株式会社Ｈａｌ
法人営業（採用支援サービス）／未経験歓迎／週3～4日リモート
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】上司のサポートで段階的に独り立ち
【キャリアにプラス】採用から育成まで幅広く支援
【働きやすさ】年間休日120日以上・有給20日
未経験から、大手企業の採用を支える営業へ
上司のサポートを受けて学べる、週3～4日リモート
接客や販売、個人営業などで、お客様の話を聞き、合うものを提案してきた方へ。その経験を、企業を相手にした法人営業で活かしませんか。
Halは、企業の採用と育成を支援する会社です。2020年に設立しまだ若いベンチャー企業ですが、お客様の約9割は、従業員が1,000名を超える大手企業です。
今回募集するのは法人営業です。お客様の人事担当者から「応募が集まらない」「新入社員向けの研修を見直したい」といった悩みを聞き、採用サイトや動画の制作、SNSや採用広告の運用、社員研修などを提案します。サイトや動画を作るのは、社内のチームやパートナー会社です。
正社員には、営業も人材業界も未経験で入社したメンバーがいます。入社後は主なサービスに絞って担当し、上司のサポートを受けながら段階的に独り立ちをめざします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業の採用を支えるサービスの法人営業／未経験歓迎／週3～4日リモート
企業の人事担当者の相談に乗り、採用や社員育成の悩みに合うサービスを提案する法人営業です。
【提案するサービス】
採用プランニング、採用サイト・動画・パンフレット・会社説明会のスライドの制作、インターンシップの企画、SNSや採用広告の運用、採用業務の代行、社員研修の企画・運営など。
【お客様と商談】
お客様の約9割が、従業員1,000名を超える大手企業です。商談は、提携企業からの紹介や、直接いただくご相談から始まります。このほか、商談を増やすための営業活動も行います。
【受注したあと】
制作や運用は、社内のチームや協力会社が担当します。営業はお客様の窓口として、各チームへ依頼し、進行を管理して品質を確認します。
【入社後の進め方】
まずは主なサービスに絞って案件を担当します。上司と組んで、または上司の指示を受けながら仕事を進め、段階的に独り立ちをめざします。研修は、自社で開発したものをすべて受けられる環境です。
【業務内容と変更の範囲】
雇入れ直後：法人営業／変更の範囲：会社の定める業務
働き方はリモート中心で、週1～2回は出社します。出社日は一緒にランチを食べるなど、和気あいあいとした雰囲気です。
対象となる方
学歴不問／未経験歓迎／営業・人材業界未経験、第二新卒歓迎／人の話を聞くのが好きな方
◆基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、メールなど）
【こんな方に向いています】
◆接客・販売・個人営業などで、お客様と向き合ってきた方
◆企業の採用や、人のキャリアに関心がある方
◆生成AIなど新しいツールを試してみたい方（知識は不要です）
【活かせる経験（必須ではありません）】
◆法人営業の経験
◆企業の人事（採用・育成）や、人材サービス（採用支援・人材紹介・派遣など）での経験
◆Web・動画などの制作に関わった経験
選考のポイント
勤務地
【アクセス】
・つくばエクスプレス「浅草駅」A1出口徒歩2分
・東京メトロ 銀座線「田原町駅」3番出口徒歩5分
・東京メトロ 銀座線「浅草駅」1番出口徒歩6分
・東武スカイツリーライン・伊勢崎線「浅草駅」正面口徒歩6分
・都営地下鉄 浅草線「浅草駅」A4出口徒歩6分
◎転勤なし
◎受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
【就業場所と変更の範囲】
雇入れ直後：上記オフィスおよび自宅（テレワーク）／変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 東京都台東区浅草1-13-5[最寄り駅]浅草駅(ＴＸ)
勤務時間
標準的な勤務時間例 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
コアタイム 11：00～15：00
フレキシブルタイム 始業 6：00～11：00／終業 15：00～22：00
雇用形態
正社員
試用期間（3～6カ月）あり。期間中、雇用形態・給与・待遇に差異はありません。
給与
※1/14を月々支給します。（固定残業代含む）。残り2/14を賞与として支給します。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、固定残業代として月額6万6,965円～支給します。
