株式会社日立ソリューションズ東日本
教育サービスの企画運営・講師/年休126日/在宅勤務あり
この求人を要約すると…
【大手グループ】経営基盤が安定&働きやすい環境
【やりがい】SCM領域の人材育成をリード
【働きやすさ】年126日休・在宅勤務・住宅手当あり
「人の成長を支援したい」の想いをお持ちの方を歓迎
日立グループの基盤の中でSCM人財育成を推進
日立グループの一員として、東北・北海道エリアを中心に幅広い業界のお客さまへソリューションを提供している当社。今回募集するのは、SCM(サプライチェーン・マネジメント)領域の教育サービスを企画・運営するポジションです。
配属組織では、製造業を中心としたお客さまに対し、SCM 研修をはじめ、人財育成やサプライチェーン上の課題に応じたコンサルティングサービスを提供しています。今後は、既存サービスの品質向上に取り組みながら、企業向け個別研修・コンサルティング、社内・グループ内の人財育成支援、新たな教育メニューや提供方法の拡充を進めていきます。
日立グループという安定した経営基盤のもと、事業拡大フェーズならではの裁量と挑戦機会があることがこの仕事の特徴の一つ。講師経験やSCM分野の知見、製造・物流・IT、顧客対応、業務改善などの経験を活かしたい方はもちろん、「人の成長を支援したい」「教える仕事に挑戦したい」という意欲をお持ちの方も歓迎します。
OJTを通じて知識や経験を積みながら、将来的にはSCM教育ビジネスを担う中核人財としての活躍を期待しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規部署で裁量大きく活躍】SCM領域における教育サービスの企画・運営・講師対応など
まずはご経験や得意分野を起点に業務へ入っていただき、OJTを通じて担当領域を拡大。
将来的には講師・サービス運営の中核として活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
■研修サービスの運営・品質向上
・研修告知、申込管理、事前準備、当日運営、実施後の関係部門連携
・既存研修を安定的かつ高い品質で提供するための運営・品質管理
・受講者や関係者の声を踏まえた小さな改善の継続
・経験に応じた研修内容のカスタマイズ
■講師業務および講師支援業務
・研修教材の準備・更新
・研修当日の講義、ファシリテーション、受講者対応
※まずは講師支援やサブ講師的なポジションで、段階的にメイン講師を目指していただきます。
■教育コンテンツ/サービスメニューの企画・改善
・既存コンテンツの見直し、拡充
・eラーニング等を含む提供方法の改善
・顧客ニーズや自身の経験・アイデアを生かした新規メニューの検討
・社内外の専門組織・パートナーと連携したコンテンツ開発
■提案支援/コンサルティング支援業務
・顧客ヒアリングへの同席、情報整理
・研修・支援内容の検討、提案資料や見積作成の補助
・教材、業務関連資料、実施結果の整理
・経験に応じた改善提案、育成体系・教育内製化・定着化支援への参画
■プロモーション・案件推進
・ホームページ掲載内容の検討、告知対応、各種調整
・営業組織、日立グループ各社、社内外パートナーとの連携
※すべてを最初から一人で担っていただく想定ではありません。得意領域を軸にスタートし、周囲の支援のもとで徐々に担当範囲を広げていただきます。
対象となる方
【未経験歓迎】以下いずれかのご経験・志向をお持ちの方
・周囲と連携し、担当業務を丁寧に進められる方
・新しい知識を学ぶ意欲をお持ちの方
加えて、以下のいずれかに該当する方
・研修、教育、人財育成に関わった経験をお持ちの方
・製造、調達、生産管理、物流、販売、ITなどの業務経験をお持ちの方
・顧客対応、業務改善、企画、プロジェクト推進などの経験をお持ちの方
・SCMへの関心があり、専門性を身につけたい方
※歓迎する条件・経験などにつきましてはページ下部に記載しています。
勤務地
【東京事業所】
東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー
※在宅勤務比率は6~7割を想定していますが、入社後しばらくは業務理解や関係構築のため、出社比率を高めていただく予定です。
※お客さまは製造業を中心に、IT業界・物流業界など幅広く、エリアも北海道から九州まで全国にわたります。オンラインでの対応機会も多く、状況に応じて出張が発生します。
- 東京事業所/東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー[最寄り駅]品川シーサイド駅
勤務時間
テレワークを軸にした働き方が定着しており、必要に応じて出社勤務をしています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※有給休暇日数のみ本採用と異なります(入社月により日数変動/詳細は休日休暇欄を参照ください)
