株式会社ツカサ
内装資材のルート営業（BtoB）／未経験でも月給28万円以上
この求人を要約すると…
安心◆設立 55 周年／黒字経営継続／ノルマなし
好待遇◆賞与平均4.5カ月／未経験も月給28万円超
環境◆月給28万円／土日祝休／月1万円の社員寮あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業以来黒字／年間休日125日】インテリア資材のルート営業（BtoB）をお任せ。
設立55年を迎えた、インテリア資材の専門商社です。大手メーカー『サンゲツ』の代理店としてトップクラスの実績を誇り、さまざまなブランドを取り扱っています。
■創業以来、黒字経営を継続
■取引先は1万社以上
■サンゲツ代理店として販売実績トップ
※2026年3月、株式会社サンゲツ調べ
【＼お任せする業務は…／】
まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタートです！
パートナーである内装業者様と世間話を交わしながら、現場のニーズをすばやく形にします。
・訪問・商品の提案（9割のお客様が既存取引先）
・現場や施工内容に合わせた打ち合わせ
・壁紙・床材などの搬入
・見積書・発注書の作成
・集金
・職人さんの手配や施工スケジュールの調整 など
＜★コツは、会話を楽しむこと＞
「最近どうですか？」
「次の現場、何か必要ですか？」
そんな何気ない会話から、ご相談や新しい依頼につながります！
堅苦しい営業トークよりも、相手に合わせて少しずつ信頼関係を築くことが大切です。
＜★数字に追われないスタイル＞
売上目標はありますが、未達成でもペナルティはなし！
チーム全員で売上達成を目指し、お客様との関係性を大事にする営業です。
【＼未経験でも安心です／】
▼入社後～約4カ月：OJT
経験者・未経験者を問わず、簡単な事務作業からスタートし、先輩の営業に同行して業務の進め方を学びます。
＜★先輩たちがサポート＆フォロー＞
後輩からの質問が無くても、「大丈夫か？」って話しかけに行くおせっかいな先輩が多いです(笑)
▼入社半年後：独り立ち
独り立ち後も、入社年数の浅い社員を対象に、以下の研修を適宜実施しています。
・フォローアップ研修
・メーカー研修
・商品の勉強会 など
・半数が中途入社
・6割が異業種出身者
・全社員平均年齢：33.1歳
※女性管理職活躍中
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎】大卒以上／要普免（AT限定可）★人と話すことが好きな方を歓迎します！
■普通自動車免許（AT限定可）
■35歳以下の方（長期キャリア形成のため）
〈業界知識は問いません〉
当社の業務は、信頼関係を築く“会話”がポイント。
普段から話すことが好きな方はその個性を活かせます。
※第二新卒、社会人デビューの方も歓迎します！
〈こんな方を歓迎します〉
■目の前のお客様に誠実に向き合いたい
■明るく前向きに仕事へ取り組める
■他責にしない
■柔軟な対応ができる
■フットワーク軽く行動できる
選考のポイント
勤務地
京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の各営業所にて勤務いただきます。
※初任配属はお住まいや希望を考慮して決定します。
※車通勤相談可（営業所により可否が異なるため、ご相談ください。）
※5年以内の転勤者8%
※受動喫煙対策あり
- 京都営業所/京都府京都市右京区西京極中溝町1[最寄り駅]西京極駅
- 滋賀営業所/滋賀県栗東市御園1828[最寄り駅]石部駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市北区城見通1丁目10[最寄り駅]黒川駅(愛知県)
- 南名古屋営業所/愛知県名古屋市緑区ほら貝一丁目78-2[最寄り駅]相生山駅
- 岐阜営業所/岐阜県岐阜市六条大溝一丁目12番12号[最寄り駅]西岐阜駅
- 三重営業所/三重県四日市市新正4丁目11-13[最寄り駅]新正駅
- 奈良営業所/奈良県奈良市西九条町3-5-8[最寄り駅]郡山駅(奈良県)
- 東大阪営業所/大阪府東大阪市西石切町5丁目3番地16号[最寄り駅]新石切駅
- 大阪営業所/大阪府大阪市城東区永田2丁目11-18[最寄り駅]放出駅
- 堺営業所/大阪府堺市中区深井清水町3220番地[最寄り駅]深井駅
- 阪神営業所/兵庫県尼崎市南武庫之荘3-26-8[最寄り駅]武庫之荘駅
- 神戸営業所/兵庫県神戸市兵庫区駅前通2丁目2番15号[最寄り駅]兵庫駅
- 姫路営業所/兵庫県姫路市南車崎2丁目7番23号[最寄り駅]手柄山平和公園駅
- 岡山営業所/岡山県岡山市北区下中野356-103[最寄り駅]備前西市駅
- 広島営業所/広島県広島市西区商工センター2丁目16-29[最寄り駅]草津南駅
- 米子営業所/鳥取県米子市両三柳860-2[最寄り駅]三本松口駅
- 松江営業所/島根県松江市嫁島町2番32号[最寄り駅]乃木駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市博多区那珂4-15-10[最寄り駅]竹下駅
- 長崎営業所/長崎県長崎市石神町10-12[最寄り駅]長崎大学駅
- 熊本営業所/熊本県熊本市南区流通団地1-41-2[最寄り駅]平成駅
- 鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市西別府町3010-33[最寄り駅]広木駅
- 宮崎営業所/宮崎県宮崎市新城町24番地1 アーバンコート1番館1-B[最寄り駅]宮崎駅
勤務時間
《健全な働き方を推進》
■残業実績：月平均30時間程（年間をならした実績）
■閑散期は1日30分以内で帰宅できる月もあります
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5100円～6万5400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■皆勤手当
■家族手当 ※個人事情によって支給
■住宅手当 ※条件あり
※平均実績4.5カ月
