掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/9/14(月)

クイック・ネットワーク株式会社

フルリモートの反響営業/出社なし・直行直帰/月収30万円~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働きやすさ】実質年休130日+有休取得率9割

【反響営業】テレアポ・飛び込み・新規開拓なし

【未経験歓迎】座学・実技・同行研修あり

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仕事内容

【100%反響営業】問い合わせがあったお客さま宅を訪問し、査定・出品を提案★研修充実

具体的な仕事内容
★具体的には?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
車を手放したいお客さま(一般の自動車ユーザーさま)より受けたご依頼を元に、売買取引のサポート営業をお任せします。
取引に利用するのは、業界内外から大きな注目を集める当社サービス「セルカ」。
その成約率は、一般的な買取業者と比べて倍以上の50%超え!
また反響営業のため、飛び込み営業もありません。

\POINT/
1|著名人も利用!圧倒的な成長性
有名YouTuberや話題の芸能人の方にご利用いただき話題に!
自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169%を誇っています!

2|社会貢献できるやりがい
旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。
「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させるサービスとなっています。

3|抜群の働きやすさ
社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。
自宅からお客さまのもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています!

★仕事の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼訪問・査定
別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいお客さまのもとへ訪問。
専用アプリを使い査定します。※1日3~5件程、1件当たり約60分程度。

▼価格決定
査定価格をもとに、お客さまと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。

▼掲載手続き
掲載内容が決まったら「セルカ」への掲載手続きを行います。
操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ!詳細手続きは別部署のスタッフが対応します。

▼落札・引き取り
落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了!

★入社後は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後1カ月半間は、充実の研修をご用意。
詳しくは原稿下部をご覧ください!
チーム組織構成
年齢にとらわれず、実力に応じたキャリアUPが叶う!転職後、給与のボトムアップも!
・入社数か月でチーフへ
・入社半年~1年でマネージャーへ
・30代前半で部長
になった先輩も在籍しています!
もちろん、1~2年かけて昇格しているメンバーも在籍しているため、ご自身のスピードでキャリアアップが目指せます!
年齢構成
平均年齢:27.5歳

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◆車が好きな方 ◆成長企業で活躍したい方 ◆プライベートも大切に働きたい方

<必須条件>
■要普通自動車免許(AT限定可)

\こんな方にピッタリ!/
◆営業にチャレンジしたい方
◆将来性のある企業で活躍したい方
◆車をイジることが好き、車の知識がある方
◆もっとお客さまに寄り添って提案できる営業をしたい方
◆ワークライフバランスを重視できる環境で働きたい方
◆今の商材や営業方法に納得がいかない方

<歓迎条件>
◆自動車業界での就業経験をお持ちの方
◆接客・営業の経験がある方

#学歴不問
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎

選考のポイント

【人柄重視の採用です】
面接では、志望理由や当社で実現したいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思います。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください!

勤務地

【◆通勤・出社なし】
フルリモート勤務のため、自宅が拠点です(自宅からお客さまのもとへ直行直帰)。
出社ゼロ・直行直帰。社用車1台貸与で1日3~5件を訪問。
※勤務中の服装が自由!
※自動車通勤OK&社用車1台支給
※在宅勤務・テレワークOK

<担当エリア>
沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲(片道最大2時間以内)で担当を割り振ります。

