株式会社コネクト
ジョブコーチ／就職支援／残業月10h／早期昇格機会あり
この求人を要約すると…
【創業以来3桁成長中】多彩な就職支援サービスを展開
【新拠点設立も続々】キャリアアップを狙いやすい！
【働きやすさ】残業月10h未満・月給30.4万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「誰もが能力を活かしてイキイキ働ける社会」をつくるための就職サポート／拠点運営にも挑戦可能
ジョブコーチ（就職支援）の仕事は、"社会に貢献したいと考えるハンディをもつ方"と"企業"をつなぎ、就職からその後の職場定着まで支えること。一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。
＜業務内容＞
当社のジョブコーチの仕事には、「育てる（支援）」「繋ぐ（マッチング・定着支援）」「動かす（拠点運営）」の3つの軸があります。
▼育てる【育成・キャリア開発】
・ご利用者様との定期面談
・ビジネスマナーやPC操作などのトレーニング計画作成・サポート
⇒ご利用者様の強みを引き出し「働く自信」を育みます
▼繋ぐ【開拓・就職マッチング・定着支援】
・障害者雇用を検討する企業へのアプローチ・関係構築
・利用者様の希望や適性に応じた就職先とのマッチング
・就職後の面談や企業との調整など、職場定着に向けたフォロー
⇒就職をゴールとせず、その方が自分らしく働き続けられるよう、利用者様と企業の双方を支援します。
▼ゆくゆくは運営業務へのチャレンジ …動かす【拠点運営】
・拠点全体の目標管理
・メンバーの育成・管理
・行政や外部支援先との関係構築
※経験や習熟度に応じて管理職へのステップアップや他職種へのキャリアチェンジも可能。
千葉県内で年間10～20拠点のペースで新規開設をしているので新たなポストも続々と誕生。
早期に拠点長やエリアマネージャーを目指せるチャンスが豊富にあります。
＜入社後の流れ＞
◆本社研修 (2日間)＋現場研修(3カ月)
組織の想いや各事業・サービス、就労継続支援の基礎について学んでいきましょう。
その後OJTで指導。利用者様との関わり方から丁寧に教えますので、焦らず独り立ちは2～3カ月を想定しています。
現在200名のメンバーが在籍しており、未経験の方も多く活躍中！
前職は、事務職やアミューズメント業界のスタッフ、小売店の店長、携帯ショップ店員など十人十色です。
応募にあたり特別な経験やスキルなどは一切必要ありませんので、1人ひとりが持つ個性を活かしていただきたいと考えております。
対象となる方
【未経験OK！学歴・職歴不問】★社会に向き合い、介在価値を実感したい方
＜応募条件＞
■人と接する仕事の経験をお持ちの方
（営業・接客・販売・キャリアアドバイザーなど／業界・経験年数不問）
＜こんな方にぴったりの仕事です＞
・営業・接客等の経験、人材業界で培った知見などを社会貢献性の高い仕事に活かしたい方
・人の成長プロセスに深く関わりたい方
・経験を積みながら、早期のキャリアアップやマネジメントにも挑戦したい方
◆景気に左右されない業界です◆
社会的ニーズが高い業界だからこそ、まだやれることはたくさんあると考えています。今後も拡大し続ける安定基盤だからこそ、思う存分安心して"挑戦"できます。
勤務地
★千葉市・船橋市・八千代市・四街道市にある、いずれかの事業所
★転勤なし
＜配属先＞
・ドットワーク 海浜幕張WBG
・ドットワーク 幕張
・ドットワーク 千葉みなと
・ドットワーク 千葉駅前1
・ドットワーク 千葉駅前2
・ドットワーク 蘇我
・ドットワーク 西千葉
・ドットワーク 千葉中央
・ドットワーク 本千葉
・ドットワーク 園生
・ドットワーク 花見川
・ドットワーク 千城台
・ドットワーク 土気
・ドットワーク 鎌取
・ドットワーク 船橋
・ドットワーク 船橋駅前
・ドットワーク 四街道駅前
・ドットワーク 勝田台駅前
＜2026年10月新規オープン＞
└オープニングスタッフ募集中です！
・都賀駅前／千葉県千葉市若葉区
・鎌ケ谷駅前／千葉県鎌ケ谷市
※オープンまでは既存事業所にて勤務となります。
- 船橋/千葉県船橋市湊町2-11-3[最寄り駅]京成船橋駅
- 千葉駅前/千葉県千葉市中央区新田町4-22[最寄り駅]千葉駅 JR各線「千葉駅」徒歩約5分
- 海浜幕張WBG/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1[最寄り駅]海浜幕張駅 JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩2分
- 幕張/千葉県千葉市美浜区幕張西4-2-12[最寄り駅]京成幕張本郷駅
- 千葉みなと/千葉県千葉市美浜区幸町1-2-2[最寄り駅]千葉みなと駅 JR京葉線「千葉みなと駅」徒歩8分
- 蘇我/千葉県千葉市中央区南町2-19-7[最寄り駅]蘇我駅 JR各線「蘇我駅」徒歩5分
- 西千葉/千葉県千葉市中央区春日2-9-9[最寄り駅]西千葉駅 JR総武線「西千葉駅」徒歩2分
- 千葉中央/千葉県千葉市中央区富士見2-19-7[最寄り駅]葭川公園駅 千葉モノレール「葭川公園駅」徒歩1分
- 本千葉/千葉県千葉市中央区神明町3-29[最寄り駅]本千葉駅 JR外房線「本千葉駅」徒歩約8分
- 園生/千葉県千葉市稲毛区園生町420-1[最寄り駅]スポーツセンター駅
- 花見川/千葉県千葉市花見川区千種町77-8[最寄り駅]八千代台駅