給与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
年収530万円~662万円(時間外勤務20時間相当/月または裁量労働勤務・諸手当1万円含む)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■団体保険
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■年金制度
■家族手当
■服装自由
■短時間勤務
■タイム&ロケ―ションフリーワーク制度
■カフェテリアプラン制度
■スポーツ施設など
■資格取得支援制度
■研修制度(e-learning/勉強会/技術のほかキャリア開発に関する研修なども実施)
■単身用住宅手当
■家族用住宅手当等
※上記は一部支給規定あり
休日・休暇
126日(2026年度)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■年次有給休暇(24日/年)
※初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位での取得が可能
※試用期間中は月1日ずつ付与
※5日以上の連続休暇取得可能
このような経験・資格をお持ちの方を歓迎
・講師、ファシリテーション、研修運営、社内教育の経験
・教育コンテンツ、サービス、教材の企画・開発経験
・顧客提案、営業支援、プロモーション、見積作成の経験
・業務改善、コンサルティング、PMO、プロジェクト推進の経験
・人財育成体系、スキル要件、マニュアル、業務関連資料等の整備経験
・eラーニング、オンライン研修、AI・ITツール活用に関する知見
・デザイン、資料作成、英語などのスキル
・教員免許、講師関連資格
取材レポート
会社・事業の優位性は?
サービス企画から人材育成の講師まで幅広く挑戦できる
この仕事の魅力の一つが、研修運営だけに留まらず、教育サービスの企画・改善・講師・提案支援まで幅広く関われること。既存コンテンツのブラッシュアップはもちろん、新規メニューの企画やe-Learningなど、新しい提供方法の検討にも携わることができます。
また、お客さまや大学関係者、外部パートナーなど多様な関係者と連携しながら事業を推進するため、SCM領域の専門性だけでなく、企画力や提案力も磨くことが可能。成長途上の組織だからこそ、自らのアイデアを形にしながら事業づくりに主体的に参加できる環境です。
やりがい
受講者の理解が深まり、現場での行動変化や業務改善につながったときに大きな達成感を味わえます。また、製造業を中心とした多様なお客さまの人財育成を支援できるため、自分の仕事が企業の成長や競争力向上に貢献している実感を得られることも魅力です。さらに、教育コンテンツの企画やサービスづくりにも関われるため、自ら考えたアイデアが形になり、事業成長につながる手応えも感じられます。
きびしさ
教育サービスの企画・運営・講師対応など幅広い業務を担うため、専門知識の習得だけでなく、関係者との調整や準備を丁寧に進める姿勢が求められます。また、お客さまごとに異なる課題や要望への対応も必要となるため、常に学び続ける姿勢が欠かせません。少人数組織だからこそ役割が固定されておらず、自ら課題を見つけて主体的に行動し、変化を前向きに受け止める柔軟性も必要になります。
立ち上げ間もない組織の中で、裁量大きく活躍できます。
日立グループの安定基盤で、長く働き続けられます。
幅広い業務を通じて、多様なスキルを磨ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
Web適性検査、一次面接
二次面接
内 定
入 社
※面接日・入社日はご相談に応じます
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします
キャリア採用事務局
mail:hisol-east@saizou.com
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※お問い合わせはメールでのみ受け付けております。お電話・郵送等でのお問い合わせはお控えいただきますようお願い致します
会社概要
- 事業概要
●システムエンジニアリングサービス
・コンサルティングサービス
・システム・インフラ構築サービス
・システムインテグレーション
●ソフトウェアエンジニアリングサービス
・ソフトウェア開発
・パッケージ開発- 所在地
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ- 設立
- 1984年 5月21日
- 代表者
- 取締役社長 石井 武夫
- 従業員数
- 1,172名 (2024年4月1日)
- 資本金
- 3億円
- 売上高
24,292百万円 (2024年3月期)
関連情報
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締切間近
