GXエンジニアリング株式会社
経理管理職/月給36万円以上/完全週休2日制/年休124日
この求人を要約すると…
【経理職】管理職/責任者候補
【成長市場】再エネエンジニアリング企業
【働く環境】大宮駅徒歩6分/9:00~17:30
急成長中の再エネ企業で!これからの経理をつくる
数字の力で経営陣と会社を前進させる仲間へ
◎月給36万円以上
◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日124日
◎大宮駅徒歩6分
★完成された仕組みを運用するだけじゃない。「これからの経理」を一緒につくりませんか?
系統用蓄電所や産業用太陽光発電など、再エネ分野で急成長中の当社。
取引や案件のスケールが大きくなっている今、次なるステップに向けて「月次・年次決算のレベルアップ」や「業務の標準化」といった経理基盤の構築を進めています。
今回お迎えする方には、日々のお金を管理するだけでなく、
経営陣や現場とコミュニケーションを取りながら数字の力で会社をリードしていただきます。
組織の変化を楽しみながら、仕組みづくりから挑戦したい方からのご応募をお待ちしています!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経理実務の統括から業務フローの改善、チームづくりまで手掛け、経営陣と事業成長を支えるお仕事です!
◎案件・事業ごとの売上やコストの管理:工事の進み具合にあわせて、プロジェクトごとの収益や原価をしっかり把握します。
◎専門機関への対応・資料作成:税理士さんや監査への対応、銀行などに提出する書類のとりまとめを行います。
◎ルールや業務フローの整理・改善:社内の経理ルールや申請フロー、資料の保管方法など、みんなが働きやすい手順を整えます。
◎システムを活用した業務の効率化:会計ソフトや便利なツールを活かして、作業のスピードアップや数字の「見えやすさ」をアップさせます。
◎メンバーのサポート・チームづくり:経理メンバーの業務フォローや育成を行いながら、将来に向けた頼れるチームをつくっていきます。
【入社後にまず期待すること】
◎現在使っている会計ソフト(勘定奉行 建設業編)の理解を深めていただくこと
◎いまの経理の流れや締日のスケジュール、資金管理のやり方を把握すること
◎「どこから整えるべきか」の優先順位を整理し、改善アイデアを提案すること
◎毎月の数字がスピーディーかつ正確に把握できる、安定した業務フローを2027年中に完成させること
【このポジションの魅力】
◎自分たちの手で仕組みをつくれる:成長途中の会社だからこそ、経理のルールや体制づくりを自由に推進できます。
◎事業の成長をダイレクトに感じる:案件ごとの収支やお金の流れを通じて、会社の伸びを「数字」から支える手応えがあります。
◎キャリアアップが目指せる:将来的には経理チームの責任者として、組織づくりにも中心となって関わっていただけます。
【組織とレポートライン】
管理部門の責任者と力を合わせながら、現場で経理実務を担当するメンバーをまとめていく役割です。
決算や資金繰り、重要なプロジェクトの収支報告などについては、代表をはじめとする経営陣へダイレクトに報告・提案を行っていただく予定です。
対象となる方
【業界未経験歓迎/経理実務経験者】月次決算の経験を活かし、周囲と協力して経理をつくる方
・企業での経理実務経験
・主体的に月次決算を取りまとめた経験
・会計ソフトやExcelを使った集計・分析スキル
【歓迎条件】
・年次決算、税理士・監査・金融機関への対応経験
・建設業界での経理経験(建設業会計・工事原価管理など)
・経理チームのリーダーやマネジメント、システム導入の経験
【こんな方と一緒に働きたいです!】
・数字の「正確さ」と「スピード感」の両方を大切にできる方
・現場や周囲と心地よいコミュニケーションを取りながら進められる方
・変化を楽しみながら、課題を前向きに仕組み化・改善していける方
選考のポイント
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
<アクセス>
JR「大宮駅」東口から徒歩6分
※転勤なし/出張ほぼなし
※マイカー通勤不可
- 本社管理本部/埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト7F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月※期間中も給与・待遇に変更なし
■定年:満65歳
給与
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定
<別途支給の手当>
◎通勤手当:別途上限31,600円/月
◎時間外手当:全額支給(固定残業代なし)
◎役職手当・出張手当:あり(該当者のみ)
