株式会社日立ソリューションズ東日本

【仙台／在宅中心】社内SE（社内システム運用からDX企画まで）◆UIターン歓迎／日立G／福利厚生◎◆

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■□社内SEから業務改革・生成AI活用まで挑戦できる環境■□
●東北最大級のIT企業として、社会・公共・金融・産業分野を支える日立グループ企業
●社内システム運用だけでなく、DX・業務改革・データ活用の上流工程にも参画可能
●BI・RPA・生成AIなど最新技術を活用しながら企画～実装まで幅広く経験できる環境
●在宅勤務中心（月1回程度出社）×平均残業15時間程度で働きやすさも両立

■業務概要：
社内システムの運用・保守を担いながら、業務プロセス改革やDX推進を担当していただきます。
まずは既存システムの理解を深めていただき、その後はデータ活用や生成AI活用、業務改善プロジェクトなどへ領域を広げ、将来的には社内DXを牽引する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容：
これまでのご経験を踏まえ、情報システム部における社内システム領域の業務をお任せします。特定業務に限定せず、得意分野を起点に担当領域を広げながら、将来的には業務改革・DX推進の主力を担っていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・現行業務システムの運用・保守業務　
- 基盤データ(人員・組織など)の管理・運用　
- 電子帳票・ワークフローアプリ(自社製品)のリリース作業や構成管理
- 担当部門ごとの業務要件整理、改善提案、問い合わせ対応
- 協力会社（パートナー）メンバーとの協働・管理（進捗管理や課題対応協議、各種調整など）
・業務プロセス改革・DX提案・推進業務　
- BIツール利用拡大に向けたデータ構造/連携仕様設計　
- データ可視化の推進、および経営層・社内ユーザへの価値創出（企画・設計・実装）
- 電子帳票・ワークフローアプリへの生成AI機能組み込み・活用検討
- 日立グループ各社と連携したシステム活用・DX推進
※入社後は、担当部門/領域を持ちながら徐々に業務範囲を広げていただく想定です。

■魅力：
・業務プロセス改革の上流工程から参画し、ニーズ分析・要件定義などの経験を早期から積むことができます
・RPAやAI、BIツールを活用した設計・開発経験を積むことができます
・社内外の関係者と連携しながら、マネジメント力や調整力を高められます
・日立グループの豊富な人財や技術力を活用し、経験を積める環境です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステムの導入、開発経験

■歓迎条件：
・情報処理技術者資格「基本情報」以上の資格をお持ちの方／今後取得する意欲がある方
・BIツール、データ活用、データ可視化に関する知識・経験

＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
仙台本社
住所：宮城県仙台市青葉区中央３丁目２番１号青葉通プラザ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社当初は、業務理解や関係構築のため出社頻度を高めていただく想定です。その後は在宅勤務をベースとし、通常は月1回程度、業務状況によっては週1回程度出社いただく働き方を想定しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
25年度での平均残業時間は月15時間程度、繁忙期にて月30時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項ございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項ございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族人数により決定
住宅手当：住居形態等により決定
寮社宅：補足事項なし
社会保険：【健康保険】
日立製作所健康保険組合連合支部に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループの教育制度を利用できるため、充実した教育制度が整っています。


＜その他補足＞
団体生命保険、社員持株会、企業適格年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、メーデー、年末年始休暇有、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護・看護休、配偶者出産休暇 等
■有給休暇：24日／年（4/1～3/31）初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位で取得可能