※業績により決算賞与あり
年収400万円～480万円
24歳：年収450万円（入社2年目）
26歳：年収470万円（入社4年目）
30歳：年収500万円（入社6年目／主任）
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■優秀社員表彰制度
■住宅支援制度（28歳以下対象：家賃1万円で入居可能）
■誕生日プレゼント
■ビジネスカジュアルOK
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（今年度6日間）
■夏季休暇
（今年度6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、最高20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇も取得可能
■お客様に選ばれる営業
では、なぜお客様は当社から購入してくださるのでしょうか？
そこには、私たちがお客様一人ひとりとの関係性づくりを重視していることが影響しています。特別な用事がなくても連絡を取ってみる。仕事の話じゃなくても、自然と盛り上がる。その積み重ねがいざという時、ものを言います。
あなたもぜひ、先輩たちを見習って、お客様とのこまめなコミュニケーションを大切にしてくださいね。
■お客様との関係づくりは、いろいろです
それでも、毎日現場で施工するお客様のほうが、商材に詳しいのは当然です。お客様も、私たちに商品に対する詳しい説明は求めません。それどころか、お客様から教えてもらうことのほうが多いくらいです。
あなたも知らないことがあれば、思い切って聞いてみてください。自分を大きく見せず、嘘をつかず、真摯に向き合うことこそが、信頼関係を築く最初の一歩になるかもしれません。
■キャリアについて
2024年4月、社員一人ひとりの志向やライフスタイルに合わせて、より自分らしいキャリアを描ける制度を導入しました。
《主な変更点》
★評価基準を明確化し、より納得感のある仕組みに
★新たな等級・役職制度を導入
★志向に合わせて選べる2つのキャリアコースを新設
《選べるキャリアコース》
■マネジメントコース
後輩の育成やチーム運営に携わり、組織を支える役割を目指します。
■プロフェッショナルコース
営業スキルや商品知識を磨き、営業のスペシャリストを目指します。
将来の目標やライフステージに合わせて、自分に合った道を選びながら成長できます。
社員インタビュー
Fさん
中途入社2年／前職：機械製造営業（内勤メイン）
前職は、給与や休日休暇の面で納得いかないこともあり、思い切って転職。決め手は面接での先輩の「大変なこともあるが、ついてくれば成長できる」という言葉。正直に話してくれたことに惹かれ、入社を決めました。
Iさん
新卒入社10年／係長
そこまで数字に厳しい会社ではありません。未達だからといって何かあるわけではなく、やることをやれば、自然に数字がついてくる…という感じです。まずは、職場に慣れることから始めてみてください。
Iさん
新卒入社10年／係長
「何が分からないのかが、分からない」といったことは新人さんにはありがち。自分もそうでしたから。だからこそ、「どう、困ってない？」「何か手伝える？」といった、こちらからの声掛けを大切にしています。
取材レポート
社員の働き方は？
安定と進化が両立する会社です。
創業以来の黒字経営が示す「安定感」と、時代に合わせた「柔軟な進化」を両立しているのが同社の最大の魅力です。長年の顧客基盤による盤石な土台がありながら、昔のやり方に固執することはありません。
近年は評価基準の刷新により、年功序列から脱却し、個人の頑張りや成長を公正に評価する等級・役職制度へ進化しました。さらに、営業職の服装のビジネスカジュアル化など、社員の声を迅速に反映する風土も根付いています。
「安定した基盤のもとで長く安心して働きたい」「成果が正当に評価され、変化のある環境でキャリアを築きたい」という方向性の違う2つの想いを叶えられる、バランスの取れた職場環境だと思いました。
やりがい
お客様は職人さんや個人事業主さんが中心。最初は多少距離を感じるかもしれせんが、訪問を重ねるうちに笑顔で会話できる関係になれます。最終的には、資材提案だけでなく、職人の手配や施工管理まで幅広く携われるようになれるはずです。
最終的に、自分が手がけた建物が街に残る実感や、誰かの暮らしを支える実感を味わえるようになると、仕事はグッと面白くなります。
きびしさ
重い資材の配送には労力が、繁忙期の効率的な段取りには優先順位の判断が、それぞれ求められます。トラブル時には元請けと職人の間に立つ難しさもありますが、先輩や所長のサポート体制があるので、心配いりません。
一人で抱え込まず相談しながら、仕事を進めていけばOKです。現場を円滑に回す調整力と対応力が自然と磨かれますよ。
創業以来、安定は基盤。腰を据えて安心して働くことができます。
上司や先輩が親身になって声をかけてくれます。なんでも遠慮なく相談してくださいね。
数字を追うことよりも、お客様との関係性を大事にするスタイルです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
〈応募する〉よりお気軽にご応募ください
面接（2～3回）★
内定
※応募の秘密は厳守します。
※面接日時や入社日についてはお気軽にご相談ください。
※遠方の場合は、リモート面接も相談可能です。
※ご応募から内定までは1カ月以内です。
京都府京都市右京区西京極南庄境町7番地1
電話：075-315-3990／採用担当
会社概要
- 事業概要
クロス、カーテン、ブラインド、フロア、カーペット、その他施工用機器副資材等のインテリア資材総合卸売業
- 所在地
〒615-0803
京都府京都市右京区西京極南庄境町7番地1- 設立
- 1971年 10月1日（創業1967年2月）
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 喜昭
- 従業員数
- 314名
- 資本金
- 1億3412万円
- 売上高
278億円（2025年9月実績）
- 平均年齢
- 33.1歳