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
  • 新宿区/東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
  • 渋谷区/東京都渋谷区渋谷2-21-13[最寄り駅]渋谷駅
  • 豊島区/東京都豊島区南池袋1丁目28-2[最寄り駅]池袋駅
  • 足立区/東京都足立区千住旭町[最寄り駅]北千住駅
  • 品川区/東京都港区高輪3丁目26-27[最寄り駅]品川駅
  • 横浜市/神奈川県横浜市西区高島2丁目[最寄り駅]横浜駅
  • 川崎市/神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目492[最寄り駅]武蔵小杉駅
  • 藤沢市/神奈川県藤沢市藤沢[最寄り駅]藤沢本町駅
  • さいたま市/埼玉県さいたま市大宮区錦町[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • さいたま市/埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目16-12[最寄り駅]浦和駅
  • 和光市/埼玉県和光市本町4[最寄り駅]和光市駅
  • 川越市/埼玉県川越市脇田町24-9[最寄り駅]川越駅
  • 柏市/千葉県柏市柏1丁目1-1[最寄り駅]柏駅
  • 船橋市/千葉県船橋市西船4丁目27-7[最寄り駅]西船橋駅
  • 松戸市/千葉県松戸市松戸[最寄り駅]松戸駅
  • 千葉市/千葉県千葉市中央区新千葉一丁目[最寄り駅]千葉駅
  • 習志野市/千葉県習志野市谷津5丁目35-21[最寄り駅]谷津駅
  • 市川市/千葉県市川市八幡2丁目17-1[最寄り駅]本八幡駅(総武線)
  • 市川市/千葉県市川市市川1丁目[最寄り駅]市川真間駅
  • 千葉市/千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目110[最寄り駅]海浜幕張駅
  • 流山市/千葉県流山市 おおたかの森西1-1-1[最寄り駅]流山おおたかの森駅
  • 盛岡市/岩手県盛岡市盛岡駅前通1-48[最寄り駅]盛岡駅
  • 仙台市青葉区/宮城県仙台市青葉区中央1丁目1-1[最寄り駅]仙台駅(地下鉄)
  • 秋田市/秋田県秋田市中通7丁目1-2[最寄り駅]秋田駅
  • 山形市/山形県山形市香澄町1丁目1-1[最寄り駅]山形駅
  • 郡山市/福島県郡山市燧田195[最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 新潟市中央区/新潟県新潟市中央区花園1丁目1-1[最寄り駅]新潟駅
  • 富山市/富山県富山市明輪町1-225[最寄り駅]富山駅
  • 金沢市/石川県金沢市木ノ新保町1-1[最寄り駅]金沢駅
  • 福井市/福井県福井市中央1丁目1-1[最寄り駅]福井駅(福井県)
  • 福岡市博多区/福岡県福岡市博多区博多駅中央街一丁目一番地[最寄り駅]博多駅
  • 鳥栖市/佐賀県鳥栖市京町709[最寄り駅]鳥栖駅
  • 長崎市/長崎県長崎市尾上町1-89[最寄り駅]長崎駅(長崎県)
  • 熊本市西区/熊本県熊本市西区春日3丁目15-1[最寄り駅]熊本駅
  • 大分市/大分県大分市要町1-1[最寄り駅]大分駅
  • 宮崎市/宮崎県宮崎市錦町1-8[最寄り駅]宮崎駅
  • 鹿児島市/鹿児島県鹿児島市中央町1-1[最寄り駅]鹿児島中央駅前駅
  • 大津市/滋賀県大津市春日町1-3[最寄り駅]大津駅
  • 京都市下京区/京都府京都市下京区東塩小路釜殿町[最寄り駅]京都駅
  • 奈良市/奈良県奈良市三条本町1-1[最寄り駅]奈良駅
  • 和歌山市/和歌山県和歌山市美園町5丁目61[最寄り駅]和歌山駅
  • 大阪市/大阪府大阪市北区梅田3-1-1[最寄り駅]大阪駅
  • 大阪市/大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60[最寄り駅]なんば駅(南海線)
  • 神戸市/兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2-1[最寄り駅]三宮駅(神戸市営)
  • 神戸市/兵庫県神戸市中央区相生町3丁目1-1[最寄り駅]神戸駅(兵庫県)
  • 高松市/香川県高松市浜ノ町1-20[最寄り駅]高松駅(香川県)
  • 松山市/愛媛県松山市南江戸1丁目14-1[最寄り駅]松山駅(愛媛県)
  • 徳島市/徳島県徳島市寺島本町西1丁目61[最寄り駅]徳島駅
  • 徳島市/徳島県徳島市南二軒屋町1丁目1[最寄り駅]二軒屋駅
  • 高知市/高知県高知市栄田町2丁目1-10[最寄り駅]高知駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

…………………………………
自由度の高い働き方を実現!
…………………………………
★フルリモート&直行直帰OK
専任のアポインターがあなたの自宅から最寄りのエリアでアポイントを取得。
割り振られたお客さま先へ、自宅から社用車を使って直行直帰で訪問します。