※月40時間を超える時間外労働分と、休日労働・深夜労働の割増賃金は、追加で支給します。
※実際の残業時間は月平均20時間未満です。
※経験・スキルによって決定します。
年収400万円
待遇・福利厚生
◆通勤交通費全額支給
◆定期健康診断・ストレスチェック（各年1回）
◆副業・兼業可（事前許可制）
◆定年60歳（希望者は最長65歳まで嘱託社員として継続雇用／1年ごとの有期契約）
◆フリードリンク・ フリースナック
◆在宅環境整備（モニター貸与など）
◆育児短時間勤務（小学校就学前まで／原則1日6時間）
◆資格取得支援あり
◆服装自由
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度から20日付与。半日単位で取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／最長2歳まで）
■介護休暇
（年5日・2人以上の場合は10日／時間単位で取得可）
■特別休暇（すべて有給）
・本人の結婚：5日
・子の結婚：2日
・妻の出産：2日
・父母・配偶者・子の死亡：5日
・祖父母・配偶者の父母・兄弟姉妹の死亡：2日
■出生時育児休業（産後パパ育休。2回に分割可）
■介護休業（対象家族1人につき通算93日・3回まで）
★5日以上の連休も可能です！
未経験から学べる仕組み
提案資料や議事録の作成には生成AIを使っています。資料づくりの時間を減らし、お客様の話を聞くことや提案を考えることに時間を使えます。
少人数のチームなので、リモートの日も上司や同僚と連絡を取り合いながら仕事を進めます。
大手企業出身の経営陣が整えた制度
◆土日祝休み・年間休日120日以上・夏季休暇5日
◆有給休暇は初年度から20日、半日単位で取得可能
◆残業は月平均20時間未満。残業が増えるとアラートが出る仕組みあり
◆産前・産後休暇と育児休暇の取得実績あり
◆休暇・支援制度は役員も取得実績あり
経営陣も子育て中です。子どもの送迎や急な用事にも柔軟に対応できる職場です。
就活で見ていたものを、作る側へ
扱うのは、採用サイトや動画、会社説明会のスライド、インターンシップの企画、SNSの運用など。お客様の約9割は大手企業で、多くの学生や求職者が目にする採用活動に関わります。製造業の技術職向けには、製造工程の改善を体験できるインターンシップを企画しました。
自分が就活で「この会社、いいな」と感じた経験も、提案を考えるときのヒントになります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
少人数のチームで、大手企業の採用を支える
採用サイトや動画の制作、SNSや採用広告の運用、採用業務の代行、社員研修などで、企業の採用と育成を支援するHal。少人数の会社ですが、お客様の約9割は大手企業です。
今回募集するのは、こうしたサービスを提案する法人営業です。未経験の方は主なサービスから担当し、上司のサポートを受けながら案件を進めます。
大手企業の人事担当者とやり取りしながら、営業の経験を積める環境です。
やりがい
自分が提案した採用サイトや動画の完成まで関われます。扱うサービスが幅広いので、お客様の悩みに合わせて組み合わせを考えられるのも、この仕事の面白さです。大手企業の人事担当者とやり取りしながら、話を聞く力や提案する力を身につけられます。
きびしさ
扱うサービスが多いため、入社後しばらくは覚えることがたくさんあります。主なサービスから順に学んでいきます。また少人数の会社なので、時期によっては業務が立て込みます。一人で抱え込まず、早めに上司や同僚へ相談しながら進めることが大切です。
週3～4日リモートとフレックスタイム制。子育て中の社員を支える制度もあります。
入社後は上司のサポートを受けながら案件を担当。段階的に独り立ちをめざします。
お客様の約9割は、従業員1,000名を超える大手企業。採用を支えるサービスを提案します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
2次面接
2次面接：対面／原則平日 夜間（20時スタートまで）可
選考の状況により、3次面接を行う場合があります。
recruit@hal-corporation.com
会社概要
- 事業概要
採用マーケティング支援事業、人材・組織開発コンサルティング事業
有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－318442- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3丁目1番36号 青山丸竹ビル6F
※出社先のオフィスは東京都台東区浅草です- 設立
- 2020年 2月
- 代表者
- 代表取締役 岩本 晃典
- 平均年齢
- 31歳