- 千城台/千葉県千葉市若葉区千城台西1-37-8[最寄り駅]千城台北駅 千葉モノレール「千城台北駅」徒歩3分
- 土気/千葉県千葉市緑区あすみが丘5-1-4[最寄り駅]土気駅
- 鎌取/千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目3-1[最寄り駅]鎌取駅 JR外房線「鎌取駅」徒歩1分
- 四街道駅前/千葉県四街道市四街道1-20-28[最寄り駅]四街道駅 JR総武本線「四街道駅」徒歩4分
- 勝田台駅前/千葉県八千代市勝田台1-28-1[最寄り駅]勝田台駅
- 都賀駅前/千葉県千葉市若葉区都賀3-5-5[最寄り駅]都賀駅
- 鎌ケ谷駅前/千葉県鎌ケ谷市富岡1-10-18[最寄り駅]鎌ケ谷駅 東武野田線「鎌ケ谷駅」徒歩6分
勤務時間
＜1日の流れ＞
09:00 出勤・朝礼（当日の支援計画や求職者様の状況確認）
10:00 就労トレーニング・個別にキャリア面談（強みの発掘や履歴書添削）
12:00 休憩
13:00 企業訪問・開拓（受入企業の開拓や、職場定着の打合せ）
16:00 拠点内の支援記録作成・チームミーティング（拠点目標の進捗確認）
18:00 退勤
雇用形態
正社員
※試用期間の定めはありません。給与
月給30.4万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当
※上記は固定残業時間（30時間分／5.6万円以上）を含みます
※試用期間中は月給28.9万円～
‐固定残業代（30時間分／5.3万円以上）を含みます
＜拠点長採用の場合＞
月給37.8万円～+諸手当（住宅手当2万円/月など）+賞与
※上記は固定残業時間（45時間分／9.5万円以上）含みます
※試用期間中は月給36.2万円～
‐固定残業代（45時間分／9.1万円以上）を含みます
＜共通＞
※試用期間6ヵ月
※最大10年間の定期昇給あり
※給与は、経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
◎ステップアップもご用意！
成長中の事業で、新拠点も続々オープン。
キャリアアップを狙いやすい環境です。
中には、入社半年で主任を任された社員も。主任へ昇格後は別途手当が支給されます。
◎退職金制度について
最大2000万円の退職金を受け取れる制度を導入。
他にも、住宅手当、資格取得支援制度など、
「働く社員のために」を
第一に考えた制度を積極的に取り入れています。
■役職手当（1.5万円～20万円／月）
■職能手当（2.7万円～8.2万円／月）
■時間外手当（超過分）
■地域手当
年収360万円～600万円
■年収400万円／27歳／主任・リーダー／入社1年目／福祉業界出身
■年収500万円／29歳／管理職・拠点長／入社3年目／人材業界出身
■年収650万円／32歳／エリアマネージャー／入社／人材業界出身
待遇・福利厚生
各種手当
――――
■給与改定 年1回（最大10年間の定期昇給）
■交通費支給（上限3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（月2万円／全世帯対象）
■副業OK
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■オフィスカジュアル（ネイル、ピアス可）
■時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで）
■育児サポート（自社内保育園が無料）
各種制度
――――
■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
■社内転職制度（全53職種）
■資格支援制度
◎資格の取得費用は会社が負担！
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（シフト制／日曜日固定休＋平日）※希望があれば、土曜にお休みを取得することも可能。
■年末年始休暇
（12/30-1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■5日以上の連続休暇取得OK
1週間休暇を取得し、家族でハワイ旅行に行くマネージャーや、震災地のの復興支援に行ったマネージャーも。
管理職でも休みがとりやすい環境です。
また男性社員の育休取得も増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
入社後の流れ
入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施。
▼STEP2
配属部署でOJT研修。
1日の業務の流れ、会社や福祉業界について理解を深めます。
入社2～3ヶ月頃には一通りの業務を経験できます。
▼STEP3
事業所横断研修、階層別研修、企業内大学（77カリキュラム、400以上の講座）等
将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です。
成長業界の可能性
多くの業界が成熟し、価格競争が激化する中でも、医療・福祉分野はまだまだ未開拓の領域が多く、今後も需要拡大が見込まれています。
その成長市場の中で、事業を拡大してきたのがドットライン。
設立から11年で、従業員数2600名超え、
千葉を中心に250以上の拠点（※）を構えるなど創業から右肩上がりの成長を続け、「平均成長率172.4％」という高い実績を誇ります。