★仲間と成長できる環境
リモート勤務でありながら、メンバー同士のやりとりは充実。
毎日のWeb会議などを通じて密に情報共有を行い、連携して取り組んでいます。

★効率的に働ける!
1人1台、社用車を貸与!
会社への出社義務もないので、非効率的な時間の使い方からの脱却できます。

雇用形態

正社員

給与

【東京都、神奈川県】
月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月8万6,500円以上)を含みます。
※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。
※月平均残業時間は20~30時間ほどです。

【その他の拠点】
月給30万円~60万円+諸手当+インセンティブ
※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月7万4,200円~14万3800円)を含みます。
※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。
※月平均残業時間は20~30時間ほどです。


>>インセンティブ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆上記拠点いずれも、月給に+αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。
◆インセンティブ(1~10万円/月)は成約率・出品率など総合評価で決定します。
★年120万円の支給実績もあり!


>>年収例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年収520万円(31歳/経験3年/前職:整備士)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■出張手当
■住宅手当
賞与
年1回賞与あり(6月支給)+決算賞与(業績により変動あり)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収420万円~720万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■車通勤OK(自宅から現場へ直行直帰時使用)
■社用車貸与(自宅付近に駐車OK)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■書籍購入代補助
■従業員持株会制度あり
■セルカ社割制度
■全社交流イベント
■健康診断補助
■インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり)
■オフィスグリコ
■オフィス内禁煙
■自社運営の研修・教育
■リファラル制度(1名採用につき20万円支給)
※全て社内規定による
■飲み物補助(コーヒー1杯50円)
■”入社日から”3日有給休暇付与(入社6か月後に残り7日付与)
■勤務中の服装が自由!
■ドリンク補助:日当300円支給
■暑さ対策グッズ支給

休日・休暇

年間休日

125(+有休取得義務5日で年130日休)

休日・休暇

■完全週休2日制
└シフト制(出勤日は要相談)※土日にお休みの希望を出していただくことも可能。お気軽にご相談ください!

■年末年始休暇
年末年始休暇(2026年12月23日~2027年1月3日)

■GW休暇
GW休暇(2026年は9連休)

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(有休取得率9割以上)※入社初日に、3日有給休暇付与!
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得もOKです!

\有給休暇補足/
・入社初日に3日付与し、入社6カ月後に残り7日を付与いたします。
・義務化されている5日間を取得し、年間休日の125日+有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます。

◆当社について

【 自動車業界を変革!挑戦を続ける 】
日本の自動車流通市場では、多くの業界が介在し、
それぞれに手数料が発生するなど、さまざまな課題が存在しています。

当社は、消費者が良いサービスやプロダクトを適切な価格で購入できるよう、
自動車業界における旧来の習慣を変えるため、多くの挑戦を続けています!

【 社会貢献性の高い事業 】
累計申込32万人と国内トップクラスを誇る「セルカ」。
本来廃棄されるかもしれない中古車を再利用することで、多くの社会貢献に繋がる仕事です。

サービス利用者さまからも高評価を得ています!
<顧客満足度> ★4.7(※最大5)
<リピート率> 34.7%

◆充実の研修制度 

【入社後、約1カ月半の研修からスタート!】
・座学:事業の仕組みや車両の査定知識など、基礎情報を学びます。
・実技研修:オークション会場で、現場での動き方や査定の流れを学びます。
・同行研修:先輩社員に同行し、お客さま対応を身につけます。

★研修は、成長スピードやレベル感をみながら、必要な知識がしっかり備わるまで行います。
★習得状況に応じて期間を調整しますので、焦る必要はありません!
★実技研修では、業務を実際に体験しながら学べるため、現場で活きるスキルが身につきます!

