掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

子田株式会社

事務(法令調査・許認可申請担当)/年休124日/月給30万円

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【安定成長】直近3年間で売上200%以上を達成

【専門性】再エネ業界の専門スキルが身につく

【キャリア】意欲次第で管理職への道も拓ける

求人詳細

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法令・許認可の経験をダイレクトに発揮!
専門知識を正当に評価し、高収入でお応えします

制度も、体制も、働き方も――
『子田』は、まだまだアップデートの途中です。

再生可能エネルギー事業を軸に、直近3年間で売上200%以上を達成。
スピーディーな成長に合わせて、組織も日々かたちを変えています。

だからこそ、年齢や社歴は関係ありません。
「やってみたい」という提案が、新しい役割につながることも。

◆ 決まった仕事だけでは、物足りない方へ ◆

受け身ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考えて動く。
申請業務やスケジュール管理、関係各所との調整など、
プロジェクトを動かす手応えを感じられます。

自分の仕事が、プロジェクトの前進につながる。
そんなやりがいを感じながら、日々の業務に取り組める環境です。

◆ 成長のスピードは、あなた次第 ◆

・入社半年で管理職
・入社半年で1~3万円の昇給

そんなスピード感のある昇給・昇格実績も。
意欲次第で、想像以上に早く次のステージへ進めます。

現状維持よりも、さらなるステップアップを目指す方を歓迎します。
「今の経験を活かして、もっと成長したい」
そんな意欲がある方の挑戦を、私たちは応援します。

子田株式会社 事務(法令調査・許認可申請担当)/年休124日/月給30万円

仕事内容

【事務の枠を、超えていく】再エネ、蓄電池プロジェクトを動かす、専門性の高い事務ポジションです

具体的な仕事内容
太陽光発電所および系統用蓄電所の開発に必要な、法令調査・行政協議・許認可申請などをお任せします。

開発予定地ごとに異なる法令や条例、規制を調査し、必要な手続きを整理。
自治体や関係行政機関への事前相談から申請書類の作成・提出、許認可取得まで、案件を前に進める重要な役割を担っていただきます。

<主な業務>
・開発予定地に関する法令、条例、規制の調査
・自治体、関係行政機関への事前相談・確認
・開発に必要な許認可、届出事項の整理
・申請書類、関連資料の作成・提出
・行政機関からの追加資料・問い合わせへの対応
・許認可の取得状況、申請期限などの進捗管理
・用地、設計、工務、営業、法務など社内各部門との連携
・行政書士、測量士、設計会社など外部専門家との調整

<入社後の流れ>
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて担当案件を決定。
先輩社員や各部門と連携しながら、実際の案件を通して業務の流れや当社の進め方を身につけていただきます。
案件ごとに異なる法令・条例や行政機関との調整を経験しながら、再生可能エネルギー開発に関する専門性を高めていける環境です。

\この仕事の魅力/
★専門性を活かし、市場価値を高める
法令・条例の調査から行政協議、許認可取得まで、開発に欠かせない専門業務を一貫して経験できます。
再生可能エネルギー、不動産、土地開発、行政手続きなど、幅広い知識を身につけながら専門性を高められます。

★自分の仕事が、プロジェクトの前進につながる
許認可が取得できなければ、発電所や蓄電所の開発は進みません。
必要な手続きを見極め、行政機関や社内外の関係者と調整しながら案件を前に進める、プロジェクトに欠かせないポジションです。

★成長分野で、経験の幅を広げる
再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、太陽光発電所や系統用蓄電所の開発案件も増加しています。
これまで培ってきた法令調査・許認可申請の経験を活かしながら、成長分野で新たなキャリアを築けます。
チーム組織構成
フランクで、コミュニケーションが活発な環境です。
大切なのは、違う考え方やスピード感を面白がれること。
「前例通り」で終わらせず、年齢・役職に関係なく意見を出し合う。
そんなフラットな空気感が、『子田』らしさです。

対象となる方

【法令調査・許認可申請の経験を活かす】専門性を高め、成長分野でキャリアアップしたい方へ

「専門性を高め、キャリアの幅を広げたい」
そんな方にぴったりのポジションです。

<必須条件>
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
■行政機関への申請・届出業務
■法令・条例・規制等の調査
■自治体・行政機関との事前協議・調整
■開発許可等の許認可業務

