掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社MCクラフト

【東京/リモート可】内装施工管理◆ハイブランド店舗中心/フレックス可/残業平均25H程/年休120日

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仕事内容

【東京/リモート可】内装施工管理◆ハイブランド店舗中心/フレックス可/残業平均25H程/年休120日

【ハイブランド店舗や商空間の内装施工管理/裁量大きく働き方も柔軟/最先端デザイン知識と高い現場力を習得できる】

■業務概要
当社インテリア事業部にて、百貨店やショッピングモール内のブランド物販店など、常設商空間の内装施工管理を担います。
元請け・下請け両方の立場で携わり、工事現場のスケジュール調整や材料・協力業者の手配、安全・品質管理を中心に業務を進めます。
出張や夜勤もありますが、フレックス勤務やテレワークを活用し、メリハリある働き方を実現しています。

■業務詳細
・現場調整:施工計画の策定、工程管理、工事日程調整
・業者・資材手配:協力業者や資材の選定・発注、納品管理
・現場管理:安全パトロール、作業品質・進捗チェック、指示出し
・打ち合わせ:顧客やデザイナーとの仕様確認、変更対応
・記録・報告:現場記録の作成、報告書や写真管理
・引き渡し:完成後の最終チェック、顧客への引き渡し対応
プロジェクトごとにメンバーで連携し、裁量を持ってアイデアや手法を提案できる環境です。

■扱うサービス
百貨店・ショッピングモールの物販店や、誰もが知るブランド店舗の空間づくり。
最先端デザインや特殊な内装技術に触れられます。

■組織構成
施工管理2名、営業2名、デザイナー2名の計6名で構成。全員が中途入社で、フラットに意見交換ができる雰囲気です。

■業務の魅力
有名ブランドの空間づくりに携わり、他にはない達成感や業界最先端のデザイン知識、現場力が身につきます。ゆくゆくは組織運営やマネジメントにも挑戦可能です。

■教育体制
インプット支援制度(書籍・展示会等)やOJTがあり、成長をサポートします。

■就業環境
フルフレックスやテレワーク、直行直帰、自由な服装や髪型も可能。
勤怠管理も徹底し、ワークライフバランスを重視しています。

■想定されるキャリアパス
現場経験を積み、施工管理リーダーや組織運営、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
設立5年で急成長中のインテリア事業部。
柔軟な働き方や裁量の大きさ、フラットな組織文化が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
建築に関わる営業・設計・施工管理いずれかのご経験のある方
第一種普通自動車免許(AT限定可)
※全国出張有り(案件により年に90日程度)
※夜勤有り(10~12日/月 程度)

■歓迎条件
店舗内装に関わるご経験のある方は優遇いたします

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社(新)
住所:東京都中央区日本橋箱崎町16-1 東益ビル3階
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
直行直帰可(現場にてテレワーク可)
全国出張有り(案件により年に90日程度)

<転勤>

全国出張有り(案件により年に90日程度)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月平均残業: 月平均25時間程度★経験に応じてフルフレックス相談可能です

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
6か月経過後は、無期正社員となります。正社員登用前提

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中は契約社員
・無断欠席など著しい規律違反がない限り100%正社員登用になります。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
月給制。賞与年1回(3月)、昇給年1回(4月)あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまでも初年度年収です。年1回の評価制度により上記以上のご年収を目指せます。
※経験者の方は現収を考慮いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■出張手当(3,000円/日)
■資格手当(例:2級建築士 月1万円)
■社内レク活動(フットサル・ボードゲーム等)
■オフィス内禁堙
■服装、ネイル、ピアス、髪型自由
■社用ノートPC、タブレット、スマートフォン貸与
■直行直帰可(現場にてテレワーク可)
■電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※案件の状況により、毎月お休みは変動します。
※基本は土日休みですが、現場により振休対応を行います
夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(12/28~1/3) 、産休育休・介護休暇(取得実績有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
イベント、展示会におけるトータルプロデュース(企画デザイン、運営サポート、製作施工管理)
商環境(オフィス、店舗等における空間ディスプレイ、什器製作、製作施工管理)
■ビジョン:
当社では「できない理由ではなく、できる方法を考える」というものづくりの精神を理念として掲げ、大切にしています。
変化や挑戦を前向きに楽しみ、お客様の期待を超える価値創造に取り組みたい方にとって、これまでの経験をさらに広げ、キャリアアップを実現できるフィールドがございます。
■強み:
・デザインから自社職人による施工まで、一気通貫できます。空間づくりにおいての全てのサービスを、企画から施工までトータルサポートいたします。
デザイナー、職人、製作ディレクターが多数在籍していますのでスピーディーでハイクオリティなサービスを一貫してご提供可能な所が強みです。
・当社のスタッフは年間550件以上のイベント設営に携わっており経験が豊富です。お客様のご要望に柔軟にお応えするとともに、施工現場での安全面にも気を配ります。
たくさんの経験から学んだ高い技術と対応力に自信を持っています。
・自社工場にて職人が製品製作を行っており、細かなオーダーにも対応可能です。発注から納品までの途中経過を自社管理ができるため、より精度の高い商品が製作できます。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町16-1 東益ビル3階

設立
2014年3月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高

1,290百万円

平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015920815

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