これからさらに市場が伸びる中で、ドットラインも次の成長フェーズへ。
「これから伸びる業界 × 成長企業」という、将来性のある環境です。
その先のキャリアは53通り以上
まずは現場で経験を積み、メンバーから主任、所長、エリアマネージャー、事業責任者へとステップアップ可能。研修や教育カリキュラムに加え、本人のやる気次第で、未経験入社から半年で拠点長へ昇格することも珍しくないんです。
さらに、全53職種に挑戦できる社内転職制度があり、人事や介護専門学校講師など本部や別グループ職種へのキャリアチェンジも可能です。「現場を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「別の仕事にも興味が出てきた」など、将来の希望が変わっても大丈夫。会社を辞めずに、自分らしいキャリアを描き続けられます。
社員インタビュー
Tさん
（施設長）
生活支援から就労支援までをワンストップでサポートできる事業展開で、設立以来順調な業績成長を実現しています。あらゆるニーズに対応するサービス展開で、さらなる事業拡大も計画できるほど好調な環境です。
Tさん
（つづき）
ニーズに対応する管理職ポジションを今後増やしていく予定なので、意欲と成果に応じて早期キャリアアップも可能です。ビジネスパーソンとして、経営・マネジメントスキルを学びたい方にも最適です！
Sさん
中途1年目
成長できる環境に身を置きたいと考え、当社を選びました。年齢や社歴に関係なく、意欲ある人にはどんどん裁量を任せてもらえる風土があり、自分の力を試せると感じています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界の先駆け！医療・福祉のワンストップサービス
コネクトが属する「ドットライングループ」は、年齢や症状の変化にかかわらず「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心してサービスを受けていただける「医療・福祉のワンストップサービス」を地域モデルとして確立することに成功しています！※厚生労働省より「木田賞（実践奨励賞）」を受賞
日本に存在するあらゆる「困った」の声を、いきいきとした「ありがとう」の言葉に変える最強のヒーロー集団として、揺るぎない信念と誇りのもと、事業を今後も行っています。
当社の理念や考え方に共感していただける方と、ぜひ一緒に働きたいです！
やりがい
【未経験から活躍】
基礎的な研修に加えて、実践的な実地研修により未経験からでもスキルを得やすい環境です。意欲と成果に応じて、早期キャリアアップも目指しやすいためモチベーション高く取り組めます。
【抜群の働きやすさ】
業界内でもトップクラスの働きやすさが特長です。無駄な残業はなく、原則定時退社で年間休日も120日以上。家族・友人との時間や趣味の時間も充実させやすい環境が整っています。
きびしさ
【バランス感覚が重要】
一人ひとりに寄り添ったサポートを実現することも大切ですが、さらなる事業拡大を担うためにビジネス感覚を身に着けることも大切です。両方バランスよく意識することが求められます。
【成長意欲がカギになる】
年齢・社歴・経験に関係なく、意欲と取り組みに応じて早期キャリアアップのチャンスも豊富です。そのためには、積極的にビジネススキルや業界知識を学ぶことが欠かせません。
「夢と挑戦の物語」を掲げ、地域とともに歩む男子バレーチーム”千葉ドット”も当社グループの一員です！
明るくお仕事をする仲間がたくさんいます！一緒に会社を良くしてくれる方を歓迎いたします◎
中途入社の方も入社時研修でドットライングループの事を学べるので安心です◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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書類選考
面接1回（Web or 対面）
内定
・1次面接がWebの場合は、Google Meetを使用します。
・対面面接の場合は、本社海浜幕張のオフィスで実施いたします。
・入社日はご希望に合わせますので、お気軽にお申し付けください。
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン マリブウエスト35階
＜E-mail＞recruit@dotline-jp.com
＜TEL＞043-310-3805
会社概要
- 事業概要
医療・福祉・教育のワンストップサービスを展開
■スポーツ＆エンターテイメント事業、専門学校、M&A事業、税理士法人/経営支援
■保育園、児童発達支援、就労継続支援A型/B型、就労移行支援、自立訓練、就労選択支援
■訪問看護・リハビリ、訪問診療、ナーシングホーム、看護小規模多機能 など- 所在地
〒261-7135
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階- 設立
- 2017年
- 代表者
- 代表取締役 垣本 祐作
- 従業員数
- 2,606名（グループ合計）
- 資本金
- 1億3,700万円（グループ合計）
- 売上高
139億1000万円（2025年12月実績）
102億7000万円(2024年12月実績)
73億5000万円(2023年12月実績)
53億3600万円(2022年12月実績)- 平均年齢
- 32.9歳
