株式会社小川組
総務（部長候補）／年休127日／土日祝休／40代・50代活躍
この求人を要約すると…
【安定性】創業98年・資本金2億円超の総合建設会社
【働きやすさ】年休127日・土日祝休み・残業少
【キャリアアップ】次の100年を支える総務部長候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業98年×資本金2億円超】川崎のまちづくりを支える安定企業の経理を中心としたバックオフィス
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当社は2028年で創業100周年を迎えます。そこで私たちに必要なのは、次の100年に向けた組織づくりを担っていただける人材です。あなたのこれまでの経験を活かして、当社の成長を支えてください。
＜こんな方をお待ちしています！＞
◎バックオフィスで幅広い業務を担当した経験を活かしたい
◎マネジメントに挑戦したいけど昇格のチャンスがない
◎会社を中心から支えるような、経営に近い仕事がしたい
◆入社直後にお任せすること
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まずは経理業務を中心にお任せします。
■仕訳
■月次/年次決算
■資金管理 など
◆将来的にお任せすること
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今回の募集は総務部長候補として採用です。経理について理解を深めながら、徐々に下記のような業務に携わり、当社をバックオフィスから支える中心メンバーとして、活躍していただく予定です。
□人事業務：採用、研修対応、社会保険手続き、給与計算、入退社対応
□総務：事務局運営、備品・契約管理、社内事務全般および庶務業務
□システム関連：PC・携帯・ネットワーク管理、各種システム・棚卸管理
※使用システム：東計電算／大臣シリーズ
★入社後は、約1週間の社内研修と、その後のOJTを予定しています。
業務上の不明点は外部の専門家（税理士・社労士）へすぐに相談・回答いただけるほか、社内にも簿記1級レベルの社員が在籍しています。業務上の不安は一緒に解決しますのでご安心ください。
対象となる方
【業界未経験歓迎】◎経理のベテラン大歓迎◎安定した最後のキャリアを築きたい方
■経理の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
■簿記2級をお持ちの方、または同レベルの数字管理経験や知識をお持ちの方
【歓迎】
◆部門マネジメント経験をお持ちの方
◎ 以下のような方を、人物重視で採用いたします
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□人事や総務・経理など幅広く実務経験のある方
□店長など、数字管理と対人折衝どちらの業務経験もお持ちの方
□部門を超えて人と関わることが苦ではない方
□自分のやり方に固執せず、臨機応変に周囲の状況に合わせて動ける方
□日商簿記1級をお持ちの方
□管理職としてキャリアアップを目指したい方
#業種未経験歓迎
勤務地
【本社】神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号
※屋内喫煙可能場所あり
- 本社/神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号[最寄り駅]京急川崎駅 徒歩10分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月給与
※残業代は別途支給。
※ご経験や能力によって決定いたします。
※職務評価（能力・役割）と業績評価（成果）に沿って正当に評価します。
年収500万円～800万円
年収800万円（40代・部長）
年収700万円（40代・課長）
年収600万円（40代・主任／課長代理）
待遇・福利厚生
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■前払い退職金制度（会社規定に基づき支給）
■定年65歳（再雇用制度あり）
■持株会制度
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
年10～20日 ★入社日から取得可
創業98年！川崎市に根差した総合建設会社
経験を重ねたミドル層が活躍中！
特にバックオフィスは、30代～50代と幅広いメンバーが担っており、業務のうえでは60代以上の現場社員たちと会話を交わすことも多いポジション。
相手の要望をうまくくみ取り尊重しながらも、数字のプロとして必要な指摘や意見は関係性を意識してしっかりと伝える、など配慮とコミュニケーションに対するバランス感覚が大切です。これまで似た環境で人と関わる仕事をしてきた方であれば、業界を問わず、その経験を活かしていただけます。
「家族を大切に」その想いを応援します。
子育てや介護など、それぞれが家庭での役割を持ちながら働いています。
だからこそ、「早く帰りづらい」「休みづらい」といった雰囲気はありません。
有給休暇は入社日から取得可能。
家族のイベントや通院などにも柔軟に対応できる環境があります。
創業98年の安定基盤のもと、仕事だけでなく人生そのものを大切にしながら働けることが、この会社の大きな魅力です。
社員インタビュー
◎ 腰を据えて働ける落ち着いた環境
繁忙期以外は残業月20時間も届かないケースがほとんど。有給休暇は入社日から取得でき、予定に合わせて半日単位でも取得できます。実際に、前職で長時間労働だった社員も、当社に入社して働き方を改善しています。
◎ しっかり休める！プライベートも充実！
しっかり休める分、休日はゴルフやフットサルを楽しむ社員も。バックオフィス出身の社長も、子供が小さい頃は休日といえば少年野球！オンオフのメリハリをつけて働けます。
◎ 経験やスキルに固執せず、対人能力を活かそう！
年齢層の高い社員やフロント業務で忙しい社員にも、業務上「ちょっとお願い」をする場面が多々あります。相手に合わせて伝え方を工夫できると、快い返事を引き出せ業務も円滑に進みます。
取材レポート
社員の働き方は？
最後の転職は、会社を支えるバックオフィス責任者。
今回、新たに仲間になっていただく方には、将来的に総務部長として会社を支えていただきたいと考えています。経理業務からのスタートになりますが、人事や総務業務に幅を広げていただき、最終的には代表に近いポジションで、バックオフィス全体をまとめる存在としての活躍を期待しています。
だからこそ、
◎経理・人事・総務全般の経験がある
◎管理職として活躍したいと考えている
◎経営に近しいポジションで活躍したい
と考えている方を歓迎しています。
今まで培った経験を活かして、会社を支える中核として活躍してみませんか？あなたの最後の転職先として、ご検討ください。
やりがい
経理や総務としてのスキル経験だけでなく、人を動かしてきた経験も活かせるポジションです。ゆくゆくは総務や人事の業務にも活躍の幅を広げ、周囲と連携しながら組織を動かしていく役割を担います。数字を見る力と対人コミュニケーション力、その両方を活かしながら会社を支える実感を得られる点が大きな魅力。これまでのご自身の経験を、より広い範囲で価値発揮できる仕事です。
きびしさ
経理業務だけに専念したい方や、指示された業務のみを担いたい方にとってはギャップを感じる可能性があります。本ポジションは経理業務を入り口としつつ、幅広い業務に携わり、将来的にはマネジメントとして活躍していただくことを想定しています。現場とのやり取りも多いため、相手に応じて接し方を工夫する場面も少なくありません。
繁忙期はありますが、休日たっぷり、残業少なめ。腰を据えて働きたい社員が多いです。
当社の代表（左）もバックオフィス経験者！業務の内情を理解してくれるので仕事がしやすいです。
あなたの「伝え方ひとつ」で社内の空気が変わります。どう伝えるか、を工夫できる人ほど腕の見せ所です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1回）
内定
※面接は対面にて行います。
〒210-0002 神奈川県川崎市川崎区榎町3番4号
（代表）TEL：044-244-5661
（代表）FAX：044-245-1962
会社概要
- 事業概要
＼創業98年！
・建設工事の請負ならびに企画、設計管理業務
・リニューアル、メンテナンス業務
・不動産の売買、仲介、賃貸業ならびに管理業務- 所在地
〒210-0002
神奈川県川崎市川崎区榎町3-4- 設立
- 1946年 9月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 長澤 靖
- 従業員数
- 51名（令和8年6月現在）
- 資本金
- 216,500,000円
- 売上高
28億円／令和7年6月期