<歓迎する経験・スキル>※必須ではありません
■太陽光発電・再生可能エネルギーの実務経験
■不動産・建設・土地開発の実務経験
■行政書士、宅地建物取引士などの資格
■社内外との調整・折衝経験
■複数案件の進捗・スケジュール管理経験

これまでの経験に加え、
「今後どのような専門性を身につけ、キャリアを築きたいか」
という意欲を重視しています。

選考のポイント

\こんな方にぴったり/
◎自分で考え、主体的にサポートに動ける方
◎変化やスピード感を前向きに楽しめる方
◎多様なメンバーとの協働に興味がある方
◎周囲と連携し円滑に業務を進められる方

勤務地

<東京本社>
東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階

アクセス/
・JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

★リモートワークOK
└育児・介護・体調不良時など、状況に応じて柔軟に対応
★転勤なし
★受動喫煙対策:あり
  • 東京本社/東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階[最寄り駅]秋葉原駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間~30時間程度(繁忙期は残業が増える場合があります)

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更ありません
※試用期間終了後に、配属先の見直しも可能です

給与

月給30万円~50万円
※経験、専門性、担当可能な業務範囲を考慮して決定します。
※上限額は、担当業務を自立して遂行し、案件進捗管理、関係機関との調整および業務改善まで担える方を想定しています。
※残業代は全額別途支給します。

★スピード昇給あり
スキルや成果を正当に評価し昇給に反映しています。
昇給例)
・入社半年で、月額1万~3万円の昇給実績あり
・個人の頑張り次第で、月額1万~5万円の昇給も
賞与
あり(業績による)
昇給
年1回(評価に基づき昇給します)
入社時の想定年収

年収390万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■オフィスカジュアル
■ウォーターサーバー設置
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■社内イベント各種
└忘年会、経営計画発表会、全社食事会など

★退職金制度をはじめ、福利厚生の拡充を計画中です

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
└取得しやすい環境です!

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■育児休暇
└取得実績あり

■介護休暇

■フレキシブルファミリーケア休暇
└家族の看護・お子さまの結婚などに年5日の有給休暇

★5日以上の連休取得OK

成長フェーズならではのチャンスあり!

「思い立ったら、まず動く」
中国流のスピード感が根づく当社では、
事務職のキャリアも驚くほど速く動きます。
実際に、派遣スタートから3ヶ月で正社員へ、
入社半年で管理職へと駆け上がったメンバーも。
意欲次第では別チームへ活躍の場を広げることもできるなど、
年齢も国籍も関係なく、挑戦する人にチャンスが巡ってきます。
再生可能エネルギーという成長分野で、
組織もポジションも次々に生まれている今。
「事務でキャリアを止めたくない」
そんな想いをしっかり受け止めます。
Check!

社員インタビュー

事務職
同僚

事務職

前職も事務でしたが、ここまで一つの案件に深く関われるとは思いませんでした。私の申請対応が遅れればプロジェクト全体が止まる。責任は大きいですが、その分「自分が動かしている」という手応えを感じています。

申請業務から関係各所との調整まで、専門性の高い事務でプロジェクトを支えます

中国人スタッフも多数活躍中。多様性にあふれた、グローバルで風通しの良い職場です

土日祝休み・年間休日124日。しっかり休んでメリハリある働き方ができます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

★2次面接は管理部役員が対応し、配属先のご希望なども丁寧にヒアリングします。気になることがあれば、お気軽にご相談ください。

※ご応募から内定まで2週~1ヶ月程度を予定しております
※土日、平日夜間の面接も可能です。お気軽にご相談ください
連絡先
<子田株式会社>
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2-6-1森芳ビル3階
採用担当
mail/hr@kotas-inc.com

会社概要

事業概要

■再生エネルギー事業
■不動産販売・賃貸事業

所在地

〒300-2425
茨城県つくばみらい市川崎188-1

設立
2016年 8月
代表者
代表者 堂本 栄貴
資本金
8800万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015922783

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