■出張手当
■時間外手当
■通勤手当
※月額31,600円(上限)
年収500万円~630万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■備品貸与(PC・スマホ)
■社員研修、表彰
■資格支援(コアサポート):業務上必要な資格更新費用を会社が全額サポート
■資格支援(チャレンジサポート):キャリアアップに必要な受験費用・学習支援費用をサポート(申請・承認制)
■月一ブック制度
■受動喫煙対策(オフィス内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
(出勤扱い・有給消化不要)
■有給休暇
有給取得率90%以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
事業の成長を経理・会計から支える
今回募集するのは、決算や資金繰り、予算実績、案件ごとの収支管理などを担当する経理経験者です。まずはこれまでの経験を生かせる業務からスタートし、建設業界ならではの会計処理や業務の流れを覚えていただきます。
将来は責任者候補として、より働きやすい業務フローや経理の仕組みづくりにも一緒に取り組んでいただけるポジションです。
会社と事業の魅力
社員インタビュー
Iさん
総務課
定時退社が基本で土日もきちんと休めるので、毎日ムリなく働けています。スタッフも仲がよく、美味しかったお店の話題になることも。明るい雰囲気で、とても働きやすい空間です!
Mさん
人事課(労務担当)
当社は一人ひとりの裁量が大きく、自分の判断で動ける場面が多いため、大きなやりがいを実感できます。“何が正解か”を考え行動するということに常にチャレンジし続けられることが、当社ならではの魅力です。
取材レポート
社員の働き方は?
小高社長からのメッセージ
建設業界には、製造原価や案件ごとの収支管理、按分計上など、業界特有の会計処理が多くあります。入社前にすべてを理解している必要はございません。OJTを通じて、一つずつ理解を深めていただきたいと思います。
まずは入社後から2027年の1年間を通して、月次決算や資金管理、案件ごとの収支を正確に把握できる存在へ成長していただけるよう、会社としてもしっかり支えていきます。
ともに学びながら、これからの事業成長を支える経理基盤を一緒につくっていきましょう!
やりがい
【会社とともに自分自身も成長できる】
事業の成長に伴い経理が担当する仕事の幅も広がっています。数字の増減を分析し、会社の状況を正確に伝えることで事業を数字の面から支えることができます。
税理士や金融機関とのやり取り、資金管理、案件ごとの収支分析など、これまでの経験を生かしながら新しい業務にも挑戦できる環境です。仕事の幅を広げ、経理責任者へのキャリアアップを目指せることも、この仕事のやりがいです。
きびしさ
【変化する事業を、正確な数字で支える】
事業や案件の拡大に伴い、取引量や資金の動きも大きく変化します。その中でも期日を守り、正確に決算や資金管理を進めることが求められます。
現在のルールや業務手順を大切にしながら、現場や関係部署と認識をそろえ、事業の変化に合わせて必要な部分を丁寧に見直していく。経理としての正確性に加え、周囲と連携しながら着実に業務を進める責任感が必要です。
【大宮駅徒歩6分】成長を続けるGXE本社
【相談しやすい距離感】部署を越えて連携
【会社の未来を共有】全社員が集まる全社会議
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
最終面接(代表・経営陣)
内定・条件面談(必要に応じて)
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
本社管理本部 人事課 採用担当窓口
TEL:048-658-9731
会社概要
- 事業概要
【建設業許可】
特定建設業(埼玉県知事 許可 第75668号)
電気・土木・石工・舗装工事業等
◆EPC事業
・系統用蓄電所事業
・太陽光発電設備事業
◆自家用電気設備事業
・高圧受変電設備改修工事
・非常用・自家用発電設備工事
・使用前自己確認
・耐圧及び各種試験- 所在地
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F- 設立
- 2020年
- 代表者
- 代表取締役 小高 将司
- 従業員数
- 25名(2026年9月時点)
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
11.5億(2026年12月期実績)
- 平均年齢
- 36.5歳
- 企業URL
https://gxe.co.jp/
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締切間近
