掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社TonTon

不動産営業/平均年収1761万円/年間休日130日以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【未経験OK】チーム制で安心感バツグン!

【待遇◎】配属チームの平均年収1,761万円!

【急成長】直近1~2年で利益率は約400%成長!

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仕事内容

不動産営業◆未経験歓迎!100%反響&安心のチーム制/平均年収1000万超/年休130日/土日祝休み

具体的な仕事内容
お任せするのは関東エリア中心の不動産営業。私たちは個人戦ではなく、みんなで助け合う【チーム制】を導入。
業界特有のギスギスしたライバル関係とは無縁の環境!

<仕事の流れ>
▼ヒアリング
お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。

▼ご提案・お手続きサポート
「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポートします。

▼成約・お引渡し後のフォロー
定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。

◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30~40代が中心です。
◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション(数千万円~1億5000万円)など。


<1日のスケジュール例>
10時/出社・朝礼・反響対応
11時/業務課とMTG
12時/お客様とオンライン面談・電話
13時/ランチ
14時/物件の提案メール送信・架電
16時/仕入れ管理などの他部署とMTG
17時/お客様へご案内
18時/チーム内MTG
19時/終礼
チーム組織構成
★チーム制で安心感バツグン
1つの案件に対して5名+アルバイト1名のチーム制で連携を取って進めるため、心強い環境!外国の方には英語を話せるメンバーが対応したり、得意な部分を補い合っています。未経験でも活躍ができる環境・仕組みが整っています!

★未経験から知識が身につく
契約チーム、仕入れチーム、不動産管理チーム、お金を管理するバックオフィス…と分業制で安心。部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発なので、不動産知識を養えます。
定着率
90%以上

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】特別な資格やスキルは一切なし!/人柄重視で採用!

★特別な資格やスキルは一切必要ありません!
★人柄重視で採用をしています。

先輩たちも、建築関係、アパレル関係、事務スタッフ、飲食業などさまざまな前職からスタート!

\こんな方にピッタリ/
□仲間と楽しみながら働きたい
□チーム制で協力しながら働ける環境を探している
□人と話すことや交流することが好き
□仕事もプライベートもメリハリをつけて充実させたい

企業理念「人儲け」で人間力を基盤に、「本気で成長したい」「グローバルに活躍したい」という想いを持つあなたを、私たちは心から歓迎します。
世界を舞台に、一緒に挑戦していきましょう。

勤務地

【本社勤務!転勤はありません!】
■本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
  • 本社/東京都目黒区東山1-5-4[最寄り駅]中目黒駅 徒歩4分

勤務時間

【出社時間は選択可能!】

・9:00-18:00
・10:00-19:00
(実働8時間/休憩1時間)

\先輩社員の声/
社員Tさん:「朝の混雑を避けて10時に出社しています。満員電車のストレスがない分、仕事にも集中できます! 」

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~50万円+インセンティブ

◎経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定。
◎月給額には固定残業手当(月40時間分/7万9257円~)を含み、超過分は別途支給。
※3ヶ月間の試用期間あり(期間中の給与:月給29万円~ /その他待遇に変動なし/固定残業手当(月40時間分/7万9257円~)を含む)超過分は別途支給。

【配属チームの平均年収 1,761 万円!】※昨年度実績
仕事の成果はインセンティブでしっかりと還元!未経験入社(元飲食店勤務)で年収400万円から、インセンティブだけで750万円稼ぎ、1年目で前職から年収600万円UPした社員も。

★未経験で入社してもしっかり狙える年収です!チャレンジしたい方、大歓迎です!
しっかり稼げるように仕組み化されているので安心です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(個人・チーム業績に応じて支給)
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当
■引越手当
昇給
年2回昇給・昇格 年2回(人事評価に応じる)
入社時の想定年収

年収700万円~800万円

社員の年収例

1年目:700万円~800万円
2年目以降:800万円~1500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給・昇格 年2回(人事評価に応じる)
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■役職手当
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ(個人・チーム業績に応じて支給)
■入社時研修
■本格コーヒーマシン&ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙
■社宅・家賃補助制度
■住宅手当
■副業OK

\ユニークな制度をご紹介/
■感謝祭制度(毎月実施)
全社員が、部署関係なく感謝している人へ1票。1番票が集まった人にはギフトを贈呈!

■親孝行制度
ご両親の誕生月に特別休暇を取得可能
毎年8月9日の設立記念日に会社からご両親に感謝の手紙や写真を添えてプレゼント。
その他
■部活制度(フットサル、サーフィン、山岳)
■酸素カプセル使い放題制度
■ストーリーテリングナイト制度
■コミュニティサポートデー制度(ボランティア支援)
■引越手当
■カフェテリア制度
■オブザーバー制度
■社内恋愛制度
■リフレッシュタイム制度(ランチ以外の休憩)

休日・休暇

年間休日

130日◎5日以上の連続休暇取得もOK!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

<年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■家族休暇(配偶者と子どもの誕生日に休暇を取得できます)
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇取得もOK!

