株式会社ディーエムエージェンシー
法人営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／既存顧客中心
この求人を要約すると…
☆会って、話す営業職☆仲間の7割が未経験スタート！
☆高収入☆頑張りは、インセンティブでしっかり還元
☆フォロー体制◎事務作業はお任せ！営業活動に専念！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幅広い商材を提案する営業】アポ取りも事務も、チームがサポート◎／未経験から月収100万円超も可能
【主な提案商材】
■ 新電力サービス
⇒企業・店舗・事務所などに向けて、毎月の電気料金削減につながるプランをご案内！
■ OA機器
⇒オフィスや店舗に向けて、業務効率化やコスト削減につながる機器をご提案！
■ セキュリティ商材（UTM・防犯カメラ）
⇒企業・オフィス・店舗・駐車場などに向けて、情報漏えい対策や防犯対策をご提案！
■ 集客支援サービス
⇒飲食店や小売店などに向けて、集客アップや認知度向上、
売上アップにつながるサービスをご提案！
＜入社後の流れ＞
▼STEP1｜入社～1カ月頃
座学研修とOJTで、商談の流れを学びます。
▼STEP2｜1カ月頃～
まずは既存のお客様への提案から、経験を積みます。
▼STEP3｜半年～2年頃
既存のお客様中心の営業から、新規開拓へ広げていきます。
まずは既存顧客へのご提案からスタート！
アポイントの獲得も、契約後の書類対応も、チームでフォローします。
【数字で見る営業チーム】
■営業未経験からのスタートが7割以上
■既存のお客様への提案の成約率は約40～50%
■インセンティブは平均月20万円以上の支給実績あり
【未経験でも稼げる3つの理由】
■月給27万円スタート＋賞与年2回
■インセンティブを毎月支給
■成績に応じて随時昇給あり
成果はインセンティブや昇給に反映され、
着実に収入アップを目指せます。
【メンバーの内訳】
■中心は20代後半～30代
■未経験入社は7割以上
■男女問わず活躍中
【チームで進める営業スタイル】
▼インサイドセールス（3～4名）
電話でアポイントを獲得！営業が提案に集中できるよう、訪問予定をつくります。
▼営業（あなた）
お客様先を訪問し、新電力やOA機器、セキュリティ商材、集客支援サービスなどをご提案します。
▼事務スタッフ（約2名）
契約後の申し込み・書類対応を担当します。
《 活躍中の転職者の前職例 》
・飲食・販売・サービス業など、接客経験や折衝経験を活かして活躍している方もいます。
対象となる方
【 未経験歓迎・学歴不問 】接客・販売などの折衝経験を活かして営業に挑戦したい方歓迎！
□環境を変えたい、収入を変えたい方
□教わったことを、素直に吸収できる方
□経験の有無より、動いた分を成果につなげたい方
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎するのはこんな人】
□人と話すことが好きな方
□チームで支え合いながら成果を出したい方
□車の運転が好き・ドライブが好きな方
□出張や外出の多い働き方を楽しめる方
勤務地
◎U・Iターンも歓迎します。
【本社】
大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8 瓦町スクエアビル7F・10F
／大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩5分
※上記ほか「淀屋橋駅」「北浜駅」「堺筋本町駅」からもほぼ同じ距離です
【東京支社】
東京都港区芝大門1-2-8 NOVELWORK Shibadaimon 1階
／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分
※上記ほか「御成門駅」「浜松町駅」からも徒歩圏内です
- 本社/大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8 瓦町スクエアビル7F[最寄り駅]本町駅 徒歩5分
- 東京都港区芝大門1-2-8[最寄り駅]大門駅(東京都) 徒歩4分
勤務時間
（実働8時間／休憩60分）
◎残業は月平均20時間以下と少なめです。
雇用形態
正社員
給与
月給27万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代（30時間分／50,000円～62,200円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間中（3ヶ月間）も給与の変動はありません。
★インセンティブに頼りきらない、安定した固定給あり！
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★トップ営業になれば月収100万円超えも可能！
【年収例】
年収1500万円／6年目（月給35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）
年収900万円／3年目（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）
年収600万円／2年目（月給28.5万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■役責手当
■職務手当
■インセンティブあり
年収450万円～
年収1500万円／6年目（月給35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）