◆独り立ち後も安心

【気軽に相談できるフォロー体制】
「オンラインで業務がうまく進められるか不安…」といった方もご安心を。
ハンデなくご活躍いただけるよう、フォロー体制を万全に整えています。

★営業はチーム制
マネージャー・メンバーともに個々の状況へ目が行き届きやすく、困ったときは手を差し伸べあう風土。

★毎日オンラインミーティングを実施
常に状況を共有しあい、困ったことや不明点をスピーディに解消できる環境を整えています。

★査定中でも不明点があれば、その場で先輩や上司に相談OK
写真・動画で指示を仰ぐことができ、具体的なアクションのイメージをつけやすい環境です!
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社員インタビュー

営業部長(中途入社9年目) ◆入社理由
上司

営業部長(中途入社9年目) ◆入社理由

以前は車の整備に携わっていたのですが、代表から当社のビジネスについて聞き、将来性を感じて入社しました。望めば経営戦略や会計に関する情報も共有してもらえるので、成長したい方には最適な環境だと思います。

育成担当 営業支援チーム (中途入社3年目) ◆前職との違い
同僚

育成担当 営業支援チーム (中途入社3年目) ◆前職との違い

日々成長出来る点です。前職では瞬発力が求められましたが、今は長期的な思考が重要で、組織やサービスを中長期的に良くしていくための『改善や仕組み作り』に自ら関われる点に魅力を感じています。

売却アドバイザリー部(中途入社1年目) ◆職場の雰囲気
同僚

売却アドバイザリー部(中途入社1年目) ◆職場の雰囲気

人の温かさと育成環境が自慢の会社です。社員間に壁がなく、何でも本音で相談できるアットホームな環境があります。また、業界未経験の私が最前線に立てるほど研修が充実しており、安心して仕事に向き合えています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

世界でも戦える土壌を備えた、革新的ビジネス。

「売上高成長率:169%(昨対比)」と、脅威の成長を遂げる同社。目指す世界観は、国内のみならず全世界で『セルカ』が浸透していることなのだとか。

この話は決して夢物語でなく、明確な根拠に基づき見据えられています。というのも、日本の中古車は世界でも「品質No.1」の評価を得ているそうで、その背景には車検制度の品質の高さや良質な道路環境などから、自動車を劣化させにくい条件が整っているためなのだそう。

現在は海外展開も含む事業拡大を見据え、新部署・別事業の立ち上げ計画も進行中とのこと。「本気でマーケットリーダーを目指す」、その言葉に嘘がないことを確信した取材となりました。

平均年齢は27.5歳。社員同士の交流が盛んなため、仲間とともに成長できる環境です!
やりがい

やりがい

【 お客さまに寄り添う営業 】
「買取元が自社ではない」という特性上、お客さまの車がより高く売れるようサポートすることが、本ポジションのミッションとなります。数字に捉われず、心から相手のためとなる提案ができる点は大きな醍醐味。適切に査定や出品額を定めれば、お客さまにとってほぼ損がない取引体験を提供できるため、顧客本位の営業を行いたい方にもピッタリのポジションです。

きびしさ

きびしさ

【 誠実な対応が大切 】
サービス特性上、取引最高額となりやすいメリットはあるものの、額が定まるまでに一定の時間がかかるため、その間に買取業者のプッシュに押されて乗り換えられてしまうケースもあるのだとか。その中で選んでもらうためのポイントは、いかに「誠実な対応」ができるかが大切。お客さまへの分かりやすい説明や、査定額の正当性など、丁寧さが求められる営業です。

高級車からトラック・キャンピングカーまで幅広い車を査定。できるだけ高く売れるようにサポートします。

リモート勤務・分業制と、営業に専念しやすい環境。困ったことも、オンラインで即解決できるため安心です。

専任のアポインターがあなたの業務をサポート。成約後の事務手続きも、本部のスタッフが対応します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募・書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接(適正検査あり:合否に関係なし)

  • 内定

※面接日、入社日などは相談のうえ決定します。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
※面接は全てWEBにて行います
※最終面接は平日19時以降・土日祝での面接が可能!
└WEB面接~内定まで最短2週間で決定可能!
連絡先
【クイック・ネットワーク株式会社】
〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
TEL:050-3145-6917(採用担当まで)

会社概要

事業概要

当社が運営するサービス「セルカ」は、自動車オークションに革新をもたらす新たなサービスとして、業界内外から大きな注目を集めています。

■自動車販売店
■中古車のCtoBオークションサービス セルカの運営
■中古車のBtoBマーケットプレイス(共有在庫)Quick×Quickの運営

所在地

〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F

設立
2015年 2月
代表者
代表取締役社長 田畑 翔利
従業員数
111名
資本金
1億円
平均年齢
27.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015920231

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