子田株式会社
事務（電力申請・系統連系担当）／年休124日／月給30万円～
この求人を要約すると…
【安定成長】直近3年間で売上200％以上を達成
【専門性】再エネ業界の専門スキルが身につく
【キャリア】意欲次第で管理職への道も拓ける
電力申請・系統連系の経験を活かせる！
専門性を武器に再エネ業界でキャリアアップ！
制度も、組織も、働き方も。
『子田』は、まだ成長の途中にあります。
再生可能エネルギー事業を軸に、直近3年間で売上200％以上を達成。
事業の拡大に合わせて、組織や仕事の進め方も少しずつ変化しています。
そんな環境だからこそ、年齢や社歴に関係なく、
「こうしたい」「やってみたい」という意見を発信できる風土があります。
自分から手を挙げたことが、新しい役割やチャンスにつながることも。
一人ひとりの経験や意欲を活かしながら、
より大きな仕事や新しい役割へ挑戦していくことができます。
――◆ 成長できる環境を、自分でつくる ◆――
会社そのものが変化を続けているからこそ、
「次はこんなことに挑戦したい」という想いを大切にしています。
実際に、入社半年で管理職へ昇格した実績や、
半年で1～3万円の昇給実績もあります。
年齢や入社年次ではなく、成果や姿勢をしっかり評価。
頑張り次第で、早い段階から次のステージを目指せます。
今の環境で現状維持をするのではなく、
これまでの経験を活かして、さらに成長したい。
そんな方と、これからの『子田』を一緒につくっていきたいと考えています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事務の枠を、超えていく】再エネ、蓄電池プロジェクトを動かす、専門性の高い事務ポジションです
これまで培ってきた専門知識や経験を活かしながら、再生可能エネルギー分野でさらにキャリアを広げられるポジションです。
◎配属について
開発部の電力チームへの配属となります。
これまでの経験やスキルを活かしながら、業務をお任せしていきます。
＜おもな業務＞
■電力申請・系統連系担当（開発部）
・接続検討、系統連系等に関する各種申請
・一般送配電事業者との協議、各種確認
・申請書類の作成、提出
・申請書類の不備対応
・申請期限、回答期限、進捗の管理
・設計、用地、工務等の関係部署との連携
・その他、電力申請・系統連系に関する業務全般
＜入社後の流れ＞
これまでの経験やスキルを確認しながら、
担当業務を決定していきます。
社内の関係部署とも連携しながら、
実務を通して当社の業務の流れや案件について理解を深めていきます。
＼この仕事の魅力／
★専門性を活かして、さらにキャリアアップ。
電力申請や系統連系など、これまで培ってきた経験をダイレクトに活かせます。
再生可能エネルギー事業への理解を深めながら、専門性をさらに高めていける環境です。
★プロジェクトを動かす一員として。
申請や協議、関係部署との連携など、
一つひとつの業務が太陽光発電所の開発につながっています。
自分の経験や判断がプロジェクトの前進を支える、そんな手応えを感じられる仕事です。
大切なのは、違う考え方やスピード感を面白がれること。
「前例通り」で終わらせず、年齢・役職に関係なく意見を出し合う。
そんなフラットな空気感が、『子田』らしさです。
対象となる方
【電力申請・系統連系の経験を活かす】即戦力としてキャリアも収入もステップアップしたい方へ
「経験やスキルを正当に評価してもらい、キャリアアップしたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
＜必須条件＞
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■太陽光発電事業における電力申請・系統連系に関する実務経験
■再生可能エネルギー・電力事業に関する実務経験
■一般送配電事業者等への申請・協議・折衝の経験
これまで培ってきたご経験はもちろん、
「これからどんなキャリアを築いていきたいか」についてもお聞かせください。
経験を活かして専門性をさらに高めたい方、
成長企業で新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します。
選考のポイント
◎自分で考え、主体的にサポートに動ける方
◎変化やスピード感を前向きに楽しめる方
◎多様なメンバーとの協働に興味がある方
◎周囲と連携し円滑に業務を進められる方
勤務地
東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階
アクセス／
・JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
★リモートワークOK
└育児・介護・体調不良時など、状況に応じて柔軟に対応
★転勤なし
★受動喫煙対策：あり
- 東京本社/東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更ありません※試用期間終了後に、配属先の見直しも可能です
給与
※経験、専門性、担当可能な業務範囲を考慮して決定します。
※上限額は、担当業務を自立して遂行し、案件進捗管理、関係機関との調整および業務改善まで担える方を想定しています。
※残業代は全額別途支給します。
★スピード昇給あり
スキルや成果を正当に評価し昇給に反映しています。
昇給例）
・入社半年で、月額1万～3万円の昇給実績あり
・個人の頑張り次第で、月額1万～5万円の昇給も
年収390万円～700万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限3万円／月）
■オフィスカジュアル
■ウォーターサーバー設置
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■社内イベント各種
└忘年会、経営計画発表会、全社食事会など
★退職金制度をはじめ、福利厚生の拡充を計画中です
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
└取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■介護休暇
└家族の看護・お子さまの結婚などに年5日の有給休暇
★5日以上の連休取得OK
成長フェーズならではのチャンスあり！
中国流のスピード感が根づく当社では、
事務職のキャリアも驚くほど速く動きます。
実際に、派遣スタートから3ヶ月で正社員へ、
入社半年で管理職へと駆け上がったメンバーも。
意欲次第では別チームへ活躍の場を広げることもできるなど、
年齢も国籍も関係なく、挑戦する人にチャンスが巡ってきます。
再生可能エネルギーという成長分野で、
組織もポジションも次々に生まれている今。
「事務でキャリアを止めたくない」
そんな想いをしっかり受け止めます。
社員インタビュー
事務職
前職も事務でしたが、ここまで一つの案件に深く関われるとは思いませんでした。私の申請対応が遅れればプロジェクト全体が止まる。責任は大きいですが、その分「自分が動かしている」という手応えを感じています。
申請業務から関係各所との調整まで、専門性の高い事務でプロジェクトを支えます
中国人スタッフも多数活躍中。多様性にあふれた、グローバルで風通しの良い職場です
土日祝休み・年間休日124日。しっかり休んでメリハリある働き方ができます
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次面接
2次面接
内定
※ご応募から内定まで2週～1ヶ月程度を予定しております
※土日、平日夜間の面接も可能です。お気軽にご相談ください
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2-6-1森芳ビル3階
採用担当
mail／hr@kotas-inc.com
会社概要
- 事業概要
■再生エネルギー事業
■不動産販売・賃貸事業- 所在地
〒300-2425
茨城県つくばみらい市川崎188-1- 設立
- 2016年 8月
- 代表者
- 代表者 堂本 栄貴
- 資本金
- 8800万円