\プライベートも充実させています/
完全土日祝休みでプライベートも充実!社員同士の仲が良く、オフは友達感覚で過ごすメンバーが沢山います。部署に関係なくフランクに交流しており、この前は有志で京都へ旅行に行ってきました!プライベートの充実度も抜群です♪

入社後の研修は…

▼STEP1:座学研修
まずは基礎の基礎からスタート。そもそも「不動産売買ってなに?」といった部分から専門用語まで丁寧にお教えしていきます。

▼STEP2:OJT研修
営業の基本業務やマナーを学んだら、チームメンバーや上司と一緒に仕事を覚えていきましょう。「この業務だけ1人でやってみる」など、段階を踏んで先輩の補助を外していきます。

▼STEP3:約1年で一人前に!
1年を通して10件ほどのお客様を担当すれば、ひと通りの実務をこなせるようになります。そうなればいよいよ一人前!もちろん、常にチームで支え合う風土があるのでご安心を。2年目からは成約率もグンと上がっていく傾向です。

一緒に働く仲間

\年齢も前職も国籍も分け隔てなく活躍中!/
会社全体の平均年齢は34歳で、若手が中心のフレッシュな雰囲気です。前職はアパレル、建築、飲食、事務など多種多様。中途も新卒も、中国やインドのグローバル人材も、自分らしく活躍しています。

\「お客様の取り合い」とは無縁!/
この多様性を支えているのが、温かいチームワーク。個人ノルマがないため、お客様の取り合いとは無縁です。むしろ、担当者が分からないお客様の情報をみんなで探し、本来の担当者に引き継ぐなど、自然と助け合う文化が根付いています。中途入社の方もすぐに馴染める、居心地の良さが自慢です。

増員募集!

★上半期の事業拡大に伴う増員募集!
当社は不動産売買・賃貸管理・人材紹介など、不動産を軸に多角展開する総合不動産企業です。
理念は“人儲け”。人との繋がりや感謝を大切にし、「TonTonにして良かった」と思っていただける唯一無二のサービスを追求しています。

設立14周年を迎えた今年、世界的ブランド Forbes Global Properties と日本で初提携し、ラグジュアリー不動産事業や海外展開を推進。直近1~2年で利益率は約400%成長!
\Forbes事業部の新設・部門移動に伴い、既存体制強化に向け新たな営業メンバーを増員募集します!/
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社員インタビュー

元飲食店勤務/営業/入社1年目
上司

Rさん

元飲食店勤務/営業/入社1年目

未経験から年収1000万円超を達成!1案件を5名のチームで手厚くサポートしてくれるため、安心して挑戦できました。頑張りがインセンティブでしっかり還元されるので、毎日やりがいを感じています。

元アパレル販売/営業/入社2年目
上司

Tさん

元アパレル販売/営業/入社2年目

10時出社を選べるので満員電車のストレスがなく仕事に集中できます。土日祝休みで年間休日130日以上ありプライベートも充実!個人ノルマが無く、チーム全員で助け合える温かい環境が魅力です。

元建築関係/営業/入社3年目
上司

Mさん

元建築関係/営業/入社3年目

入社時は座学とOJT研修があり、不動産の知識ゼロから安心して成長できました。「感謝祭制度」や「親孝行制度」など社員や家族を大切にする温かい文化があり、社内の雰囲気もフランクで居心地抜群です!

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験から平均年収1761万円!チーム制で助け合う温かい職場

不動産業界の「厳しいノルマ」「個人戦」というイメージを覆す取材となりました。同社では1案件を5名のチームで担当する独自の体制を導入。個人ノルマがなく、困った時は周囲がフォローしてくれるため、未経験スタートの社員も伸び伸び活躍しています。さらに年間休日130日以上、10時出社選択可能など働きやすさも抜群。「人儲け」という理念のもと、感謝祭制度や親孝行制度など社員とその家族を大切にする温かい文化が根付いています。成果は手厚いインセンティブで還元され、1年目から年収700万~800万円を目指せる環境です。

やりがい

やりがい

チームで協力して成果を上げ、高収入を得られる点です。個人戦ではないため仲間と喜びを分かち合え、頑張りがインセンティブとしてダイレクトに給与に反映されるため、高いモチベーションで働けます。

きびしさ

きびしさ

高収入を目指せる反面、プロとしての知識習得や自発的な行動が求められます。最初は座学やOJT研修で手厚く学べますが、成果を出し続けるためには継続的な自己研鑽が必要です。

ユニークな福利厚生をそろえ、定着率は90%以上。「こんな制度が欲しい!」という声も聞かせてください!

半年ごとにMVPを表彰!個人の活躍だけでなく、チームを支えた頑張りもスポットライトが当たります!

フラットなカルチャーで、年齢やキャリアの壁を越えてフランクに笑い合える人間関係の良さが自慢です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)★1回で内定が出ることも

  • 内定!おめでとうございます!

<一次面接はWeb面接もOK!>
■応募から内定までは1~2週間の予定。応募から1ヶ月以内で入社することも可能です。
■平日18時以降の面接も対応いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■入社日・面接日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!>
「ちょっと話を聞いてみたい」「社員の方と話してみたい」といった理由でのご応募もOK。少しでも当社に興味があれば、ぜひ一度気軽に面接にお越しください。お互いリラックスしてお話ししましょう!
連絡先
株式会社TonTon 採用担当
〒153-0043
本社:東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
TEL:03-3711-8358

★Instagrmも更新中!
■TonTon公式Instagram

オフィスの景観や社内イベントの様子、休憩中の社員たちの和気あいあいとした雰囲気、近くのランチの店舗情報まで、広報担当が広くご紹介しています!入社前に会社の雰囲気を知るのにとても役立つと思いますので、ぜひ一度ご覧になってみてくださいね。

会社概要

事業概要

■不動産事業
■不動産に関する売買仲介・不動産管理・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス

<登録免許>
宅地建物取引業免許 東京都知事(1)第109443号
一般労働者派遣事業 派 13-308151
有料職業紹介事業 13-ユ-308749

所在地

〒153-0043
本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F

設立
2013年
代表者
代表取締役 今川 博貴
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015923951

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不動産営業/平均年収1761万円/年間休日130日以上

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正社員
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5名以上採用
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