年収900万円／3年目（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）
年収600万円／2年目（月給28.5万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与あり
■入社研修
■OJT研修制度あり
■バースデー休暇(1日)
■産休・育休取得実績あり
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（土日、月2回土曜日出勤あり）※土曜出勤の日に合わせて、有給休暇の取得も可能
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）※昨年度実績
■GW休暇
（5日）※昨年度実績
■夏季休暇
（5日）※昨年度実績
■有給休暇
希望日に有給休暇を取得しやすい環境です。
>>商材の幅が、強み<<
↑ この幅があるから ↓
■1つの商材がダメでも、次の提案ができる！
■会話が止まらないから、お客様との関係が長く続く！
■契約は1件で終わらず、あなたの成果も積み上がる！
>>営業は、会うことに集中<<
■契約後の申し込み・書類対応は、事務スタッフが担当
■あなたは、お客様に会って提案することに集中！
↓ ↓ ↓
「会いに行く」を、支える環境アリ
☆営業スタッフ全員に、車を一人一台支給（自宅からの直行直帰もOK）！
☆エリアは全国。新潟から鹿児島まで、足を運んだ実績もあります！
☆パソコンに向かう時間はほとんどなし！
☆商談も契約も、基本は対面！
>>将来のキャリアアップ例<<
まずは提案を通じて、お客様との関係づくりと営業の基本を身につけます。
▼営業リーダー・管理職
チームの目標管理やメンバーの育成に挑戦。自分の成果だけでなく、チーム全体の成長を支える役割へ。
▼事業責任者
売上管理や事業戦略の立案など、大きな裁量で会社の成長を担うポジションへ。
社員インタビュー
Aさん
人事部 部長
営業未経験の人の方が、伸びしろがすごいんです。うちも今は7割以上が未経験入社。素直に吸収できる人の方が、結果的に長く活躍してますね。下の面倒をよく見るチームなので困ったらすぐ相談できる環境です。
Bさん
入社6年目／前職：飲食店の店舗責任者
前職は飲食業で、新しい仕事に挑戦したいと思い転職しました。営業は未経験でしたが、接客経験も活かせましたね。商談がうまくいくと成長を実感できますし、失敗も次に活かせる人なら活躍できると思います！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「変わりたい」を実際に叶えてきた会社の、ホントの姿
同社は2014年の設立から13期目。電気（新電力）でお客様との関係をつくり、セキュリティ商材やOA機器など、幅広い商材へ提案を広げています。
営業は現在、既存のお客様への提案が中心ですが、これから新規開拓の比率を高めていく時期にあたります。訪問の数をこなせる環境のため、未経験でも場数を通して成長できると、人事部の担当者は話します。
営業は約30名で、未経験入社は7割以上。
「環境を変えたい、収入を変えたい」という思いで入社した社員が、今も活躍しています。動いた分は収入にも反映され、オフィスにはバーカウンターのある共有スペースも。メリハリをつけて働ける会社です。
やりがい
未経験入社が7割を超える営業チーム。
社内でトップの成績を誇るのは、営業経験はあっても、新規開拓は未経験だった社員です。
試行錯誤を重ね、お客様との関係の築き方を現場で一つひとつ身につけていった結果、月収100万円を超える実績を出しています。
頑張りは、毎月のインセンティブと昇格スピードでしっかり反映。
もちろん、営業経験がなくても、不利になることはありません。
きびしさ
これまでの営業は、既存のお客様への提案が中心。
今、会社としては、新規開拓の比率を引き上げようとしている過渡期にあります。新規の成約率は、まだ40%を目標に掲げている段階です。
つまり、あなたが積み重ねる一件一件の商談が、これからの「型」そのものになっていくのです。
正解を、仲間と一緒に作っていく。
アポ取りも事務もチームが支えるので、商談に集中できます。
未経験入社が7割以上。素直に吸収できる人が、結果的に長く活躍しています。
営業とインサイドセールスが、予定を見ながら連携。1件の契約を、チームで作ります。
大阪のオフィスを拠点に、全国のお客様のもとへ向かいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接（1回）※オフィス見学を兼ねます
内定
※面接日・入社日はご要望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
- 事業概要
■通信サービス事業
大手通信会社が提供する通信サービス（光回線やWi-Fi環境）等のほか、関連商材の営業アウトソーシング
■新電力事業
■エネルギーソリューション事業
■ブランド買取事業
■エアコン販売／取付
■パートナービジネス事業- 所在地
〒541-0048
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区瓦町2-5-８瓦町スクエアビル７階・10階
【東京支社】
東京都港区芝大門1-2-8 NOVELWORK Shibadaimon 1階- 設立
- 2014年 （平成26年）2月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 松本 大佑
- 従業員数
- 60名（2025年2月現在）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 社員の平均年齢27歳
