を活かせる＞
当部署は設立してまだ5年程度のため、業務の進め方などご経験やアイデアを出し合える環境です。
大きな裁量を持って働くことができ、ゆくゆくは組織運営の中核として活躍いただくこともできます。
内装事業部は現在、施工管理2名、営業2名、デザイナー2名の計6名が所属しています。
全員が中途採用者で、アイデアを出し合ってより良いチーム作りに取り組んでおり、コミュニケーションも活発で風通しのよい環境です。
対象となる方
【学歴不問】建築・内装の施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）
・建築・内装の施工管理の経験がある方
＜歓迎条件＞
・店舗内装の施工管理の経験がある方
＜このような方はぜひご応募ください！＞
◎裁量の大きな環境で、これまで培ってきた専門知識や経験を活かしたい方
◎ハイブランド店舗や最先端デザインなど、質の高い案件に携わりたい方
◎コミュニケーションを取りながら、１つのものを完成させることにやりがいを感じる方
◎臨機応変な対応や調整業務が得意な方
◎企業と共に自分も成長していきたい方
勤務地
■本社
東京都中央区日本橋箱崎町16-1 東益ビル3階
◎全国出張有り（案件により年に90日程度）
※出張にかかる費用はすべて会社負担です
- 本社/東京都中央区日本橋箱崎町16-1[最寄り駅]水天宮前駅
勤務時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
◎夜勤あり（10～12日／月 程度）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の給与・待遇面に差異はありません。
給与
※残業代は別途全額支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※経験者の方は現収を考慮いたします。
予定年収例: 450万円～750万円
※あくまでも初年度年収例です。年1回の評価制度により上記以上のご年収を目指せます。
・残業代全額別途支給
・資格手当（例：2級建築士 月1万円）
・出張手当（3,000円/日）
※業績により変動あり（支給実績：1カ月～3カ月分）
※5年以上連続で支給しています
年収450万円～750万円
年収720万円／38歳／月給48万円＋諸手当＋賞与
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援（建築士など）
■社用車あり
■食事補助あり
■服装・ネイル・ピアス・髪型自由
■社用ノートPC・タブレット・スマートフォン貸与
■直行直帰可（現場にてテレワーク可）
■電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備
■社内レク活動
※フットサル会、ボードゲーム大会、サッカー観戦会など各社員が自由参加で楽しんでいます♪
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）※現場対応で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/28～1/3）
■夏季休暇
（5日間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Yさん
Q.仕事のやりがいや面白さは？
何もない場所に、華やかな空間が完成していくのはやりがいを感じますね。元請けの案件がほとんどなので、クライアント様の反応を直接見れる機会も多く、お褒めの言葉をいただいた時はやはり嬉しいです。
Yさん
Q.働きやすさなどはいかがですか？
夜勤や出張がある案件もありますが、フレックス制やテレワークが導入されているので柔軟に調整できています。お休みもきちんととれますし、案件が落ち着いた後は長期休暇もとれるので働きやすい環境だと思います。
Yさん
Q.最後にメッセージをお願いいたします！
「やってみよう！」を合言葉に、新しいことにも積極的にチャレンジするのが当社の社風です。色んなことを裁量を持って任せてくれる会社なので、ぜひ一緒に楽しく働いていきましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
培てきた技術やノウハウが高品質な空間創りに繋がる。
店舗内装だけなく、ポップアップイベントや展示会の空間デザインから製作施工までトータルで手掛けている同社。
そのノウハウを活かし、路面店舗・テナント区画はもちろん、商業施設内の催事スペースや期間限定のポップアップイベントなど幅広い空間創りに対応できるのが大きな強みです。
さらに、自社で製作工場を保有しているため、モノづくりの工程をより身近に体感できるのも同社ならではといえます。
若い世代が集い、和気あいあいとしつつも、やる時はやる、とメリハリをつけて仕事に向き合う文化があるという同社。
それが新しいアイデアのひらめきや、自然な業務改善へとつながることで、同社は常に進化し続けています。
やりがい
何もない空間から、華やな店舗が出来上がっていく過程を見届けられることがこの仕事の醍醐味です。近年は元請け案件も増えており、完成した空間を見てクライアントが喜んでいる姿を直接見る機会も多く、大きな達成感につながります。街中で自分が手掛けた店舗に多くのお客様が訪れている光景などを見ると、仕事の成果を感じられるでしょう。
きびしさ
夜勤や出張が発生する案件もあるため、慣れるまでは少し大変に感じるかもしれません。フレックス制や直行直帰、リモートワークの利用などで柔軟に対応していきましょう。困ったときは周囲に相談できる環境なので、一人で抱え込む必要はありません。
フロアには他の事業部のメンバーも！明るく自由な社風で、質問や相談も気軽にできます。
デパートやショッピングモールの小売店を中心に、ハイクオリティな商空間創りに携われます。
立ち上げから5年の事業部。経験を活かし、組織の中核メンバーとして活躍いただけます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次面接（WEB面接）
2次面接（対面）
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町16-1 東益ビル3階
info@mc-craft.net（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■イベント、展示会におけるトータルプロデュース（企画デザイン、製作施工管理、運営サポート）
■商環境（店舗、オフィス等）における空間ディスプレイ、什器製作、製作施工管理- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町16-1 東益ビル3F- 設立
- 2014年 3月4日
- 代表者
- 代表取締役 海野 智洋
- 従業員数
- 47名
